기업 산업 보건 및 안전 관리를 위한 실용적인 솔루션
기업 산업안전보건 관리를 위한 실무 계획
13개 기업 산업보건 관리 시스템
1. 산업재해 예방 및 통제 책임 시스템
(1) 주요 책임자에 대한 책임 시스템
1. 산업재해 관리 조직을 설립하고 인력을 제공합니다.
2. 연구를 위해 정기적인 산업보건 업무 회의를 개최합니다. 기존 문제를 해결합니다.
3. 해당 부서의 직업적 위험 예방 책임 시스템, 규칙 및 운영 절차를 수립하고 개선합니다.
4. 해당 부서의 직업적 위험 예방을 감독하고 검사합니다. 적시에 직업적 위험을 제거하고 위험한 사고의 숨겨진 위험을 제거합니다.
5. 직업적 위험 예방 및 통제에 대한 해당 부서의 투자가 효과적으로 이행되도록 보장합니다.
6. 조직화합니다. 직업적 위험 사고에 대한 부서의 긴급 구조 계획의 수립 및 실행
7. 직업적 위험 사고를 신속하고 진실되게 보고합니다.
(2) 산업 재해 담당자에 대한 책임 시스템
1. 기업의 산업 재해 예방 및 관리 업무에 대한 구체적인 책임을 명확히 합니다.
2. 직업적 위험 예방 및 통제에 대한 검사를 조직하고 직업적 위험 요인의 시정 실행을 조직합니다.
3. 다양한 직업적 위험 예방 및 통제 관리 시스템의 수립, 수정, 승인을 조직하고 그 구현을 검사합니다.
4. 직업상 위험 사고에 대한 긴급 구조 계획을 조직하고 시행하는 책임을 명확히 합니다.
(3) 상근 직업 위험 관리자를 위한 직업 위험 예방 및 통제 책임 시스템
1. 직업 위험 예방 및 통제와 관련된 규정, 시스템 및 표준을 구현합니다.
2 .일상 산업 재해 예방 및 통제에 대한 감독, 검사, 기술 관리, 교육, 산업 재해 사고 조사 조직, 통계, 보고 및 신고를 담당합니다.
(4) 직업적 위험 예방 및 통제를 위한 책임 시스템
1. 직업적 위험 예방 훈련, 교육 및 활동에 참여하고 직업적 위험 예방 및 통제에 대한 기술 지식을 습득합니다. 다양한 직업적 위험 예방 규칙, 규정 및 운영 절차를 준수하고 숨겨진 위험을 즉시 보고합니다.
2. 다양한 노동 보호 용품, 장비 및 보호 시설을 올바르게 사용하고 유지합니다.
3 . 규정을 위반하여 작업하지 말고 다른 사람이 규정을 위반하는 것을 방해하거나 중지하십시오. 운영 행위가 있는 경우 회사는 불법적인 명령 수행을 거부하고 즉시 부서장에게 보고할 권리가 있습니다.
4. 작업장 내 산업재해 위험이 있는 경우 감독자 및 관리인에게 보고하고 위험이 제거될 때까지 작업을 중지해야 합니다.
(5) 산업재해 관리 부서의 산업재해 예방 및 통제 책임 시스템
1. 산업재해 예방에 관한 규정과 산업재해 예방 규칙 및 규정을 시행합니다. 국가 및 상급자, 이행 감독 및 검사
2. 기업 책임자의 지도 하에 다양한 직업적 위험 예방 및 통제 관리 시스템의 수립 및 개정을 조직하고 직업적 위험의 예방 및 통제를 위한 기술적 조치 수립
3. 직업적 위험의 예방 및 통제를 위한 기술적 조치 계획, 작업장에서의 직업적 위험 예방 및 통제 이행에 대한 감독 및 관리.
2. 산업재해 모니터링, 테스트 및 평가 관리 시스템
(1) 일일 모니터링
1. 일일 모니터링 인력을 식별하고 정확성을 확인합니다. 데이터 책임;
2. 먼지, 독물, 소음의 합리적인 분포(배치 계획)를 명확하게 하고 모니터링 시간을 명확히 하며 기록을 유지합니다(기록지)
3 . 모니터링 방법을 지정합니다.
(2) 테스트 및 평가
1. 자격을 갖춘 산업 보건 기술 서비스 기관에 규정에 따라 작업장 내 위험 요소의 농도 또는 강도에 대한 테스트 및 평가를 실시하도록 위탁하십시오. ;
2. 작업장 내 유해인자의 농도나 강도가 직업적 노출기준을 초과하는 경우, 효과적인 관리조치를 즉각 취해야 하며, 관리조치가 어려운 경우에는 기한 내에 계획을 수립하고 해결해야 합니다. 시간 제한;
3. 산업 보건 보호 시설을 사용하고 장비를 정밀 검사한 후 위험 요소의 농도 또는 강도를 테스트하고 평가해야 합니다.
