HR 전문가를 위한 경력 계획
인사 전문가의 경력 계획
쫓아다녀도 따라잡을 수 없을 정도로 시간이 빨리 흘러갑니다. 새로운 업무가 다시 시작될 테니 활용해 보세요. 지금 좋은 글을 쓸 수 있는 기회를 잡자. 어떤 종류의 진로 계획이 당신에게 적합한지 알고 있나요? 아래는 제가 편찬한 HR 전문가를 위한 진로계획서입니다. 꼭 읽어보시고 수집해 보시기 바랍니다.
인사 전문가의 진로 계획 1
인생의 갈림길에 서서 수많은 사람들을 마주하고 열악한 상황을 바라보며 유치함과 순수함을 버리게 된다. 나는 한때 미래에 대해 깊이 생각하기 시작했습니다. 오늘날의 사회에서는 진정한 인재만이 날카롭고 빛나는 칼이라고 할 수 있습니다. 인재가 되는 것은 모든 젊은이의 이상이어야 합니다. 하지만 무작정 사는 것만으로는 그렇게 할 수 없습니다. 자신에게 맞는 인생 계획을 세우고, 개인의 특성과 장점을 올바르고 정확하게 평가해야만 진로 방향을 정하고 자신의 가치를 재인식할 수 있습니다. 지속적인 학습 앞으로 나아갈 동기를 부여하고 경력에서 개인적인 강점을 활용하는 것을 점진적으로 만드십시오. 그래서 나는 그녀가 내 시스템의 진로 계획에 주도적인 역할을 하고 내가 혼란스러울 때 나에게 길을 제시해 줄 수 있기를 바라며 스스로 진로 계획을 세우려고 노력했다.
1. 자기 분석
1. 가치관
나는 자유로운 삶을 옹호하고 구속받는 것을 좋아하지 않습니다. 편안하고 풍요로운 삶이 제가 바라는 것입니다. 저는 어렸을 때부터 팀 정신을 가지라고 배워왔기 때문에 사람의 가장 소중한 것은 단결하고 협력하며 최선을 다하는 능력이라고 늘 믿어왔습니다. 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻을 수 있습니다.
나의 직업적 가치관(직업적 가치관 테스트를 받았습니다): 일의 목적과 가치는 계속해서 혁신하고, 지속적으로 성과를 달성하며, 리더와 동료들로부터 지속적으로 칭찬을 받는 것입니다. 또는 내가 하고 싶은 일을 계속해서 성취하고 얻는 것. 넉넉한 보상을 통해 원하는 것을 얻고 더 풍요로운 삶을 살 수 있는 충분한 재정적 자원을 확보할 수 있습니다. 함께 일하는 동료들과 리더들 대부분이 좋은 인품을 갖고 서로 즐겁게 지내길 바라는 것은 큰 만족이다. 그것은 큰 만족이다.
2. 성격
비교적 외향적이고 쾌활하며 유머러스하고 낙관적입니다. 또한 매우 간단합니다. 친구 사귀기를 좋아하고, 다른 사람과 의사소통을 잘하며, 대인관계가 좋고, 충실하고 믿음직한 사람입니다.
3. 관심사
저는 평소 농구하기, 음악 듣기, 쇼핑하기, 친구 사귀기를 좋아합니다. 나는 또한 인터넷 서핑, 소설 읽기, 다양한 잡지와 책을 읽는 것을 좋아합니다. 기타를 배우는 등 다양한 분야에 적극적으로 관심을 키우고, 토론에 대해서도 더 많이 배우고 싶고, 다재다능한 인재가 되고 싶습니다.
4. 능력
컴퓨터 응용 프로그램, 사무용 소프트웨어 응용 프로그램, 지침을 따르고 계획과 사고를 통해 작업을 완료합니다. 책임감이 강하고 자발적이며 일에 전념하고 상상력이 풍부합니다. 추상적 사고, 논리적 추론 및 기타 능력을 사용하여 문제를 분석하고 해결하는 능력을 최대한 발휘하고 독립적인 연구를 위한 학습 정신을 키울 수 있습니다. 학생회에 참여하고 오랫동안 학급 간부로 활동한 결과 풍부한 경영 경험과 탄탄한 실무 능력을 갖추고 있다. 그러나 인내와 인내가 부족합니다.
