공공 보안 시스템 내에서 내부 전근을 하려면 어떤 절차가 필요합니까?

공공 보안 시스템 내에서 내부 전근을 하려면 다음 절차가 필요합니다.

1. 고용주는 지방자치단체 인력사무소에 설립 양식을 신청합니다.

2. 고용주가 공무원 전근 양식을 작성합니다.

3. 전입 및 전출 부서와 담당 부서가 의견을 체결합니다.

4. 공무원관리처의 검토.

5. 국장 승인.

6. 세대등록 변경과 동시에 세대이전 통지서를 발송하고 세대이전 절차를 진행하세요.

7. 거주지 공안국 가사과에 가서 호적 승인 증명서를 신청하세요.

8. 양도 및 세대등록 절차.

9. 행정관계 이관을 위해 공무원관리사무소에 가서 정산증명서를 신청하세요.

10. 고용주에게 보고하세요.

11. 급여, 정산 및 기타 절차를 처리합니다.

공안 경찰관의 재배치에 대한 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

1. 경찰관 개인이 전입 신청서를 작성합니다.

2. 부서장이 서명하고 동의합니다.

3. 지부장이 동의한다.

4. 경제국 당위원회가 토의하고 결정한다.

5. 경찰에 게시물 이전을 알립니다.

요약하자면, 공안 시스템 내 내부 전근은 먼저 현지 인사국에 접수한 후, 현지 공안국 정치 부서에 보고하여 신청해야 합니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 인민경찰에 관한 조례' 제10조

인민경찰은 규정된 규율을 준수해야 한다 . 징계위반 및 직무유기 행위를 한 자에 대하여는 상황에 따라 경고, 감봉, 강등, 강등, 해고 등의 징계처분을 내릴 수 있다. 인민경찰이 법을 위반하고 직무를 게을리하여 범죄를 구성하는 경우 인민법원에 회부하여 재판을 받아야 한다. 군사범죄에 해당하는 경우에는 군사법원에서 재판을 한다.

중화인민공화국 공무원법 제69조

국가는 공무원 교환 제도를 실시한다. 공무원은 이 법에 따라 관리되는 공무원 및 직원 내에서 의사소통할 수 있으며, 또한 이 법에 따라 관리되는 국영기업 및 공공기관의 공직에 종사하는 직원과도 의사소통할 수 있습니다. 통신 방법에는 전송 및 전송이 포함됩니다.