3. 직업상 위험 알림 시스템
(1) 고용 전 알림
노동 계약을 체결하거나 변경할 때, 다음에서 발생할 수 있는 직업상의 위험 작업장은 요인, 결과, 보호 조치 및 치료 방법을 근로자에게 진실되게 공개해야 합니다.
(2) 작업장 통지
1. 작업장에 직업병 위험 경고 표시를 설치하거나 정기적으로 교체하고 특정 담당자를 식별합니다.
2 . 고독성 물질 통지 카드 설정
3. 모니터링, 테스트 및 평가 결과를 정기적으로 공개하고 홍보 방법을 명확히 합니다.
4. 직업적 위험 검사 및 숨겨진 위험 수정 시스템
1. 직업적 위험 검사를 담당하는 부서와 인력, 해당 업무 및 책임을 명확히 합니다.
2. 직업상 위험 검사 방법(예: 일일, 정기, 계절, 공휴일 전후, 일반, 전문) 및 검사 주기를 명확히 합니다.
3. 직업상 위험 검사의 내용을 명확히 합니다. (이념적 이해, 관리 시스템, 현장 환경, 산업 위험 표지, 산업 위험 시설, 프로세스, 장치, 도구, 문제 해결 등 포함)
4. 검사 기록이 잘 보관되어 있습니다. /p>
5. 검사 중에 발견된 문제를 명확하게 처리합니다.
6. 후속 조치와 효율성을 달성하기 위해 기한을 명확히 하고 잠재적인 사고 위험을 시정하기 위한 요구 사항을 검토합니다. p> 7. 유해작업과 무해작업의 분리 여부, 작업장과 생활장소의 분리 여부.
5. 산업재해 신고 시스템
1. 신고 업무 담당자
2. 연간 신고 시기
3 . 선언 프로그램;
4. 데이터 보고 및 보관.
6. 산업 보건 홍보, 교육 및 훈련 시스템
1. 교육 및 훈련을 담당하는 부서와 훈련 대상을 명확히 합니다(담당자, 관리자, 특수 작전 요원, 현장 직원, 현직사원, 신입사원, 전근자, 외부인, 파견사원 등)
2. 모든 유형의 직원을 대상으로 산업재해 교육 내용을 명확히 합니다(이념, 정책, 법규, 사고 등). 수업, 직업적 위험에 대한 기본 기술, 상식, 경험 등) 및 교육 자료
3. 교육이 달성해야 하는 목적과 자격 요건을 명확히 합니다.
4. 명확히 합니다. 교육 방법, 훈련 시간 및 평가 방법
5. 근무하기 위해 자격증을 보유해야 하는 직원은 관련 훈련 및 평가(검토 포함) 관리 규정의 요구 사항을 수락해야 함을 분명히 합니다. 법.
7. 직업적 위험 보호 시설의 유지 관리 및 검사 시스템
1. 직업적 위험의 유지 관리 및 검사에 대한 규정을 제정합니다.
2. 책임을 명확히 합니다. 유지보수 및 검사 부서 및 유지보수 인력 범위
3. 유지보수 유형을 명확히 합니다.
4. 다양한 유지보수 작업에 대해 따라야 하는 절차 또는 규정
5. 유지 관리 절차 및 요구 사항
6. 유지 관리 기록 요구 사항
7. 유지 관리 승인 요구 사항.
8. 직원 보호 장비 관리 시스템
1. 장비 표준을 명확히 합니다.
2. 특수 제품의 조달 및 공급업체에 대한 자격 검증 방법을 명확히 합니다. 노동 보호 용품
3. 노동 보호 용품의 유통, 사용, 폐기에 대한 관리 방법과 관리 담당자를 명확히 합니다.
9. 산업보건 감시 파일 관리 시스템
(1) 근로자 산업보건 감시 파일
1. 근로자의 직업병력, 과거력 및 직업병 위험 노출 이력
2. 해당 작업장의 직업병 위험요인 모니터링 결과
3. 직업건강검진 결과 및 치료
4. 직업병 진단 및 치료 등 직원 건강 정보
(2) 고용주의 직업 건강 모니터링 관리 파일
1. 직업 건강 모니터링 위임장
2. 직업병 검사 결과 보고서 및 평가 보고서
3. 직업병 보고서 카드
4. 직업병 환자, 직업상 금기 사항이 있는 환자의 치료 및 배치 기록 , 직업상 건강 피해를 입은 직원.