현재 웹페이지에는 "인사 전문가를 위한 개인 경력 계획"의 전체 내용이 표시되지 않습니다. 나머지 내용을 보려면 다음 페이지를 방문하십시오.
5. 직업적 관심
저는 경영학을 전공했기 때문에 경영 지식을 잘 이해하고 있으며 배운 내용을 적용할 수 있습니다. 기업의 인사행정에 있어서 발전하고, 나를 표현하고, 나의 가치를 반영할 수 있기를 바랍니다.
6. 전문적인 성격
나는 독립적으로 자신의 활동을 계획하고 다른 사람의 활동을 지시하는 것을 좋아하며 독립적이고 책임감 있는 상황에서 행복을 느끼며 앞으로 일어날 일에 대해 결정하는 것을 좋아합니다. 앞으로는 좋은 리더가 되기 위해 열심히 노력하기로 결심했습니다. 직장에서 특정한 개인적인 매력을 개발하고 모든 사람으로부터 인정과 존경을 얻으십시오. 소프트 스킬과 하드 스킬을 모두 사용하고 모범을 보이십시오. 당신의 미래에 대한 자신감을 가지십시오.
7. 직업적 가치
대부분의 동료와 리더가 직장에서 조화로운 대인관계를 갖고, 사이좋게 지내면 행복하고 자연스러워지기를 바랍니다. 그게 소중한 것 같아요. 직장에서 사람들과의 관계에 주의를 기울이고 동료들과 좋은 관계를 구축하기를 바랍니다. 즐겁고 조화로운 팀워크는 저와 같은 사람들이 원하는 것입니다.
2. 자기분석 요약
성격은 바꾸기 쉽지만 끈기가 부족해도 그 긍정적인 열정으로 자신을 밀어붙일 수 있다는 말이 있다. 시간이 지남에 따라 일어나서 항상 나를 걱정하고 지원해 준 많은 친척과 친구들의 장점을 최대한 활용하고 급우, 교사 및 친구에게 진심으로 조언을 구하고 즉시 지적하십시오. 나 자신의 다양한 차이점을 파악하고 그에 맞는 계획을 세워 이를 교정하고, 정기적으로 운동하며, 체력이 부족할 때 나타나는 부정적인 영향을 보완하기 위해 체력을 강화합니다. 따뜻하고 동정심이 많으며 반응이 좋고 책임감이 있습니다. 다른 사람의 감정, 필요, 동기에 매우 주의를 기울이십시오. 다른 사람의 잠재력을 발견하고 그들이 그것을 깨닫도록 돕는 데 능숙합니다. 개인이나 그룹의 성장과 발전을 위한 촉매제가 될 수 있는 능력. 충성심이 강하며 칭찬과 비판 모두에 긍정적으로 반응합니다. 친절하고 사교적입니다. 그룹 내에서 다른 사람을 잘 도울 수 있고 다른 사람에게 영감을 주는 리더십 기술을 가질 수 있습니다.
3. 미래 생활
진로 계획(향후 5~15년 계획)
1. 기본 목표(이상적): 부유한 수준, 소유 집 차를 갖고, 건강하고, 원활하게 일하며, 행복하고 화목한 가정을 이루십시오.
2. 구체적인 계획
(1) 지금부터 대학 졸업까지
a. 대학에서 모든 학점을 성실히 이수하고 학사 학위와 졸업장을 취득하도록 노력하십시오. CET-4와 CET-6을 통과하세요.
b. 전문 지식을 배우고 익히고, 더 많은 사회적 실천에 참여하고, 시야를 넓히십시오.
c. 좋은 체격으로 운동하고 새로운 도전을 해보세요.
(2) 대학 졸업 후 5년 이내
목표:
a. 전공이며 스스로 지원할 수 있습니다. 가족을 지원하는 것이 좋습니다.
b. 5년 안에 MBA 자격증을 취득하고 경영능력을 향상시키기 위해 최선을 다하세요.
c. 모든 측면에서 이해하세요. 이 기간 동안 모든 측면에서 가능한 한 많은 지식과 기술을 배우도록 노력하고 다양한 산업 분야의 더 많은 사람들과 접촉하여 더 나은 관계를 구축해야 합니다.
d. 사업을 할 가능성을 배제하지 마세요.
