억 Yangxin 통신 유한 회사

당신이 어떤 통신 부서에 투자했는지 모르겠습니다. 통신통신의 정규직이 될 가능성이 있다면 입사 과정은 일반적으로 비교적 규범적이며, 각 부서에는 직원들이 각종 입사 수속을 할 수 있도록 관련 비서가 있다. 기술직에 투자한다면, 일정 기간 동안 프로젝트 현장으로 출장을 보낼 수도 있다. (그러나 이것은 일반적으로 경험이 있어 바로 시작할 수 있는 직원을 위한 것이다.)

통신회사는 억양그룹이 발가한 자회사로, 전체 실력은 업계에서 여전히 좋고, 기업문화도 좋으며, 관리과정에 다소 번거로울 수 있다 (최근 몇 년 동안 최적화되고 있음). 소프트웨어 회사이기 때문에 기술자는 일반적으로 출장을 가야 한다. (이는 업계의 보편적인 현상이다. 물론 부문마다 다른 상황이 있다.) (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 소프트웨어명언)

통신 기타 시스템은 잘 알려져 있지 않다. R&D 시스템은 일반적으로 경험 많은 직원을 채용하기 때문에 채용 담당자는 인터넷을 통해 이력서를 검색한 후 면접, 필기시험, 심리테스트, 최종 합격자 등 전체 과정이 매우 공식적이다. 프로젝트가 비교적 서두르는 경우에만 기준을 완화할 수 있다.

이런 경우 채용 담당자에게 자신이 어디로 가는지, 언제 바로잡을지, 채용 담당자의 자질은 여전히 괜찮다.