(3) 산업 건강 검진
1. 직업 전 산업 건강 검진을 실시하고, 직업 전 산업 건강 검진을 받지 않은 직원은 다음 업무에 배치되어서는 안 됩니다. 직업병 위험에 노출되어 있는 경우, 직원이 금기시하는 업무를 수행하도록 직업상 금기시하는 조치를 취하십시오.
2. 현장 산업 건강 검진을 실시하고 신체 검진 결과를 직원들에게 사실대로 알려야 합니다. 재검진 및 의학적 관찰이 필요한 근로자에 대해서는 시기에 맞춰 재검진 및 의학적 관찰을 마련해야 합니다. 신체검사 기관의 요구에 따라 직업병이 의심되는 환자는 현지 안전 감독 및 보건 행정 부서에 보고해야 하며 신체검사 기관의 요구에 따라 직업병 진단 또는 의학적 관찰을 받아야 합니다.
3. 퇴근 시 직업건강검진을 실시합니다. 퇴직 시 산업건강진단을 받지 아니한 근로자와 체결한 근로계약은 해지되거나 해지되지 아니한다.
4. 산업재해 사고 후 긴급구조대원을 대상으로 산업건강검진을 실시합니다.
10. 직위별 산업보건 운영 절차
직위별 산업보건 운영 절차를 수립 및 개선하고 이를 운영 직위에 게시합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
1. 생산 작업 방법 및 요구 사항
2. 작업 중 주요 작업, 직업적 위험 요구 사항 및 노동 보호 검토
3 . 이상 상황 처리 및 보고
4. 공정 위생 및 환경 위생.
11. 직업상 위험 사고 관리 시스템
1. 직업상 위험 사고 보고, 조사, 처리 절차 및 요구 사항의 절차와 내용을 명확히 합니다.
2. " 4가지 Don't Let It Go" 원칙 요구사항(사고 원인 규명 전까지 방치하지 말고, 책임자 처리할 때까지 방치하지 말고, 방치하지 않음) 예방 조치가 취해질 때까지 방치하지 말고, 교육을 받을 때까지 방치하지 마십시오.)
3. 사고 파일 관리 및 사고 대장.
12. 외부 건설 단위 및 인력을 위한 직업적 위험 관리 시스템
1. 외부 건설 단위 및 인력에 대한 자격 요건
2. 외부 건설 단위의 경우 단위 및 인력에 대한 교육 및 검사 방법,
3. 직업적 위험 계약 체결 요건.
13. 비상 구조 계획 관리
1. 비상 기관을 설립하고 각 직원의 비상 구조 관리 책임을 명확히 합니다.
2. 비상 계획을 수립합니다. 필요한 장비를 갖추십시오. 긴급구조물자, 자금보장, 인도 및 실시는 담당자의 확인 후 승인을 받습니다.
3. 홍보, 학습, 교육, 훈련 및 기타 관련 업무를 명확히 합니다. 주요 직업적 위험에 대한 긴급 구조를 위해.
"직업병 예방 및 통제법"
제19조 고용주는 다음과 같은 직업병 예방 및 통제 관리 조치를 채택해야 합니다.
(1) 산업 보건 관리 기관 또는 조직은 소속 부서에서 직업병 예방 및 통제를 담당할 정규직 또는 *** 산업 보건 전문가를 갖추어야 합니다.
(2) 직업병 예방을 수립합니다.
(3) 직업 건강 관리 시스템 및 운영 절차를 확립하고 개선합니다.
(4) 직업 건강 파일과 근로자 건강 모니터링 파일을 확립하고 개선합니다.
(5) 작업장 직업병 위험 요인에 대한 업무 모니터링 및 평가 시스템을 수립하고 개선합니다.
(6) 직업병 위험 사고에 대한 긴급 구조 계획을 수립하고 개선합니다.
"산업 보건 감시 관리 조치"(2002.04.10) 중화인민공화국 및 보건부 명령 제23호
제17조 사용자는 산업 보건 감시를 실시해야 합니다. 파일.
직업 건강 감시 파일에는 다음 내용이 포함되어야 합니다.
(1) 근로자의 직업 이력, 과거 이력 및 직업병 위험 노출 이력
( 2) 작업장 내 직업병 유해요인에 대한 대응 모니터링 결과,
(3) 직업 건강 검진 결과 및 치료 상황,
(4) 직업병 등 근로자의 건강 정보 진단 및 치료.
