'현워자원봉사자' 결성 공지

빈저우시 자원봉사(자원봉사) 팀 구성 계획

'중화인민공화국 비상대응법'과 '산둥성'을 더욱 효과적으로 시행하기 위해 중국" "자원봉사 발전에 관한 산둥성 인민정부의 의견"(Yuefa [2009] No. 5)의 정신에 따라 성 정부청의 "구성 계획 발표에 관한 통지"에 따라 광동성 긴급구조대"

1. 지도사상

덩샤오핑 이론과 "3개 대표"의 중요한 사상을 지도하에 과학 발전을 철저히 실시하고, 우리 도시의 실제 상황에 맞춰 긴급자원봉사 조직과 동원방식을 혁신하고 통일된 팀을 구성합니다. 도시 전체를 포괄하는 통일되고 잘 훈련되고 전문적이며 경험이 풍부하고 신속하게 대응하는 긴급자원봉사자(자원봉사자) 팀이 정부의 비상 대응 역량을 효과적으로 강화하고 도시의 비상 대응 수준을 향상시키기 위해 긴급 구조, 보건 및 전염병 예방, 대규모 재정착, 시설 수리 및 주요 자연재해에 대한 심리 관리에 능숙합니다.

2. 조직 형태

지자체 비상자원봉사자(자원봉사자) 봉사활동 합동회의(이하 합동회의)를 설치한다. 시정부를 담당하는 사무차장이 소집위원장을 맡고, 시정부 비상대책실장과 청년동맹위원회 사무차장이 소집위원을 맡는다. 위원은 청년동맹위원회이다. 시위원회 선전부, 시 교육국, 시 과학기술국, 시 공안국, 시 민사국, 시 재정국, 시 토지자원국, 시 환경보호국, 시 주택 및 도시-농촌 개발국, 시 교통국, 시 수자원국, 시 농업국, 시 문화·전파국, 시 보건국, 시 품질 감독국, 시 산업안전 감독국, 시 적십자사, 시 기상국, 장먼일보, 장먼 라디오 텔레비전국, 장먼 전력 공급국, 차이나 텔레콤 장먼 지점, 차이나 모바일 장먼 지점, 차이나 유니콤 장먼 지점 및 기타 관련 단위. 합동회의 주요업무 : 시 긴급자원봉사(자원봉사) 발전계획 수립, 긴급자원봉사(자원봉사)팀 훈련, 훈련, 긴급구조 및 기타 활동 참여, 요약 및 홍보 등을 담당한다. 응급자원봉사자(자원봉사자) 봉사경험, 응급자원봉사자(자원봉사자) 선진모델 선정 및 표창 등 합동회의실은 시·도 비상대책실에 위치하며 합동회의의 일상업무를 담당한다. 사무소장은 시·도 비상대책실의 차장이며, 차장은 그 업무를 담당한다. 시립청년연맹위원회 자원봉사부.

연동회의 회원 단위는 연락 체계를 구축하고 관련 구체적인 사항에 대한 의사소통 및 연락을 책임진다.

3. 모집 및 등록

(1) 긴급자원봉사자(자원봉사자)의 기본조건.

1. 법률 및 규정을 준수하고, 응급자원봉사(자원봉사)단체의 운영을 준수합니다.

2. 체력이 어느 정도 있어야 하며, 18세 이상이어야 합니다. 건강해야 합니다.

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3. 자원 봉사를 사랑하고 헌신적인 정신을 가지고 있어야 합니다.

4. 비상 훈련 및 훈련에 참여하고 기본을 갖추고 있는지 확인하십시오. 귀하가 참여하는 긴급 자원봉사자 범주에 해당하는 자질

5. 업무 책임을 엄격하게 수행하고 다양한 규칙과 규정을 의식적으로 준수합니다.

(2) 비상 자원봉사자(자원봉사자)의 출처.

1. 지역 자원봉사자(자원봉사자) 연맹의 등록된 자원봉사자 중에서 모집합니다.

2. 대중에게 공개 모집합니다.

4. 다양한 공공 서비스, 사회 관리 부서, 업계 협회 및 조직 등을 활용하여 내부적으로 전문 비상 자원봉사자(자원봉사자)를 모집합니다. 예를 들어, 의료 시스템의 의료 봉사 자원봉사자(자원봉사자)입니다.

(3) 긴급 자원봉사자(자원봉사자)의 분류.

1. 모집형태에 따라 분류됩니다. 전문 응급자원봉사자(자원봉사자)와 비전문 응급자원봉사자(자원봉사자)로 구분됩니다. 전자는 공안, 소방, 시 17개 전문 응급구조팀의 선두 단위와 함께 합동 회의 사무실에서 매일 모집하고 훈련을 통해 합동 회의 사무실에 등록한 자원 봉사자들을 말합니다. 자원봉사자(자원봉사자)는 긴급 구조 활동에 참여하기 위해 합동회의 사무국이 시청년연맹위원회 및 시립적십자사와 협력하여 모집한 자원봉사자(자원봉사자)를 말합니다. 실제 필요에 따라 작업을 수행합니다.

2． 카테고리별로 정렬하세요. 비상대응법에 따른 긴급상황의 분류에 따르면, 재난은 자연재해, 사고 및 재해, 공중보건, 사회보장, 종합관리 등 5가지로 구분됩니다. 긴급 구조 활동에 참여했던 경험과 전문적 능력을 바탕으로 긴급구조 자원봉사자(자원봉사자)의 각 범주는 주니어, 중급, 시니어의 3단계로 구분됩니다. 그 중 주니어 봉사자(자원봉사자)는 중대 이하 응급구조에 참여할 수 있고, 중급 자원봉사자(자원봉사자)는 중대 이하 응급구조에 참여할 수 있으며, 시니어 봉사자(자원봉사자)는 모든 응급상황에서 응급구조에 참여할 수 있다.

