회사가 보낸 추석 복지는 이렇다.

1, 공휴일 초과 근무

명절 기간 동안 직원들의 고된 일에 감사하기 위해 회사는 초과근무 수당을 줄 것이다. 이런 복지는 직원들에게 일정한 경제적 보상을 제공하는 동시에 직원들이 더욱 적극적으로 일하도록 격려할 수 있다.

2, 명절 선물

추석 동안 회사는 직원들에게 관심을 나타내기 위해 모든 직원에게 선물을 보낼 것이다. 이 선물들은 월병, 과일, 음료 등이 될 수 있다. 문화셔츠와 보온컵도 커스터마이징할 수 있어 직원들이 회사의 따뜻함을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 회사의 응집력도 강화할 수 있다.

3. 건강 관리

회사는 직원들에게 건강 검진 서비스를 제공하고 건강 보험 혜택을 구매할 것이다. 이러한 조치는 직원들의 신체 건강, 질병으로 인한 경제적 손실 감소, 직원들이 자신의 신체 상태에 더 많은 관심을 기울이고 생산성을 높일 수 있도록 합니다.

4. 가정 간호

회사는 직원들에게 명절 복지, 연말 상여 등을 제공할 수 있다. 그들의 가족에 대한 관심을 표현하다. 이러한 혜택은 직원들이 가족을 더 잘 돌보고, 가족의 부담을 줄이고, 직원들이 일에 더 집중하고, 업무 만족도를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

5. 문화 및 레크리에이션 활동

직원들의 휴가생활을 풍요롭게 하기 위해 회사는 문예 파티, 스포츠 경기, 친자 활동 등 다양한 문화 오락 활동을 조직할 수 있다. 이러한 활동은 직원들 간의 교류를 촉진하고 직원들의 팀워크를 강화하는 동시에 직원들이 회사의 배려와 따뜻함을 느낄 수 있게 한다.