회사 입사 양식 작성 방법

회사 입사지원서 작성 방법은 다음과 같습니다.

1. 이름, 주민등록번호, 연락처, 입사일 등 직원의 기본정보를 입력합니다. , 직위 등;

2. 입사 시기, 현재 직위, 사회보험 신청 의사 등을 명시하는 등 신청 이유를 명확히 합니다.

3. 양식의 마지막 부분에 서명하고 완료 날짜를 표시합니다.

4. 완성된 양식을 고용주에게 제출합니다.

회사 입사지원서 작성 주요사항:

1. 기본정보 : 개인의 이름, 성별, 생년월일, 주민등록번호, 연락처 등 기본정보를 기재합니다. ;

2. 학력: 졸업한 학교, 전공, 학력, 졸업일 등 교육경력을 구체적으로 기재하세요.

3. : 귀하의 과거 근무 단위, 직위, 근무 시간 및 주요 책임을 기재하십시오;

4. 기술 및 자격: 관련 자격증이나 특별한 기술이 있는 경우 이 열을 작성해야 합니다.

5. 비상 연락처: 비상 연락처 이름, 관계, 연락처 및 기타 정보를 제공합니다.

6. 건강 상태: 필요한 경우 건강 상태 또는 신체 상태를 입력합니다.

7. 기타정보 : 회사 사정에 따라 취미, 가족관계 등 기타 정보를 입력해야 할 수도 있습니다.

요약하면 회사 입사지원서 작성방법은 직원의 기본정보를 입력하고 지원사유를 명확히 한 뒤 서명 및 작성일자를 기재한 뒤 최종 제출하는 방식이다. 고용주에게요.

법적 근거:

"중화인민공화국 노동계약법"

제17조

노동계약은 다음과 같습니다. 다음 조항이 있어야 합니다:

(1) 고용주의 이름, 주소 및 법적 대리인 또는 주요 책임자,

(2) 고용주의 이름, 주소 및 주민등록증 직원 또는 기타 유효한 신분증 번호,

(3) 노동 계약 기간,

(4) 근무 내용 및 근무 위치,

(5) 근무 시간 및 휴식 휴가,

(6) 노동 보수,

(7) 사회 보험,

(8) 노동 보호, 근무 조건 및 산업 재해 보호 ;

(9) 기타 법령에서 정하는 바에 따라 근로계약에 포함되어야 하는 사항.