회사가 직원에게 휴대폰을 넘겨주도록 요구하는 것이 합법적인가요?

1. 이것이 회사의 방침이며 퇴근 후 반납하는 경우에는 불법이 아닙니다. 2. 휴대폰이나 기타 개인물품을 이유 없이 강제로 압수하는 경우에는 위법행위가 됩니다. 3. 회사의 관리 시스템에서 근무 중(일부 기밀 부서의 경우) 휴대폰을 휴대할 수 없다고 명시한 경우, 휴대폰을 수하물 보관실이나 근무실(회사 사무실 포함)에 보관해야 합니다. 지정된 보관 장소) 직원이 규정을 위반한 경우에도 회사는 경고를 주어야 합니다. 반복적인 권고에도 불구하고 변화를 거부하는 사람은 처벌을 받게 되지만, 휴대폰은 압수되지 않습니다. 4. 직원은 업무 중에 휴대폰을 보는 것이 업무에 영향을 줄 뿐만 아니라 예상치 못한 결과를 초래할 수도 있습니다. 업무 실수로 인해 해당 부서와 개인에게 불이익이 발생합니다. 따라서 직원들은 “회사는 휴대폰을 압수할 권리가 없다”는 이유로 자신의 행동에 탐닉해서는 안 된다. <중화인민공화국 노동계약법> 제29조 사용자와 근로자는 노동계약의 규정에 따라 각자의 의무를 충분히 이행해야 한다.