에니어그램 9번 유형의 특징은 무엇인가요?

“에니어그램은 팀 성과를 향상시키고 구성원의 창의성을 발휘하는데 큰 의미가 있다”고 9호는 말했다.

인격 9번의 중국어 번역은 '평화형', '조정자', '평화를 이루는 사람'이다.

9일에 가장 중요한 것은 팀의 화합과 협업, 그리고 의미 있는 일을 하는 것입니다.

나인은 자신을 평화로운 사람이라고 생각하며 조용한 삶을 유지하고 타인과 협력하며 갈등을 피하기 위해 최선을 다할 것입니다. 나는 "잠시 고요함을 견디고, 한발 물러나 세상을 열어라"고 믿습니다.

행동동기: 모두가 평등하게 지내기를 바라는 마음, 갈등을 일으킬 것에 대한 두려움, 남에게 상처를 줄 것에 대한 두려움, 남에게 불명예를 당할 것에 대한 두려움, 명예와 이익을 위해 애쓰지 않음, 세상에 맞서 싸우지 않음, 자연을 사랑함, 자유롭고 여유로운 성격.

9번은 평화롭고 친절하며 태평하고 관용적이며 인내심이 강한 사람입니다.

가치: 9번의 경우 가장 중요한 것은 사람 간의 조화를 유지하고 자신의 외부 환경에서도 조화를 유지하는 것입니다.

관심의 초점: 가치를 바탕으로 9번은 사람과 사람 사이의 조화로운 관계를 중요시하며 다툼과 갈등을 싫어합니다. 동료들 사이에서 다툼과 갈등이 일어나는 것을 보면 중재하기 위해 개입한다.

나인이 강한 체계성과 직관력을 갖고 있는 것은 바로 관계에 중점을 두기 때문이다. 그는 전체에 대한 한 가지의 중요성과 전체의 다양한 부분 간의 조화로운 관계에 종종 관심을 기울입니다.

사고 방식: 9번은 '아무 것도 하지 않는 것'과 '최고는 물과 같아서 투쟁하지 않고도 만물을 이롭게 한다'고 믿는다. 그들은 종종 역사의 큰 시간과 공간에 자신을 두고 거기에 있다고 믿는다. 사람과 세상 만물의 조화로운 관계입니다. 9번이 논란의 여지가 없고 여유로우며 동료의 요구에 잘 응해주는 것도 바로 이 때문이다. 그는 “잠시 차분함을 유지하고 한 발 물러서면 더 밝은 미래가 찾아올 것”이라고 믿는다.

행동 패턴 : 9번은 전반적인 관계에 중점을 두기 때문에 평소에는 개인적인 의견이 없습니다. 9번에게 어떤 것에 대한 의견을 물어보면 그가 자주 하는 말은 "whatever"이다. 9번에게 가장 어려운 점은 어떤 결정을 내릴 때 서로 다른 두 가지 의견 중 하나를 선택하게 하는 것입니다. 어느 쪽이 옳고 어느 쪽을 지지해야 하는지 마음 속으로 알면서도 자신의 의견을 표현하려는 의지가 없습니다. 한 쪽의 의견을 지지하면 상대방의 기분이 상하고, 상대방은 화를 내고 불행해질 것임을 알기 때문이다. 이것이 9번이 보고 싶어하는 마지막 일이다.

다른 사람들이 9번에게 무엇인가를 요구하면 아무리 바쁘고 피곤해도 거절하기 어려운 9번에게 '아니요'라는 말은 참 어려운 말이다. . 9번은 자신에게 뭔가를 원하는 사람을 거절하는 것을 힘들어하기 때문에 하루하루가 매우 바쁘고 힘든 것 같습니다. 집에 오면 그가 가장 좋아하는 것은 아주 편안하고 큰 소파에 앉아 TV를 보거나 잠을 자는 것입니다.

