인적자원관리 전공자에게는 어떤 자격증이 필요한가요?

인적자원관리 전공자는 취득해야 할 자격증이 많이 있습니다. 다음은 몇 가지 일반적인 자격증입니다.

1. 가장 권위 있는 자격증입니다. 국가의 인적자원부에서 발행한 관리자 자격증입니다. 시험 내용에는 인사 계획, 채용 및 배치, 교육 및 개발, 성과 관리, 급여 및 복리후생 관리, 노사 관계 관리 등이 포함됩니다.

2. SPHR(International Professional in Human Resources): 이는 미국 인적자원 인증 협회(American Human Resources Certification Association)에서 발행하는 세계에서 가장 권위 있는 인적 자원 관리 자격증 중 하나입니다. 시험 내용에는 조직 전략 및 변화, 인적 자원 계획, 직원 모집 및 선발, 교육 및 개발, 성과 관리, 급여 및 복리후생 관리, 노사 관계 관리 등이 포함됩니다.

3. 고위 전문 관리자(EPM): 주로 기업의 고위 관리자를 대상으로 중국 기업가 협회에서 발행하는 고급 전문 관리자 자격증입니다. 시험 내용에는 전략관리, 조직관리, 인사관리, 재무관리, 마케팅관리 등이 포함됩니다.

4. 프로젝트 관리 전문가(PMP): 주로 프로젝트 관리에 종사하는 사람들을 대상으로 국제 프로젝트 관리 협회에서 발행하는 프로젝트 관리 전문가 자격증입니다. 시험 내용에는 프로젝트 통합 관리, 범위 관리, 시간 관리, 비용 관리, 품질 관리, 인사 관리, 커뮤니케이션 관리, 위험 관리 등이 포함됩니다.

5. 기업 트레이너(TTT): 주로 기업 교육에 종사하는 사람들을 대상으로 중국 교육 발전 협회에서 발급하는 기업 트레이너 자격증입니다. 시험 내용에는 훈련 수요 분석, 훈련 설계 및 개발, 훈련 실시 및 평가 등이 포함됩니다.