(3) 대학 졸업 후 5/10년
목표:
a. 공무원 시험에 합격하고 주택 구입(모기지 제외) )
b. 원래 직업에 만족하지 않으면 다른 직업을 찾으십시오. 금융 분야에서 발전하려면 업계의 운영 방식과 발전 전망에 능숙해야 남들과의 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다.
c. 기회를 보고, 기회를 포착하고, 사업을 시작하세요. 또한 좋은 선택입니다.
d. 매우 중요한 시기이므로 잘 파악해야 합니다.
(4) 대학 졸업 후 10/15년
목표:
a. 자동차 구입.
b. 지난 10년을 바탕으로 자신에게 맞는 올바른 삶의 방향을 설정하여 향후 4. 사회 환경 및 고용 환경 분석
1. 사회 환경 :
오늘날의 경제 글로벌화로 우리나라는 산업사회에서 정보사회로 진입했습니다. 또한, 우리나라가 WTO에 가입한 이후 국제경쟁은 더욱 치열해졌고, 최근의 국제금융위기로 인해 돈 있는 사람은 자랑할까 두려워 투자를 꺼리게 되었고, 돈 없는 사람은 아무것도 할 수 없게 되었습니다. 인류는 큰 변화나 금융위기를 겪을 때마다 늘 새로운 기회가 생기기도 하고 어떤 기회는 사라지기도 합니다. 선견지명이 있는 사람만이 성공의 기회를 잡을 수 있고, 낡은 사상을 고수하는 사람은 사회에서 도태될 것입니다.
2. 고용 환경:
우리는 고정된 직업이 없는 사회에 살게 될 것이며, 해고되어 취업을 기다리는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다.
대학 졸업자가 늘어나고 취업 압박도 커지고 있다. 금융위기로 인한 일련의 문제들과 더불어 우리가 무적이기 위해서는 적어도 하나의 기술은 갖춰야 한다. 행정경영전공은 행정, 정치학, 경영학, 법학 등의 기초이론과 기초지식을 갖추고 행정이론연구, 공공정책분석, 사회조사 및 통계, 외국어, 공문서작성, 사무자동화 등의 영향을 받는다. 등 기본 교육, 행정 관리 기본 능력 및 과학 연구 예비 능력 및 이론적 기초를 다룹니다.
3. 직업 분석 및 기업 분석
a. 직업 분석: 360줄, 각 줄의 1위.
b. 사업 분석: 회사는 경쟁력이 있고 평판이 좋아야 하며, 상장 회사인 것이 가장 좋습니다.
4. 직업 선택
1. 경력 개발 목표 설정은 성취 추구의 원동력이 될 수 있으며 불필요한 망설임을 없애고 목표 실현에 전념할 수 있습니다. 그렇다면 경력개발 목표는 어떻게 결정하는가? 일반적으로 사회의 요구와 환경의 허용에 따라 자기 조사, 평가, 포지셔닝을 거친 후 자기 동기 부여와 요구가 목표의 형태로 사회적 요구와 결합됩니다. 경력 개발 목표를 공식화하십시오.
2. 직업 선택: 공무원
3. 직업적 위험: 많은 사람들은 공무원 시험이 행정 관리 직업의 진정한 취업 분야라고 생각합니다. 행정경영학전공은 행정경영활동, 공무원, 좋은 공무원이 되는 방법 등을 공부하는데, 우리나라에서는 공무원 시험을 볼 때 행정경영학전공에서는 따로 배려를 하지 않고 시험과목만 관리한다. 강력한 관리 및 관리 전문적 느낌이 없습니다. 공무원 시험에서는 최고과장 아래의 비리더십 직책을 채용하기 때문에 많은 부서에서 재시험 채용 직위에 대해 강력한 전문적 요구 사항을 적용합니다. 사실조작 능력이 매우 높기 때문에 중국어, 컴퓨터공학, 법학, 인사관리학을 전공하는 학생들이 일반적으로 요구됩니다. 비록 그러한 전공을 공부하는 학생들은 리더십이 아닌 직위의 특정 요구 사항에 적응하지 못합니다. 따라서 행정학을 전공하는 학생은 공무원 시험에서 특별한 자격을 갖추고 있음을 입증해야 합니다.