소통 모드: 9번이 스트레스와 고통에서 벗어날 수 있는 가장 좋은 방법은 잠을 자고, TV를 보는 등 자신을 마비시키는 것이며, 이를 통해 압박감에서 벗어날 수 있다. 집에서 9번에게 화를 내고 말다툼을 하면, 그 사람은 속으로 화를 내더라도 당신과 말다툼을 하지 않을 것입니다. 그는 다툼에서 벗어나기 위해 잠을 자거나 영혼을 거두어 탈출하곤 했습니다. 9번이 가장 보고 싶은 것은 다툼과 갈등이다.

9번은 대인 관계를 가장 중요하게 생각하기 때문에, 뭔가를 하고 있는데 누가 도와달라고 하면 하던 일을 내려놓고 다른 사람을 돕는 성격이다. 잠시 후 누군가 그에게 다시 도와달라고 부탁했고 그는 다시 갔다. 이런 식으로 당신이 다른 사람을 도왔음에도 불구하고 당신 자신의 일이 늦어질 수도 있습니다. 때로는 그 지연이 여전히 매우 중요한 일이 될 수도 있습니다. 하지만 9번은 일을 우선시할 수 없고 오직 사람들을 불행하게 만들지 않는 것에만 관심이 있다.

9번에게 뭘 사달라고 했는데 뭔가 잘못된 걸 발견하고 돌려달라고 한다면 이것도 9번에게는 너무 힘든 일이다. 그 사람과 관련이 있어도 불행합니다.

남들이 보는 9번: 9번의 털털하고 평화로운 성격 때문에 직장 내에서 9번은 모두가 좋아하고 인기가 많은 사람이다.

동의 여부: 9번은 종종 명확하게 말하지 못합니다. 그는 이것이 좋은 일이라고 말할 것입니다. 그러나 이것이 그가 당신에게 동의했다는 의미는 아닙니다. 매우 혼란스러워요.

먼저 여유롭게 굴다가 저항하세요: 처음에는 매우 성격이 좋아서 거절하지 않을 것입니다. 그러나 일이 진행됨에 따라 그 사람은 큰 압박감을 느끼고 거절하기 시작할 수도 있지만 대개는 그렇지 않습니다. 대신에 이스케이프 방법을 사용하세요. 이때 그를 찾지 못할 수도 있고, 그가 해야 할 일을 고의로 미루게 될 수도 있다.

좋은 시절 : 일의 의미와 시스템의 관계를 찾았을 때 3번의 특징을 보여주게 된다. 의욕이 넘치고 결코 지치지 않으며 명확한 단기 목표와 실행 계획을 설정하고 목표를 잘 달성하기 위해 이 실행 계획을 단계별로 따릅니다.

역경의 순간: 사물의 의미를 찾지 못하거나, 사람 사이의 관계에 영향을 미치는 복잡한 상황에 직면할 때, 이것이 9번의 역경입니다. 압박감이 큰 상황에서는 9번 유형이 6번 유형의 특성을 나타냅니다. 그는 직관에 따라 일을 합니다. 압박감에 부딪히면 6번처럼 행동이 정체되고, 6번처럼 중간에 몇 가지 세부 사항과 과정을 신중하게 생각하는 생각 상태가 되지만, 못하는 경우가 많다. 그런 원을 그리며 돌아서면 그가 움직임을 멈춘 것처럼 보일 것입니다.

팀의 감정 패턴:

1. 주변 사람들이 갈등을 겪고 환경이 조화롭지 않을 때, 당신의 감정은 갈등이 해소될 수 없기 때문에 불편하거나 도망가는 것처럼 나타납니다. 해결되었습니다.

2. 직장에서는 아주 기본적인 일이라고 생각하지만, 동료나 멤버가 잘 안 되면 화를 내고 탓하는 감정이 든다.

3. 아는 사람이 떠날 준비를 했지만 떠나지 않을 때, 그 감정은 한동안 상실감에 젖어 있는 것으로 나타납니다.

4. 강한 명령을 내리면 갑자기 화를 내고 화를 낸다.

