기업 문화에 대한 고전적인 명언

참고사항은 다음과 같습니다.

1. 성공에 대하여

1. 성공은 목표와 동일하며, 그 밖의 모든 것은 이 문장의 주석입니다.

2. 성공은 속도 때문이 아니라 단계 때문입니다.

3. 성공은 단순한 일을 반복적으로 하는 것입니다. 하지만 그는 그것을 할 수 없기 때문에 이러한 단순하고 반복적인 일을 하기를 꺼린다. 게다가, 그 일이 더 단순하고 쉬울수록 사람들은 그것을 하기가 더 어려워진다.

4. 사람의 차이는 사고방식의 차이일 뿐입니다.

5. 운명은 다른 사람의 입에 있는 것이 아니라 자신의 손에 달려 있습니다.

6 .성공하기 전에는 고통스러운 투쟁이 필요하다. 충분하지 않다 고통스럽게 투쟁하면 충분히 강한 '날개'가 없을 것이다.

7. 성공도 태도에 따른다.

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8. 매일 조금씩 발전하세요. 성공이 최고입니다. 가장 빠른 방법 중 하나는 매일 조금씩 발전하는 것입니다.

9. 불가능하지는 않습니다. 아직 방법을 찾았습니다. 성공할 수 있는 방법이 있을 것입니다.

10. 산을 넘을 수는 없습니다. 바꿀 수 없다면 우리 자신을 바꾸겠습니다.

11. 모든 것의 근원은 나다. 사람은 사물에 대한 견해에만 영향을 받는다.

성공하려면 강한 의지가 있어야 한다. 당신이 살아남고자 하는 강한 열망을 갖고 있는 것처럼 성공하려는 욕구도 있습니다.

13. 나는 나라고 생각합니다. 우리의 생각은 우리의 행동을 결정하고 우리의 행동은 우리의 결과를 결정합니다. .

14. 하나님은 스스로 돕는 자를 도우십니다.

15. 이런 일이 나에게 일어났고, 그것은 나에게 또 다른 성장의 기회를 주었다. 일어나는 모든 일은 원인과 결과가 있어야 하며, 그것은 분명히 나에게 도움이 될 것이다.

16. 세부 사항이 성공과 실패를 결정한다.

2. 습관에 대하여

1. 인간 행동의 95%는 습관에 의해 결정되며, 습관이 운명을 결정합니다.

2. .

3. 성공하는 습관을 기르세요. 실패하더라도 어렵습니다.

3. 의사소통에 대해

1. , 그런 다음 일을 처리하십시오.

2. 비판은 사람들에게 무엇이 잘못되었는지 알려주지만, 종종 사람들은 무엇이 옳은지 알지 못합니다. 칭찬은 사람들에게 무엇이 옳은지 직접적으로 말해줍니다. 그러므로 칭찬은 비판보다 확실히 더 직접적이고 효과적입니다.

IV.인간이 되는 것에 대하여

1. 마음으로 인간이 되고 두뇌로 일하십시오.

2. 가장 높은 영역: 다른 사람들이 당신을 어떻게 대하기를 원하는지, 당신이 해야 할 대로 다른 사람들을 대하십시오.

5. 우리는입니다. 1명.

2. 팀에서 가장 빠른 사람과 가장 느린 사람이 똑같이 빠르다.

6. 리더십에 대하여

1. 미숙한 리더의 특징은 자신은 하루 종일 잠을 자지 못하지만 부하들은 깊이 잠든다는 점이다. 그러나 좋은 리더는 그와 정반대다. 부하들은 하루 종일 잠을 자지 못하지만 자신은 깊이 잠들 수 있다." /p>

2. 자기 자신을 잘 이끌면 남도 잘 이끌 수 있다.

7. 경영에 대하여

1. 관리자는 코치이다. .

2. "비판" "코치"와 가장 큰 차이점은: 비판은 상대방의 단점을 비난하는 것이고, 코칭은 상대방의 단점을 지적하고 올바르게 하는 방법을 가르치는 것을 의미합니다.

3. 비판자가 아닌 코치가 되어라.

4. 직원들이 잘 배우지 못하고 떠날까 봐 두렵다.

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5. 경영진은 행동입니다.

6. 경영진이 모범을 보이는 것은 아닙니다.

8. .비즈니스 관리자는 위기 관리가 아닌 문제 관리를 수행해야 합니다.