5. 경력 최적화
나는 내 경력에 관심이 있는 것을 배우고 연구하는 데 전념할 것입니다. 나는 자신감, 진취적인 정신, 헌신을 가지고 있습니다. 공부하고, 공부하고, 다시 연습하고, 연습하고, 또 연습하세요. 이것이 나 자신을 재충전하는 가장 좋은 방법이며, 이를 위해서는 겸손하고, 인내심이 있고, 진취적이고, 자신감이 있어야 합니다. 나는 나 자신에 대해 자신감을 가지고 있습니다. 부모와 교사는 우리보다 훨씬 풍부한 사회적 경험과 경험을 가지고 있습니다. 인생의 여정에서 우리는 항상 그들에게 조언을 구해야 합니다. 결국, 수천 권의 책을 읽는 것은 수천 리를 여행하는 것만큼 좋지 않고, 수천 리를 여행하는 것은 수많은 사람을 읽는 것만큼 좋지 않으며, 수많은 사람을 읽는 것은 성공한 사람들의 발자취를 따르는 것만큼 좋지 않습니다. 속담처럼: 예측할 수 없는 상황이 있습니다! 모든 사람은 인생 여정에서 예측할 수 없는 일을 많이 겪게 됩니다. 진로계획을 세우는 것도 좋지만 이를 실천하고 성과를 내는 것이 더 중요합니다. 방금 언급했지만 실행되지 않은 목표는 결국 헛된 것입니다. 더욱이 진로계획은 계획이고 현실은 현실이다. 설정된 목표 계획은 언제든지 문제가 발생할 수 있으므로 현실적인 진로 계획이 효과적이도록 진로 목표를 실현하는 과정에서 발생할 수 있는 실제 상황을 바탕으로 진로 계획을 평가, 분석하고 그에 맞게 조정합니다. .
6. 피드백 및 수정
이 작업은 계획을 실행하는 동안에만 수행할 수 있지만 여기서 파악할 수 있는 것은 가까운 단계에 대한 실행 전략 프로세스입니다. 그리고 중기 목표. 단기 목표를 계획할 때는 주로 자신의 학업 및 근무 조건을 고려해야 합니다. 저는 여전히 학생 간부로 활동하고 있기 때문에 이 과정에서는 학생의 작업 요소와 완료해야 하는 다양한 학습 과제도 고려합니다. 동시에 연간 계획을 세울 때 자신의 에너지와 효율성도 고려해야 합니다. 계획은 변화를 따라갈 수 없습니다. 객관적인 조건이 변함에 따라 끊임없이 수정됩니다. 실천이 참된 지식을 가져온다고 합니다. 실제로는 지속적으로 조정, 평가 및 수정되어야 합니다.
이 기획서 아래서 나 자신의 능력과 실제 상황을 바탕으로 일일 또는 주간 계획도 세워야 합니다. 아마도 대학을 졸업한 후에는 전공에 맞거나 나에게 만족스러운 직업을 즉시 찾을 수 없을 것입니다. 그때는 결코 열심히 찾지 않고 먼저 정착할 직업을 찾은 다음 찾는 데 집중할 것입니다. 내가 좋아하는 것.
7. 진로계획에 대한 견해
나는 전반적인 사회 상황에 대해 비교적 명확하게 이해하고 이에 대비해 준비한 진로계획이다. 내 상황에 맞는 학습 및 업무 계획을 세우십시오. 아마도 이 계획은 개인적인 경험이 쌓이면서 바뀔 것입니다. 하지만 어차피 이 길은 걷기가 쉽지 않고 눈물과 함께 우여곡절도 많을 수 있다는 걸 압니다. 그러나 나는 내가 옳다고 믿고 계속 나아갈 것이며 투쟁을 통해 승리의 반대편에 도달할 것입니다. 직업 세계에서 중요한 것은 어떤 직업을 하는가보다 자신의 직업을 어떻게 대하는가이기 때문입니다. 인사 전문가의 경력 계획 2
회사의 작업 환경에 효과적으로 적응하고 종합적인 능력과 전문적 자질을 향상시키기 위해 나는 회사에서 향후 업무에 대한 경력 계획을 세울 것입니다. 구체적으로는 자신과 회사에 맞는 경력개발 경로를 찾고, 회사와 함께 성장하고 발전하며, 자신에 대한 재이해와 회사 분석을 바탕으로 향후 발전 방향과 경력 목표, 성과를 수립하는 것을 의미합니다. 목표를 위해 구현이 필요합니다.