GBZ/T 225-2010 "고용주의 직업병 예방 및 통제에 관한 지침"
4.1.11 근로자의 직업 건강 모니터링 파일 구축 및 개선
규정에 따라 고용주 단위는 노동 관계에 있는 근로자(임시 근로자 포함)에 대한 직업 건강 감시 파일을 구축해야 합니다.
근로자 명부는 입사 전, 근무 중, 퇴사 후에 별도로 작성하여 보관해야 합니다.
직업 건강 감시 파일에는 다음 내용이 포함되어야 합니다.
— 이름, 성별, 나이, 출신지, 결혼, 자선 활동 정도, 취미 등 근로자의 일반 프로필 등
—근로자의 직업 이력, 과거 병력 및 직업병 위험 노출 이력
—해당 작업장의 직업병 위험 요인 모니터링 결과
p>
—산업보건 점검 결과 및 처리,
—직업병 진단 및 치료 등 근로자 건강 정보.
*: 장부 정보:
4.3.5 직업병 위험을 일으킬 수 있는 장비 장부
4.3.7 발생할 수 있는 사용, 생산 및 운영 직업병 위험 유발 화학물질 대장
4.3.8 방사성 동위원소 및 방사성 물질 함유 물질 사용 대장
4.7.3 직업병 보호 시설 및 그 대장
4.7.4 개인 직업병 보호 장비 장부
5.1.15 작업 유형 장부
5.3.2 직업병 위험 보호 시설 장부 산업 보건의 역할에 대한 간략한 논의 및 건설 기업의 안전 관리 시스템
1. 신축, 확장, 재건축 건설 프로젝트, 기술 혁신 및 기술 도입 프로젝트(총칭하여 건설 프로젝트라고 함)가 직업병 위험을 초래할 수 있는 경우 회사는 다음을 제출해야 합니다. 타당성 조사 단계에서 보건행정부에 직업병 위험 사전 평가 보고서를 제출합니다. 건설 프로젝트를 완료하기 전에 회사는 직업병 위험 통제의 효율성을 평가하기 위해 자격을 갖춘 기관에 위탁해야 합니다. 건설 프로젝트가 완료되고 승인되면 회사의 직업병 보호 시설은 보건 행정 부서의 검사 및 승인을 통과한 후에만 정식 생산 및 사용에 들어갈 수 있습니다. 직업병 위험에 대한 사전 평가와 직업병 위험 통제 효과에 대한 평가는 법에 따라 설립되고 성급 이상 인민정부 위생행정부서로부터 자격 인증을 받은 산업보건 기술 서비스 기관이 수행합니다. .
2. 각종 직업병 및 산업재해 사고의 발생을 예방하기 위해 직원의 자기보호 및 안전의식을 강화한다. 산업 보건 및 안전 관리 시스템 관리 계획을 수립하는 방법.
산업보건, 직위별 관리체계에 따라 제안사항이 상이하며, 산업안전보건 관리체계의 관리계획을 어떻게 이해하는 것이 좋을지 관련 법규를 확인하는 것이 좋습니다.
계획은 단계별로 진행되지만 책임(즉, 담당자)과 시간표(각 단계의 완료 시간)가 있어야 합니다.
그렇지 않으면 계획 구현 진행 상황이 업데이트되지 않습니다. 품질 및 산업 보건 안전 관리 매뉴얼 찾기
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기업이 산업 보건 및 안전 관리 시스템을 구현해야 하는 이유는 무엇입니까?
안전 생산은 생명과 관련이 있습니까? 안전은 국가와 국민의 재산입니다. 특히 세계경제통합과 우리나라의 세계무역기구(WTO) 가입이라는 맥락에서 우리는 국가의 건강한 발전, 사회 안정과 관련이 있습니다. 국제관례에 부합하는 산업안전보건 관리체계를 구축하고 생산안전관리의 현대화, 표준화, 과학화를 점진적으로 실현한다.
1. 산업안전보건 관리체계란 무엇입니까?
산업안전보건경영시스템(Occupational Safety and Health Management System, 영문약어: (OSHMS))은 1980년대 후반에 국제적으로 등장한 현대적인 안전관리 모델로, 현재 국제적으로 선진화된 안전생산관리 모델로서, OSHMS는 체계적이고, 높은 수준의 자제력과 자기 개선을 갖춘 양식화되고 과학적인 관리 시스템의 핵심은 기업이 안전 생산 관리를 포함한 모든 생산 및 운영 활동을 과학적이고 표준화되고 효과적으로 만들기 위해 현대적인 관리 모델을 채택하는 것입니다. 안전 생산의 자제 메커니즘을 확립 및 개선하고, 안전 생산 관리 상황을 지속적으로 개선하며, 산업 안전 및 건강 위험을 줄여 산업 안전 보건 관리 시스템(OSHMS)이 옹호하는 사고를 예방하고 산업 위험을 통제합니다. "지속적인 개선"이라는 경영 개념이 점점 더 많은 기업에서 받아들여지고 있습니다.