9. 간부가 두려워하는 것이 무엇인지 알아야 합니다.

10.

11. 간부는 어떻게 문제를 100% 처리해야 합니까? 즉, "1%의 문제는 볼 수 있다"는 원칙입니다. 12. 간부는 어떻게 직원을 위한 본격적인 환경을 조성합니까?

13. 간부는 어떻게 시장에 진출합니까?

혁신적이고 창의적이어야 하며, 공격적이고 활력이 있어야 합니다.

14. 간부들의 목표: 슈퍼 리더가 되는 것, 즉 당신의 리더십 수준은 리더 없이 부하직원들이 정상적으로 일할 수 있는 수준에 도달한 것입니다. 역동적인 직원과 협업 조직을 구성하세요.

15. 간부들은 경영을 어떻게 대하는가? 이해력과 회복력

16. 당신이나 당신의 부서에 개선의 여지가 없다면 생존의 여지도 잃게 될 것입니다.

17. 간부는 경력의 성공이나 실패의 열쇠입니다.

18. 완벽한 제품은 없지만 100% 서비스는 있습니다.

19. 관리는 작은 문제가 아닙니다. /p>

20. , 승진은 경쟁적이어야 하고, 임기 말에 순환을 실시해야 하며, 마지막 직위는 제거되어야 합니다.

21. 부하직원의 자질이 낮은 것은 당신의 책임이 아니지만 당신은 향상시킬 수 없습니다. 품질은 귀하의 책임입니다.

22. 귀하가 직원에 대해 책임을 졌다는 의미는 아닙니다.

24. 매일 1%씩 개선하려고 하면 70일 안에 업무 수준이 두 배로 늘어납니다.

25 결국 기업은 사람이 중심이고 경영은 힘을 활용하는 것입니다. /p>

26. 리더로서 부하들의 단점을 무시할 수는 없지만, 그들의 장점을 무시할 수는 없습니다.

27. 다른 사람의 마음을 얻으려면 자신의 마음만 교환하면 됩니다.

28. 사용자에게 예상치 못한 놀라움을 선사하세요.

29. 결정이 내려지면 모호함 없이 단호하게 실행해야 한다.

30. 신경제 시대에 적을 물리칠 수 있는 마법의 무기는 무엇인가? 세 번째는 품질입니다.

8. 훈련 정보

1. 지식을 주입하는 것보다 기술이 더 중요하고, 훈련 기술보다 인성을 형성하는 것이 더 중요합니다.

2 .훈련은 노동개혁이 아니라 오락이다.

3. 좋은 훈련은 학생들이 지식을 얻기 위한 것이 아니라, 학생들이 변화를 결심하는 것이다.

4. 쌀” 훈련은 "음식"이 아닙니다. 훈련은 "약"이 아닙니다. 훈련은 "건강 제품"이며 그 기능입니다. 기업이 강한 신체를 유지하도록 장려하는 것입니다.

9. 시간 관리에 대해

1. 매 순간 가장 생산적인 일을 하십시오.

2 . 중요한 일은 긴급한 일로 처리하세요.

10. 진로 계획에 대해

1. 유망한 사람만이 일자리를 얻을 수 있습니다.

2. 세상에는 많은 천재들이 있습니다. 천재는 비교를 위한 것이 아니라, 관대하고 관대해야 합니다.

4. 더 잔인할 것이고 모레는 아름다울 것이지만 대부분은 내일 밤에 죽을 것이므로 모두 오늘 포기하지 마십시오.

5. 하세요, 유행을 따르지 말고, 흔들리지 마세요.

6. 꿈을 가져야 할 뿐만 아니라 자신의 꿈을 이용하여 다른 사람을 감염시키고 영향력을 행사해야 합니다. 성공하는 사람들은 꿈을 이용해야 하기 때문입니다. 자신의 꿈이 다른 사람의 꿈에 불을 붙이고 항상 꿈을 뿌리는 사람입니다.

11. 고용 원칙:

우리는 재능 있고 덕망 있는 사람을 고용하고 관리합니다. 재능은 있지만 덕이 없는 사람들, 우리는 덕이 있지만 재능이 없는 사람들을 훈련하고 사용합니다.

12. 기업 문화에 대하여

1. 우수한 직원: 회사에 대한 충성, 직업에 대한 충성, 인격에 대한 충성

2. 덜 불평하고, 더 많은 이해를 얻고, 더 적은 분쟁을 겪게 됩니다.