(4) 모집 및 등록.

1. 온라인으로 등록하세요. 이해관계자는 등록요건에 따라 개인정보를 입력하여 등록할 수 있으며, '근접' 원칙에 따라 참가하고자 하는 비상자원봉사(자원봉사)팀에 가입할 수 있습니다. 해당 자원봉사(자원봉사) 관리기관에서 정해진 조건에 따라 신청자를 심사하고 승인합니다.

2. 서면 등록. 신청자는 긴급 자원봉사자(자원봉사자) 팀을 구성한 기관에 직접 가서 등록 양식을 작성하고 제출할 수 있습니다. 해당 기관은 승인된 자원봉사자(자원봉사자) 정보를 "빈저우시 등록 자원봉사자(자원봉사자)"에 입력할 책임이 있습니다. ) 정보 관리 시스템".

4. 직무

(1) 비상 지식의 홍보 및 대중화에 참여합니다. 비상회피, 자구, 상호구조 등 비상지식을 널리 알리고 대중화하는 사업을 잘 벌려 국민의 재난 예방 및 감소 능력과 자구, 상호구조 능력을 지속적으로 제고해야 합니다.

(2) 긴급 상황 시 숨겨진 위험 조사에 참여합니다. 긴급 상황 시 숨겨진 위험에 대한 조사를 지원하고 교정 계획 수립에 참여합니다.

(3) 정보보고 업무에 참여합니다. 긴급상황 관련 정보 수집을 지원하고 조기경보 정보를 공개합니다.

(4) 긴급구조에 참여한다. 규정에 따라 질서있게 긴급구조활동에 참여한다.

(5) 재해 후 재건에 참여합니다. 필요에 따라 의료재활, 심리적 안정 등 재해 후 재건사업에 참여합니다.

5. 관리 시스템

(1) 훈련 및 훈련 시스템. 비상자원봉사자(자원봉사자)는 규정에 따라 정기적으로 종목별로 진행되는 훈련 및 훈련에 참여해야 합니다. 훈련 및 훈련 참가를 위한 등록 시스템이 구현됩니다.

(2) 평가 및 채점 시스템. 비상자원봉사자(자원봉사자)의 등급 및 승격은 평가를 통해 결정됩니다. 평가는 직무 수행 점검과 서면 비즈니스 테스트를 결합하여 채택됩니다. 평가에 불합격한 사람은 적절하게 제외됩니다.

(3) 보상 시스템 호출. 비상자원봉사자(자원봉사자)는 규정에 따라 비상관리 관련 업무, 특히 긴급구조활동에 참여해야 합니다.

(4) 평가 및 표창 시스템. 비상자원봉사자(자원봉사자)를 정기적으로 평가하고 표창한다. 시당위원회와 시정부가 특별히 심각하거나 중대한 긴급상황을 처리하면서 관련 인력을 평가하고 표창하는 경우에는 참고로 특별평가와 표창을 실시한다.

(5) 우선 채용 시스템. 모든 유형의 학교는 동일한 조건 하에서 뛰어난 비상 자원 봉사 경험과 뛰어난 성과를 가진 학생, 특히 여러 대학의 비상 관리 관련 전공자를 우선적으로 선발하도록 권장합니다. 모든 부서는 비상 자원봉사 경험이 있고 동일한 조건에서 뛰어난 성과를 낸 사람, 특히 비상 관리 관련 직책에 우선권을 부여합니다.

(6) 배경 검토 시스템. 해외 인력이 긴급자원봉사 참여를 요청할 경우 모집조건에 따라 등록 및 신원조회를 실시하고, 해당 부서에 통보해야 합니다.

6. 업무 분장

(1) 시 정부 비상 사무국은 긴급 자원 봉사 활동에 관한 합동 회의를 구성하고 긴급 자원 봉사자를 파견합니다. ) 업무상 필요에 따라 비상관리 노력에 참여합니다. 비상자원봉사(자원봉사)단체의 설립은 2011년 1월 1일 이전에 완료되어야 한다.

(2) 긴급 자원봉사자(자원봉사자)는 "산동성 긴급 자원봉사자 관리 조치"에 따라 관리됩니다. 긴급 자원봉사자(자원봉사자)의 훈련, 훈련, 평가 및 등급은 주요 부서에서 관리합니다. 전문긴급구조팀과 공안, 소방, 청년동맹시위원회, 적십자 및 기타 부서가 모집, 평가, 표창 등 일상 업무를 책임지고 합동회의 사무국에서 진행한다. 긴급자원봉사자(자원봉사자) 모집은 2010년 12월 20일 이전에 완료됩니다.

(3) 사회적 기부를 통해 자금이 제공됩니다.

(4) 선전부는 긴급 자원 봉사(자원 봉사) 활동의 홍보 및 보고를 담당합니다.

(5) 합동 회의의 기타 구성원 단위는 책임에 따라 업무를 분담하고 시의 긴급 자원 봉사(자원 봉사) 봉사 활동에 대한 전문적인 지도를 제공하며 긴급 자원 봉사(자원 봉사) 교육, 평가를 양심적으로 실시해야 합니다. , 레벨 평가 등 작업.

(6) 빈저우시 비상 자원봉사자(자원봉사자) 팀 설립을 위한 구체적인 계획은 시정부 비상처가 시 청년연맹 위원회 및 기타 관련 부서와 협력하여 초안을 작성하고, 별도의 절차에 따라 승인을 위해 제출되었습니다.

발급부서 ​​: 출시일 : 2010년 10월 2801일 시행일 : 2010년 10월 2801일 (현지 규정)

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