우리나라에서 산업안전보건경영시스템(OSHMS)을 시행하면 기업의 안전관리를 강화할 수 있을 뿐만 아니라 기업의 안전생산에 대한 자제 메커니즘과 인센티브 메커니즘을 개선하며, 이는 직원의 안전과 건강을 보호하는 것뿐만 아니라 기업의 결속력과 경쟁력을 강화하고, 국제 무역 장벽을 허물고, 산업안전보건 분야에서 우리나라의 국제 이미지를 높이는 데에도 도움이 됩니다.
2. 산업안전보건경영시스템(OSHMS)의 기본 내용
1. 산업안전보건경영시스템(OSHMS) 및 그 표준
안전 및 보건 관리 시스템(OSHMS)은 조직 구조, 계획, 활동, 책임, 시스템, 절차, 프로세스 및 공식화, 구현, 실현, 검토 및 관리에 필요한 자원을 포함하여 기업의 전체 관리 시스템의 필수적인 부분입니다. 산업안전보건 정책을 유지한다. OSHMS로서 먼저 회사의 산업안전보건 정책을 구현하는 것을 목표로 해야 하며, 두 번째로 이 정책이 효과적으로 구현될 수 있도록 보장해야 합니다. 이는 기업의 전반적인 관리 기능과 유기적으로 통합되어야 할 뿐만 아니라 조직의 산업 안전 및 보건의 모든 활동을 포함하는 역동적이고 자체 조정되며 완벽한 관리 시스템이기도 합니다. 조직의 산업안전보건 관리에 대한 계획, 조직, 구현, 검사, 모니터링 및 기타 활동을 집중, 요약, 분해 및 문서화된 해당 목표, 절차 및 운영 파일로 변환해야 합니다.
산업안전보건경영시스템(OS HM S)의 기본 이념은 '기획, 실행, 모니터링, 검토'의 반복을 통해 시스템의 지속적인 개선과 시스템 기능의 지속적인 강화를 이루는 것이다. " 활동. 이는 기업이 산업안전보건 관리 시스템을 시행할 때 항상 지속적인 개선의식을 유지하고 시스템을 지속적으로 수정 및 개선하여 궁극적으로 업무 관련 부상, 직업병 및 기타 손실을 예방하고 통제한다는 목표를 달성할 것을 요구합니다. 산업 보건 및 안전 관리
산업 보건 및 안전은 유럽 및 미국 기업의 직원에게 중요한 서비스 기능입니다. 영어 약어는 OHS이며 Oupational Health and Safty를 의미합니다. 대부분의 회사에는 이 프로젝트를 수행하는 전담 OHS 부서 또는 인사 부서의 전담 인력이 있습니다. 구체적인 내용은 주로 기업 운영과 관련될 수 있는 건강 및 안전 관련 요소에 중점을 두고 있으며, 직원들이 교육 및 기타 수단을 통해 이를 이해하고 예방할 수 있도록 돕습니다. 기업에서 산업안전보건 관리 업무에 미래가 있을까요
우리나라의 '직업병 예방 및 관리법' 시행으로 기업 직원들의 직업병 예방 및 관리에 대한 인식이 높아졌고, 국가는 검사 및 감독을 수행하고 법 집행을 강화하기 위해 산업 안전 감독청을 지정했습니다. 지난 해 전국의 다양한 규모의 기업이 이를 깊이 인식하고 있으며 이에 따라 자체 관리 시스템을 더욱 개선하고 있습니다. 기업의 산업 보건 및 안전 관리는 전문성을 향해 더욱 발전할 것입니다. 산업안전보건관리 매뉴얼과 안전관리 매뉴얼을 서로 바꿔서 사용할 수 있나요?
아니요, 직업병 예방 및 통제법과 산업안전법이라는 완전히 다른 두 가지 법률이 시행되고 인용되고 언급됩니다. 산업 보건 및 안전 관리의 중요성은 무엇입니까?
1. 직원의 안전과 건강을 보호
2. 광산의 안전관리 수준, 취향, 인지도 제고
3. 직업병 발생 감소 , 비용 절감 및 분쟁 감소