6개의 생각 모자는 무엇을 상징하나요?

6가지 생각모자가 나타내는 의미는 다음과 같습니다.

1. 파란색 모자 : 생각 속의 생각, 생각 과정을 조절하는 모자. 오케스트라의 지휘자처럼 생각을 정리하세요. 파란색 모자는 사고 과정을 관리하는 데 사용되며 사고 과정을 제어합니다. 이 모자를 쓰고 있는 사람이 대개 회의의 주최자입니다. 아이디어가 고갈되어 논의가 중단될 때 파란색 모자는 사람들에게 녹색 모자를 착용하라고 요청할 수 있습니다. 어떤 긴급 조치가 필요한지 논의할 때 파란색 모자는 사람들에게 검은 모자를 착용하라고 요청할 수 있습니다.

2. 하얀 모자: 하얀 모자는 이미 알려져 있고, 알아야 할 정보를 수집합니다. 하얀 모자 사고는 순수한 사실과 수치를 찾는 쉬운 방법입니다. 이러한 사실과 데이터는 어떠한 설명도 없이 중립적이고 객관적인 방식으로 제시되어야 하며, 사실만 제시되어야 합니다.

3. 노란 모자: 낙천주의를 나타내고, 가치와 관심사를 탐구하며, 사람들이 기회를 발견하도록 돕습니다. 노란 모자는 빛과 낙관주의를 상징하며, 긍정적이고 낙관적인 사고 방식을 채택하는 데 도움이 될 수 있습니다. 노란모자 사고는 이익과 가치를 강조합니다. 태도 측면에서 노란 모자 사고는 검은 모자 사고와 완전히 반대입니다.

4. 검은 모자: 평온함, 반성 또는 주의를 상징합니다. 사물의 진정성, 적응성, 합법성을 탐구하는 데 중점을 두고 부정적인 분석을 사용하여 사람들이 위험을 통제할 수 있도록 돕습니다. 검은 모자는 판단하는 데 사용되며 특정 접근 방식이 작동하지 않는 이유를 알려줍니다. 검은 모자 사고는 감정적이지 않고 항상 논리적이고 부정적이며 반드시 공정하지도 않습니다. 이는 우리의 지식과 경험과 반드시 ​​일치하는 것은 아닙니다. 그것은 비판적인 판단이자 비관적인 태도이다.

5. 녹색 모자: 창의적인 아이디어를 얻기 위해 더 많은 옵션과 가능성을 찾고 혁신과 변화를 상징합니다. Green Hatting은 가능성, 대안, 새로운 관점에 대한 창의적인 사고입니다. 녹색모자 사고는 낡은 생각을 버리고 새로운 아이디어를 추구하며 변화를 위해 노력하는 것을 강조합니다.

6. 빨간 모자: 빨간 모자는 느낌, 예감, 직관을 상징합니다. 빨간모자 사고는 하얀 모자 사고와 정반대라고 할 수 있다. 설명이나 이유나 근거가 필요하지 않은 감정, 느낌, 사고의 비합리적인 측면입니다.