샤먼 35인터넷은 어떤가요?

저는 샤먼 인터넷 업계에서 3년 넘게 일해왔습니다.

일반적인 상황에서 인터넷 회사는 인력 이동성이 가장 높으며 연중 지속적으로 직원을 채용하고 있습니다.

과도한 압력과 제품에 대한 자신감 부족은 모두 직원 이직으로 이어집니다. . 이유.

산우의 실적 계산 방식은 누적식, 즉 고객과 계약하면 10%만 남는다. 다른 계약을 체결하면 총 누적 커미션은 15%가 될수록 누적 커미션도 높아져 사람들의 투지를 자극합니다.

동시에 매우 성급하고 성격이 급한 사람이라면 태평한 사람에게는 권장되지 않습니다. 인터넷 마케팅을 하면 미래의 발전에 좋지 않을 것입니다. 많은 사람들은 인터넷 마케팅을 하는 것이 어떤 사람들에게는 자신감을 파괴한다고 말합니다. Xiamen Software Park에는 Sanwu와 Zhongzizi가 있습니다. 회사는 가장 큰 압박감과 어려움을 겪고 있습니다. 게다가 웹사이트, 중국 도메인 이름, 일반 URL, 가상 호스트 등 네트워크 제품은 모두 고객이 만질 수 있는 가상의 것입니다. 실제 품목. 35년 계획에서 가장 중요한 것은 기업 우체국이 일반적으로 가격이 높지 않기 때문에 판매가 얼마나 어려운지 짐작할 수 있습니다. 당연히 높지 않습니다.

산우가 지금 무선 홈페이지에 지원을 하게 되었는데 승인이 된다면 얼마나 모집될지는 모르겠네요.

더 말해봐야 소용없을 것 같습니다. .요컨대, 젊은 분들은 먼저 실제 회사에 가서 이력서를 제출하시면 됩니다. 인터넷을 사용하는 것은 쉽지 않습니다.