내부 트레이너는 어떤 일을 하나요?

사내 트레이너는 회사 내부 직원을 대상으로 교육을 실시하는 교사를 말한다.

사내 강사는 회사 내에서 직원을 대상으로 교육을 제공하는 교사를 말하며, 특정 회사에서 특별히 해당 회사를 위해 고용된 강사를 말합니다. 사람들에게 강의를 합니다.

내부 트레이너의 직무:

1. 신입사원 교육(온보딩 교육, 시장 퇴사 후 최종 교육 지도 등)

2. 종료 기간 동안의 평가 후속 조치, 직원 기술 향상을 위한 적절한 교육 과정 제공 등을 포함한 내부 직원의 업무 기술 개발

3. 교육 초기 단계에서 수요 조사를 실시하고, 교육 요구 사항을 명확히 하며, 교육 프로젝트에 필요한 모든 자료와 도구를 준비합니다.

4. 교육 자료, 사례, 시험지 및 답변 등 강의 과정을 개발 및 설계하고 회사의 개발 요구 사항에 맞게 적시에 업데이트합니다.

5. 교육 전 준비 준비, 교육 중 현장 주최 및 통제, 교육 후 코칭 및 후속 조치 등을 포함한 내부 교육 회의의 구성 및 관리

6. 향후 훈련 계획 및 훈련 프로젝트의 수립 및 실행을 지원하기 위한 훈련 효과 평가.

7. 교육 후속 조치 및 코칭. 훈련 효과를 보장하기 위해 훈련생이 훈련 결과를 변환할 수 있도록 다양한 후속 구현 방법을 채택합니다.

8. 계속 학습하고 자신의 문화적 자질과 종합적인 능력을 향상시키기 위해 노력하십시오.

9. 회사의 마케팅 계획에 협조하고 회사가 정한 기타 업무를 완료합니다.

10. 회사의 개발 계획에 따라 특정 유형의 핵심 프로젝트를 만드는 일을 담당합니다.