6 대 급여 대우 비교

다음은 6 대 임금 대우를 비교한 것이다. 1. 국유은행 국유은행은 중국 최대 은행그룹 중 하나로 공상은행, 농업은행, 중국은행, 건설은행을 포함한다. 국유은행은 보통 안정적인 취업 기회와 높은 임금 수준을 가지고 있다. 2019 년 자료에 따르면 국유은행의 평균 월급은 10,000 ~ 20,000 원이며 고위 관리자의 월급은 50,000 원 이상에 달할 수 있다. 2. 외자은행 외자은행은 보통 중국 대도시에 지사를 두고 국유은행보다 급여 대우가 더 후하다. 외자은행은 회장, 사장, 임원 등 고위 관리자들의 봉급에서 보통 국유은행보다 더 높다. 2019 년 자료에 따르면 외자은행의 평균 월급은 15,000 ~ 30,000 원이며 고위 관리자의 월급은 80,000 원 이상에 달할 수 있다. 3. 증권사 증권사는 중국 주식시장에서 가장 중요한 참가자 중 하나로 주식거래, 주식연구, 자산관리 등 다양한 서비스를 제공한다. 증권사의 임금 대우는 일반적으로 은행보다 높지만, 시장 변동성이 비교적 강하기 때문에 수입도 비교적 불안정하다. 2019 년 자료에 따르면 증권사의 평균 월급은 10,000 ~ 25,000 원이며 고위 관리자의 월급은 100,000 원 이상에 달할 수 있다. 4. 보험회사보험회사는 중국 재무서비스업에서 중요한 지위를 가지고 생명보험, 차보험, 재산보험 등 다양한 서비스를 제공한다. 보험회사의 임금 대우는 통상 비교적 안정적이며, 비교적 좋은 복지 대우를 가지고 있다. 2019 년 자료에 따르면 보험사의 평균 월급은 10,000 ~ 20,000 원이며 고위 관리자의 월급은 50,000 원 이상에 달할 수 있다. 5. 회계사무소 회계사무소는 감사 회계 세무 등 서비스를 제공하는 기관으로 중국에서 빠르게 성장하고 있습니다. 다른 업종과 달리 회계사무소에서 관련 시험에 합격하여 상응하는 집업 자격을 취득해야 한다. 2019 년 자료에 따르면 회계사무소의 평균 월급은 8,000 ~ 20,000 원, 고위 관리자의 월급은 50,000 원 이상에 달할 수 있다. 6. 로펌 로펌은 법률상담, 소송 등 서비스를 제공하는 법률업계의 중요한 기관이다. 다른 업종과 달리 로펌에서도 해당 시험에 합격해 집업 자격을 취득해야 한다. 2019 년 자료에 따르면 로펌의 평균 월급은 8,000 ~ 20,000 원, 고위 관리자의 월급은 50,000 원 이상에 달할 수 있다.