형평 인센티브란 무엇인가요?

지분 인센티브는 운영자가 회사 지분을 획득하는 형태로 운영자에게 일정한 경제적 권리를 부여하여 기업의 의사 결정에 참여하고 이익을 공유하며 주주로서 위험을 감수함으로써 성실하게 기여하고 회사에 대한 책임감 있는 서비스 개발을 위한 인센티브 방법입니다.

주식 인센티브는 일반적으로 조건부 인센티브로 직원에게 주주의식을 부여함으로써 기업과 공동 이익을 형성하고 회사의 일부를 소유할 수 있도록 합니다. 우리는 회사의 단기적인 성과에만 관심을 두는 것이 아니라 회사의 장기적인 발전에 더 많은 관심을 기울이고 이에 대한 진정한 책임을 지며, 이는 회사와 직원의 동시 성장을 촉진하여 도움이 될 것입니다. 회사는 안정적인 발전이라는 장기적인 목표를 달성합니다.