'신입사원'이란 무엇인가요?

회사에서 '신입사원'에 대한 정의가 참 모호해요! 기본적으로 입사 3개월 미만의 신입사원으로 정의됩니다! 신입사원을 대상으로 하는 것은 회사가 직원을 대상으로 하는 인센티브 조치일 뿐입니다. 이는 주로 직원의 회사에 대한 충성도를 높이고 직원을 회사와 통합하여 회사의 발전을 보다 유리하게 촉진하기 위한 것입니다. 입사한지 꽤 됐습니다. 제 직위의 절차나 기준도 잘 모르겠고, 아직은 길들이기 중이에요! 즉, 우리는 배우고 마스터하는 과정에 있습니다! 때로는 마스터링과 학습 단계에서의 숙련도와 이해도 부족으로 인해 간접적으로 회사의 관리 비용이 증가하는 원인이 되기도 합니다! 따라서 많은 회사에서는 신입사원과 선배사원의 급여 지급 기준에 일정한 차이가 있습니다!