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회사에서 직원의 개인 휴대폰을 확인할 수 있습니까?

법률 분석: 회사는 직원의 개인 프라이버시를 침해할 권리가 없으며, 회사의 프라이버시 침해를 기소할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 민법' 제 1034 조 법률은 자연인의 개인 정보를 보호한다. 개인 정보는 자연인의 이름, 생년월일, 주민등록번호, 바이오메트릭 정보, 주소, 전화번호, e-메일 주소, 건강 정보, 행적 정보 등 특정 자연인을 단독으로 또는 다른 정보와 결합하여 식별할 수 있는 다양한 정보입니다. 개인 정보의 프라이버시 정보는 프라이버시 방면의 규정이 우선한다. 규정이 없으면 개인 정보 보호 규정이 적용됩니다.

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