3. 오늘 열심히 일하지 않으면 내일 일자리를 찾기 위해 열심히 일할 것입니다.

4. 5대 관리: 정돈, 정리, 청소, 청결, 품질.

5. 인재의 자질을 형성하고 경영 기반을 구축합니다.

6. 스스로 좋은 습관을 기르고 다른 사람에게 좋은 인상을 남기세요.

7. 매일 한발 더 나아가 성공을 향한 길을 시작하세요.

8. 공장을 학교로, 공장을 집으로 사용하고, 서로 배우고 서로 배려하십시오.

9. 훌륭한 직원

10. 자랑스러울 때는 다른 사람에게 친절해야 하며, 우울할 때는 다른 사람이 필요합니다.

11. 기업의 성공은 모든 직원의 헌신에서 비롯됩니다

12. 책임을 질 수 있는 용기가 있어야만 더 큰 책임을 질 수 있습니다

13. 경쟁 강화 인식은 팀 정신을 만듭니다

14. 고객 만족을 추구하는 것은 귀하와 나의 책임입니다.

15. 품질 불량 제로를 위한 자체 점검 및 상호 점검.

16. 실행이 없으면 경쟁력도 없습니다.

17. 전통적인 과거에 작별을 고하고 표준화된 미래를 향해 나아가세요

18. 기업 문화를 유지하기 위해 개념과 스타일을 바꾸세요

19. 우리 제품에는 까다로운 고객이 없습니다.

20. 좋은 결과를 얻으려면 좋은 관개가 필요합니다.

21. 우리는 생존을 위해 기업에 의존하고, 기업은 발전을 위해 우리에게 의존합니다

22, 품질이 있어야만 시장이 있을 수 있고, 개선이 있어야만 발전할 수 있습니다

23. 기다림은 실패의 근원이고, 행동은 성공의 시작입니다

24. 세심하고 세심한 품질은 언제나 만족을 보장합니다

25. 시장은 기업의 방향이고 품질은 기업의 생명입니다

26. 작업 효율성

27. 나중에 재작업하는 것보다 미리 검사하는 것이 좋습니다.

28. 모든 작업에는 계획이 있어야 하며 모든 결과에는 책임이 있어야 합니다. ; 모든 책임에는 검사가 있어야 하며 모든 검사에는 처벌이 있어야 합니다.

29. "고난" 견고하고 정직한 헌신, 노력 및 실질적인 결과"

열심히 노력하여 기업을 설립합니다.

31. 정직한 신념으로 최고의 기업 서비스를 제공합니다.

열심히 일하는 정신으로 효율적인 기업 성과를 창출합니다.

33. 직원은 회사의 첫 번째 제품이며 우수한 직원을 양성하는 것이 기업 운영의 주요 목표입니다.

34. 더 많이 생각해야만 혁신할 수 있고, 자주 검토함으로써 진전을 이룰 수 있습니다.

35. 지식은 학습을 통해 얻어지고, 개선을 통해 품질이 향상됩니다.

36. 태도는 행동을 결정하고, 행동은 인격을 형성하며, 인격은 운명을 결정한다.

37. 엄격하게 생각하고, 엄격하게 검사하고, 진지하게 검증하라.

38. 오늘의 노력은 내일 보상을 받습니다

39. 회사의 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 자격을 갖춘 직원이 되십시오

40. 기업의 찬란함

41. 집단적 지혜와 집단적 노력의 결합은 ***의 탄생으로 이어진다.

42. 상황

43. 나무통은 얼마나 많은 물을 담을 수 있나요?

44. 높은 출발점, 엄격한 요구 사항, 품질 보증, 안전 증진, 첫 번째 노력 학급 성과

45. 생존, 헌신, 일에 대한 사랑, 회사 최고의 운명 개발 앞서 나가고 기업의 새로운 상황을 창출하십시오.

46. 훌륭한 직원은 없을 것입니다

47. 자기계발, 건전한 경쟁, 상호 감사 및 상호 지원

48. 기다림은 성공의 시작입니다

49. 문제를 즉시 보고하고 신속하게 처리하십시오.

50. 태도가 모든 세부 사항을 결정하고 성공 또는 실패를 결정합니다.