1. 자기 분석
"나와 적을 알면 위험 없이 백 번 싸워도 좋다." 진로 계획을 세우려면 먼저 '나 자신을 알아야 한다'. 즉, 자신에 대한 포괄적이고 심층적이며 객관적인 분석과 이해입니다.
"부지런하고 적극적이며 문제를 잘 찾아내고 해결하는 데 능숙하며 배려심이 깊습니다." 단점은 일을 하기 전에 생각이 너무 많아 행동에 주저하고 결단력이 부족하다는 점입니다. 자신의 일을 과감하고 결단력있게 해내는 강력한 인격을 키우는 것입니다. 세부적인 이해를 바탕으로 장기적인 관심과 사고방식으로 비전을 확대하고 회사와 함께 발전할 수 있습니다.
2. 환경 분석
회사는 이미 발전 단계에 있으며 회사 리더의 리더십 하에 지속적으로 발전하고 있지만 여전히 개선과 발전이 필요합니다. 지속 가능한 발전의 길을 개척하고 천진 시장을 개방하여 모든 사업 기회를 포착하십시오. 따라서 이러한 환경적 배경 하에서 나의 경력 계획에 대한 영감은 비즈니스 기술에 대한 지식을 계속 심화시키고, 회사의 경영 약점에서 기회를 포착하고, 어려움을 극복하고, 교육 작업에서 회사의 장점을 혁신적이고 효과적으로 개발하는 것입니다. 표준화하고 생생하게 완성합니다. 직원의 전반적인 품질 향상과 기업 생산성 향상을 촉진합니다.
3. 구체적인 업무 계획
1. 전반적인 품질 향상
회사의 발전 속도를 따라가고, 좋은 정신적 전망을 보여주고, 겸손하고 성실한 태도를 유지합니다. 인품, 긍정적이고 낙관적인 업무 태도, 일관된 성숙함을 유지합니다. 지속적으로 전문 기술을 향상시키고 회사의 목표와 관심 분야에서 나아가십시오. 회사의 불필요한 투자 위험을 줄입니다.
2. 채용 및 배치
(1) 전체 목표: 기업의 전략적 개발 목표와 결합하여 인력 요구 사항을 분석하고 인적 자원의 종합적인 역량을 강화합니다.
목표 분해: 기업에 적합한 인재를 채용하고 최소한의 투자로 최대의 이익을 얻습니다.
3. 직원 일상 관리
(1) 전체 목표: 직원의 일상 업무 행동을 표준화하고 결속력을 강화합니다.
(2) 목표 분해: 직원의 일상 업무 행동이 다양한 규칙 및 규정을 준수하는지 확인하고 문제 발견 시 적시에 피드백을 제공하고 효과적으로 문제를 해결합니다.
4. 다양한 인적 자원 업무 숙달
(1) 전반적인 목표: 이론과 실무의 결합을 달성하기 위해 인적 자원의 6가지 주요 모듈을 능숙하게 숙달하고 적용합니다.
(2) 목표 분해 : 성과관리, 급여, 복리후생 관리 등 실질적인 운영을 강화합니다. 기업 채용 채널을 확대하고 채용에 대한 단일 의존성을 피하십시오.
5. 문제 처리
(1) 전체 목표: 직장에서 리더의 문제를 해결하고 업무 문제를 독립적으로 처리할 수 있는 것입니다.
(2) 목표 세분화 : 내부 커뮤니케이션 강화, 우수한 리더의 업무에 적극적으로 협력, 회사의 발전에 일관성 : 자격을 갖춘 기업 HR 전문가를 양성하고 동료와 상담하고 배우며 지속적으로 개선합니다. 자신: 가능한 노동 분쟁의 기초를 제공하기 위해 법적 측면에 대한 지식을 배우십시오. ;