향후 기관의 연간 실적은 어느 정도입니까?

향, 읍 공공기관은 시스템 내에서 풀뿌리 단위로 바쁘게 일하고 있습니다. 그럼 읍, 촌 공공기관의 급여는 어떻게 되는지 자세히 알려드리겠습니다. 각 지역의 읍·면 공공기관의 시험을 치르는 학생들에게 참고가 되기를 바랍니다.

1. 허난성(河南省)의 한 진(鎭) 공공부문 직원의 급여. 1***34년의 근무 경력, 직함은 알 수 없습니다. 현재 월급은 2,800위안, 월 성과급은 260위안으로 6개월마다 지급된다. 월 향 보조금은 300위안으로 1년에 1회 지급된다. 13개월째 월급은 4,000원 ​​정도가 지급되는데, 젊다면 연말에 500~700위안 정도만 받게 되는데, 이는 매우 낮은 월급이다.

2. 산시(山西)성 남부에 위치한 한 향(鎭) 공무원의 급여는 총 30명이다. 근속년수와 공직자 신분입니다. 월 자동차 보조금은 550위안이고, 향촌 보조금도 매달 수백 위안이 있는데, 수입을 합산하면 월 체크인 급여가 5,000위안이 조금 넘고, 월 성과급이 580위안, 난방비가 나온다. 보조금은 연 1회 지급되며, 월간 양자 공제금은 총 900이다.

3. 구이저우성(貴州省) 향(鎭)공공기관의 급여는 구이저우(貴州)성 남부지역에 있으며, 근무기간은 14년이다. 저는 직급이 7급인 타운십 공공 기관입니다. 매달 5개 보험, 1개 주택펀드 공제 외에 월 입실급여는 5,800 정도이고, 자동차 보조금은 없으며, 월 주택공제금은 1***2,100(양자) 정도이며, 월 실적은 다음과 같습니다. 1*** 1,200입니다.

4. 쓰촨성 바중시에서 근무하며 현지 현 소재지의 향에서 근무하는 공직 직원의 급여, 학사 학위. 직업명을 알 수 없음. 월급은 3,100 정도이고, 읍장보조금은 월 200, 여행비는 월 400, 월 양자공제금은 1,000, 연말수당은 23,000, 노조수당은 1년 1,800이고, 연간 종합소득은 약 80,000위안(공제금 포함)을 약간 넘습니다.

5. 안후이성 읍면 공공기관의 급여 대학 학위, 근무 기간을 알 수 없습니다. 현재 월급은 2,300 정도이고, 월 적립금은 월 800, 연말 성과급은 24,000 정도이고, 각종 보조금을 합치면 연수입은 70,000 정도이다.

6. 운남성의 한 향, 향의 공공기관 급여. 3년 동안 전문직, 주니어 프로 타이틀. 현재 월급은 약 3,900위안, 월 향 보조금은 약 500위안, 월 양자 공제금은 1,300위안이다. 기본실적은 연간 7,800원이며, 상여실적은 연간 6,000원입니다. 연말에 또 다른 13개월치 월급이 지급되는데, 이는 약 2,200달러이다.

7. 장쑤성 향 공공 기관의 급여(교육 시스템) 장쑤성 이정시 향에서 조정, 향 학교에서 근무, 교사 경력 1***29년 , 일곱 번째 수준의 전문 및 기술 직위, 수석 전문 직함. 월 입사연봉은 7,800 이상이며, 월 성과급은 900 이상(중급수당 포함)이며, 스승의 날에는 연말 목표평가시 10,000원을 더 지급한다. 13일 월급은 10,000정도 됩니다.

향 공공 기관의 혜택은 평균 수준이며, 특히 중부, 서부 및 동북부 지역에서는 향 공공 기관의 혜택이 일반적으로 높지 않습니다. 시스템 내의 중간 수준에 있습니다. 일반적으로 향공공기관의 혜택은 도시공공기관보다 낮고, 군공공기관보다 높다. 주된 이유는 향공공기관이 향공립지원금과 차량보조금(일부 지방에서 실시)을 갖고 있기 때문이다. 농촌 공공 부문 직원에 대한 혜택과 상여금은 상대적으로 낮습니다. 주로 농촌 지역의 경제력이 평균적이고 재정 자원이 제한되어 있기 때문에 다양한 상여금이 상대적으로 낮고 일부는 거의 존재하지 않기 때문입니다.

요약: 일반적으로 향과 촌 공공 기관의 임금은 높지 않지만 향 보조금과 차량 보조금(일부 지방)이 있어 여전히 매우 좋습니다. 또한 중부, 서부, 동북부 지역의 향 공공기관은 혜택이 상대적으로 낮고 혜택과 상여금도 거의 없는 반면, 동부해안이 발달한 지역의 향 공공기관은 혜택이 상대적으로 높다.