51. 무제한

52. 나쁜 생각을 끝내고 품질 정신을 장려하십시오.

53. 품질에 관심을 기울이려면 대가를 치르고 품질을 무시하면 비용이 더 커집니다.

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54. 모든 과정을 통제하고 모든 제품을 만드세요

55. 나 때문에 더 나아질 것입니다.

56. 주도적으로 책임을 지고 적극적으로 문제를 해결하세요. 상사는 당신을 사랑하고 동료는 당신을 돌봅니다

57. 일류 직원이 되기 위해 노력하고 일류 제품을 만들고 일류 기업을 만듭니다

58. 지혜롭게 준비된 사람들

59. 품질은 눈에 보이는 미래와 말할 수 없는 즐거움을 선사합니다

책임 있는 관리, 표준화된 업무 및 절차

13 .창업에 대하여

1. 청년이 3년 후에도 아무런 생각이 없다면 그의 삶은 기본적으로 별 변화 없이 이렇다.

2. 성공한 사람에게는 용기와 용기가 있다. 기차에서 누군가가 원저우 사람들의 성공에 관해 이야기하는 것을 들은 적이 있는데, 이 세 단어가 '용기'였다.

사실 이것이 용기이고, 그것을 받아들이고 버릴 수 있는 것이 용기이다.

3. 세상에는 그런 소수의 사람들이 있다. 그들이 신문을 펼치면 그것이 그들의 뉴스다. 거리와 골목은 마치 세상이 그들을 위해 준비된 것처럼 그들의 소식입니다. 그들은 바람과 비를 전능하다고 부를 수 있습니다. 당신의 목표는 이 작은 그룹의 사람들이 되기 위해 노력하는 것이어야 합니다.

4. 부모님과 여자친구를 정말 사랑한다면 열심히 일하고 열심히 싸워야 그들과 동행하고 사랑할 수 있는 능력과 경제적 여유가 생길 수 있습니다. 잘.

5. 이 사회에서는 빠른 물고기가 느린 물고기를 먹는 것이지, 느린 물고기가 빠른 물고기를 먹는 것이 아닙니다.

6. 이 사회에서 승자는 모든 것을 가져가고 패자는 아무것도 얻지 못한다.

7. 주변 친구들에게 단어에 대해 물어보면 10명 중 9명은 모른다고 하면 10명 모두가 알고 있다면 기회다. .

8. 어떤 산업이든 시장이든 먼저 온 사람은 먹을 고기가 있고, 나중에 온 사람은 마실 수프가 없습니다.

9. 이 세상에서는 일류 인재가 삼류 프로젝트를 이류 또는 그 이상으로 만들 수 있지만, 삼류 인재는 일류 프로젝트를 삼류 프로젝트보다 나쁘게 만들 수 있습니다.

10. 젊을 때 밖에 나가서 더 많이 보세요. 수천 권의 책을 읽는 것은 수천 마일을 여행하는 것만큼 좋지 않고, 수천 마일을 여행하는 것은 수많은 사람을 읽는 것만큼 좋지 않습니다.

11. 다른 사람과 교류할 때는 더 많이 듣고 말을 적게 하세요. 그래서 하나님은 우리에게 입은 하나, 귀는 두 개를 주셨습니다.

12. 일상적인 업무 외에도 자신의 성취도를 높이고 자신의 기술을 훈련하는 데 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 컴퓨터 기술이 널리 보급됨에 따라 사회에서 배제되지 않기 위해서는 컴퓨터 기술에 대한 교육과 개선을 강화할 필요가 있다. 기업 교육이든 개인 교육이든 저는 개인적으로 좋은 교육 기관을 추천합니다. 바로 중국과학원 컴퓨팅 기술 연구소 교육 센터입니다.

13. 큰 척 하지 마세요. 큰 척 하는 사람에게는 가장 좋은 방법은 벽돌을 들고 조용히 따라가서 뒤에서 쓰러뜨리는 것입니다.

14. 함부로 더러운 말을 하지 마십시오. 그렇게 하면 다른 사람들이 당신이 교양이 없고 당신과 어울리고 싶어하지 않는다고 생각하게 될 것입니다. 상호작용을 하더라도 그것은 형식적이다. 그는 당신이 품질이 좋지 않다고 마음 속으로 생각하기 때문입니다.