옷차림 특징 : 9번은 자연스러운 것을 좋아하고, 컬러도 자연스럽고 순수한 컬러를 선호하는 편이에요. 어떤 경우에도 그는 캐주얼한 옷차림을 선호합니다. 9번 남자에게 넥타이를 매라고 하면 숨이 막히고 숨이 막힐 정도다. 나는 일반적으로 값비싼 유명 브랜드는 살 가치가 없다고 생각하기 때문에 구매하지 않습니다.

몸짓: 말하기 전에 웃은 다음 말하세요. 나는 항상 웃고 있다. 9번이 말을 하지 않거나 생각을 하지 않을 때는 항상 눈이 흐릿해 보인다. 5번 관계자는 9번의 눈이 "항상 잠들 준비가 되어 있다"고 설명했다. 하지만 일을 하고 생각을 하기 시작하자 9번의 눈빛에는 표정이 생기기 시작했는데, 3번과 8번의 날카로운 눈빛과는 비교할 수 없을 정도였다. 9번의 눈에는 날카로운 빛이 거의 없으며, 사람들에게 편안함과 압박감이 느껴지지 않습니다.

말할 때 몸짓도 있지만 좀 더 부드러워요.

모든 사람이 평등하다고 믿기 때문에 남의 눈을 크게 가리지 않고 경비원과 청소부들에게 예의바르게 대할 수 있다.

구매 특징: 9번은 좀 더 부담 없이 물건을 사고, 자신을 위해 결정을 내려줄 다른 사람이 필요합니다. 물건을 살 때 쇼핑 가이드가 결정을 해주면 빨리 사지만, 스스로 결정을 해야 한다면 구매 속도가 꽤 느려진다.

9호에게 물건을 팔고 있다면 조심하세요. 이런 성격의 사람들은 대하기 쉽고 거절도 잘 하지 않기 때문에 영업사원들을 혼란스럽게 할 것입니다. 거래가 완료되었지만 그는 그것을 사지 않습니다. 그를 서두르려고하면 그를 찾을 수 없다는 것을 알게 될 것입니다. 하지만 당신이 그 사람을 위해 그것을 사려고 많은 일을 해준다면, 그 사람이 그것을 특별히 필요로 하지 않더라도 그 사람은 그것이 당신에게 쉽지 않다고 생각하기 때문에 대개 그것을 사줄 것입니다.

작업 모델: 목표 달성 과정에서 사람들은 어떤 영향을 받나요? 리소스를 통합하고 시스템을 레이아웃합니다. 직관적으로 미래에 집중합니다.

3번 작업은 명예의식으로, 6번 작업은 위기의식으로, 9번 작업은 의미로 진행됩니다. 그는 전체 조직과 환경에 의미가 있습니까? 요점은 무엇입니까? 그는 이 의미를 찾았을 때 열심히 일했습니다. 이 의미는 주변 환경에 대한 자신의 감정과 직관에서 비롯됩니다.

한계와 고민:

1. 그는 미래에 대해 너무 염려하고, ​​사물의 의미와 패턴에 대해 너무 염려하며, 현재의 사물을 볼 수 없거나 보고 싶어하지 않습니다. . 그래서 나는 즉각적이고 즉각적인 문제를 잘 처리하지 못합니다.

2. 9번은 다른 사람에게 친절하고 항상 모든 일에 최선을 다합니다. 때로는 자원이 아닌 것을 자신과 팀에 해를 끼칠 수 있는 자원으로 간주하기도 합니다.

3. 9번은 생각이 급격하고 갈라지기 쉽습니다. 하지만 생각의 속도는 매우 빠르지만, 의사결정과 행동은 매우 느립니다.

4. 의미가 사라지거나 그의 흥분이 더 의미 있는 것으로 바뀌면 그는 빨리 원래의 것을 포기하고 그의 행동에 "맹인"처럼 보일 것입니다.

5. 원칙이 별로 없고, 변화를 좋아하고, 원칙을 지키기가 쉽지 않아 동료나 협력자들에게 큰 폐를 끼치게 됩니다.

6. 인사가 의사결정에 영향을 미친다. 이는 인사상 어려움에 자주 빠지는 9호 기업가의 가장 대표적인 경영방식이다.