15. 담배를 피우고 싶을 때는 주변 사람들에게 괜찮은지 물어보세요. 여자들 앞에서 쿨한 척하거나 담배를 피우지 마세요. 모르시겠지만, 그들은 실제로 속으로 매우 역겨워합니다.

16. 옷을 구입할 때는 스스로 선택해야 하며, 처음 구입한 옷과 두 번째 구입한 옷이 별로 좋지 않더라도 점차적으로 구입하게 됩니다. 분별력 있게 되십시오.

17. 발전하고 싶다면 교훈만 얻을 수 있다. 성공하면 무엇이든 말할 수 있지만, 반성할 수는 있다. 그의 예를 요약하십시오. 교훈은 자신에게서뿐만 아니라 다른 사람에게서도 배워야 합니다.

18. 공부하고, 공부하고, 할 일 있으면 서점에 가서 책도 읽어보세요. 경영, 재무, 마케팅, 대인관계, 미래 트렌드 등에 대해 많은 것을 배울 수 있어요. . 이 사회는 경쟁이 너무 치열해서 공부하지 않으면 도태됩니다. 2008년 말까지 중국에서는 100만 명 이상의 대학생들이 일자리를 찾지 못했습니다. 경쟁이 너무 치열해서 대학을 졸업하고 나면 공부가 끝난 것이 아니라 공부가 이제 막 시작되었다는 것을 깨달아야 합니다. 그리고 개인적으로 좋은 영상프로그램인 '점심 같이 먹을 사람'을 추천합니다.

19. 가수, 화가, 공연예술가가 아니라면 옷차림에 주목해주세요. 현대 사회에서 옷은 자신이 속한 그룹이나 집단을 보여줄 수 있습니다.

20. 하루 평균 3시간 이상 TV를 시청하는 분들은 월수입이 2,000위안을 넘지 않는 분들이어야 한다는 점을 기억하세요. TV에 시간을 낭비하지 마세요. 마찬가지로 하루 평균 3시간 이상 온라인 게임이나 채팅을 하는 사람은 월 소득이 2000달러를 넘지 않는 사람이다.

21. 가난한 사람은 많은데 돈이 없어서 인터넷으로 잡담하고 불평하며 시간을 보낸다. QQ 그룹에서 할 일 없을 때 자주 채팅을 하는 회사 CEO나 관리자를 본 적이 있나요?

22. 앞으로 영업부서에 종사할지 여부에 관계없이 마케팅에 관한 책을 읽으십시오. 인생에서 당신은 항상 다른 사람들에게 자신을 홍보하고 있기 때문입니다.

23. 평소에는 친구들의 도움이 필요할 때까지 기다리지 말고 사회에 들어가야 만날 수 있다는 것을 알게 될 것입니다. 진짜 사람. 친구야, 얼마나 힘들까?

24. 앞으로 연소득이 얼마나 될지 알고 싶다면. 가장 많이 어울리는 친구 6명을 찾아서 그들의 연간 수입을 더한 후 6으로 나누면 거의 당신의 수입이 됩니다. 이 예는 깃털 달린 새들이 함께 모이는 요점을 충분히 설명할 수 있습니다.

25. 주변 사람들의 말을 듣지 마세요. 1학년 때 사랑에 빠지지 않으면 좋은 여자들이 다른 사람들에게 뽑힐 것입니다. 생각해 보세요. 대학 신입생일 때 외로움과 유혹을 견디지 못하고 사랑에 빠진 소녀를 쫓는 것이 가치가 있을까요? 대학에서는 연애를 할 수 있지만, 신입생 때 사랑에 빠져야 한다는 고집을 부리지 마세요.

26. 당신은 카드 게임을 할 때 마지막 사람이 되어야 하고, 다른 사람들이 당신이 질 것이라고 생각할 때 놀라게 하는 카드를 사용해야만 카드 게임에서 승리할 수 있습니다.

27. 사랑에 빵이 없으면 어떻게 춤을 출 수 있느냐는 말이 있다. 누군가를 잘 사랑하기로 결정할 때마다 그녀에게 줄 수 있는 최고의 물질적 삶을 제공하는 것을 고려해야 합니다.

28. 5년 목표를 세우고 이를 1년, 반년, 3개월, 1개월로 세분화하세요. 이런 식으로 목표와 방향을 찾을 수 있습니다.

29. 언제라도 품위라는 단어를 기억하세요. 그렇지 않으면 아무도 당신을 존경하지 않을 것입니다.

30. 이 세상에 공짜 점심은 없다는 조언 하나만 드릴 수 있다면 절대 지름길을 택하지 마세요!

31. 열심히 공부하려는 의지 없이는 지식에서 큰 성취를 이룰 수 없으며, 노력의 정신 없이는 뛰어난 경력을 쌓을 수 없습니다.

32. 태양은 밝게 빛나고, 부모의 자애는 크며, 신사는 강하고, 소인은 인기가 있다.

33. 침착함은 충동을 다스리고, 여유는 성급함을 다스리며, 관대함은 편협함을 다스린다. , 온화함은 조급함을 제어할 수 있습니다.

34. 부는 새로운 아이디어를 실천하고 지속할 수 있는 사람의 것입니다.

사실 큰 성공은 힘에 달려 있는 것이 아니라, 회복력에 대해.

36. 자신감이 있다고 반드시 승리할 수 있는 것은 아니며, 자신감이 없다고 해서 반드시 패배로 이어지는 것은 아니지만, 행동을 취하지 않으면 반드시 성공할 것이라는 의미는 아닙니다. 실패.

37. 이기적인 생각이 없으면 공증을 받을 것입니다. 제 말을 받아들이지 마세요.

38. 반복.

39. 날씨는 통제할 수 없지만 기분은 바꿀 수 있습니다. 외모는 선택할 수 없지만 미소를 지으십시오.

40 .사람의 성공은 남의 변화가 아니라 자신의 변화에 ​​달려 있다

41. 좋아하는 사람은 그 사람의 단점을 보고, 싫어하는 사람의 좋은 점을 보아야 한다.

42. 큰 물고기가 반드시 작은 물고기를 잡아먹는 것은 아니며, 때로는 빠른 물고기가 느린 물고기를 잡아먹기도 합니다.

43. 성공은 어렵고, 실패는 쉽습니다. 얻기는 어렵지만 잃기는 쉽다.

44. 남의 의견을 잘 듣는 것을 똑똑하다고 하고, 자신을 성찰하는 것을 현명하다고 하며, 욕망을 억제하는 것을 강하다고 한다. .

45. 침착하고 서두르지 않는 것이 일을 처리하는 가장 좋은 방법이고, 열린 마음과 관대함이 사람들을 대하는 가장 좋은 방법입니다. 성격.

46. 다른 사람의 장점을 찾으려고 노력하는 것이 그들의 신뢰를 얻는 첫 번째 단계입니다.

47. 미래에도 지속되는 유일한 장점은 경쟁사보다 빠르게 학습할 수 있는 능력입니다.

48. 지식 자체는 힘이 없으며, 행동으로 옮겨져야만 힘을 가질 수 있습니다.

49. 지식은 학습에서 나오고, 통찰력은 경험에서 나오며, 지혜는 생각에서 나옵니다.

50. 격차가 있는 곳에 기회가 있습니다.

51. 생각이 미끄러지지 않는 한 항상 문제보다 해결책이 더 많습니다.

52. 인생에서 가장 큰 성취는 실패를 딛고 일어서는 것이다.

53. 때로는 아무 생각도 하기 힘들 때가 있고, 날씨가 좋은 날에는 비와 식량을 모아야 할 때도 있다.

54. 훈련이 많을수록 축복도 커집니다.

55. 당신이 다른 사람을 생각하면 다른 사람도 당신을 생각할 것입니다.

56. 실패 이유가 아닌 성공 방법만 찾으세요.

57. 인생에서 현실적인 것이 반드시 사실인 것은 아닙니다.

58. 아첨을 듣지 않는 것은 축복이고, 비판을 듣지 않는 것은 위험하다.

59. 유연하고 수용적인 사람은 이상하거나 엉뚱하지 않으며, 일을 꼼꼼하게 처리하는 사람은 가혹하거나 번거롭지 않습니다.

60. 모든 것을 이길 수는 없지만 모든 일에 최선을 다할 수는 있지만 수명을 연장할 수는 없지만 인생의 폭은 결정할 수 있습니다.

61. 성공하려면 대가를 치러야 하며, 성공할 때까지 대가를 치러야 합니다. 그러나 실패하면 평생의 대가를 치르게 됩니다.

62. 성공은 강점의 플레이이고, 실패는 단점의 축적이다.