윈난성 곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 년 공개 채용 교사 실시 방안
곡정시인민정부의 20 1 1 대학 졸업생 취업에 대한 의견 (곡 [20 1 1]57 호) 문서에 따르면
첫째, 지도 사상
과학 발전관을 지도로 교사 대열 건설을 강화하고 교사 수준을 높이는 것을 목표로 우리 시의 교육개혁 발전의 지도정신을 전면적으로 관철하고 학교 교사 구조를 개선하고 교육의 질을 높이며 시범 역할을 충분히 발휘하여 우리 시의 의무교육의 건강하고 지속 가능한 발전을 촉진한다. "공개, 평등, 경쟁, 우등" 원칙을 고수하다. "거시지도, 통일규범, 등급책임" 원칙을 고수하다. 징계 검사 및 감독 부서와 사회 각계의 감독을 받다.
둘째, 조직기구: 곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 년 공개 채용 교사 지도부 설립.
팀장: 당 지부 서기, 장수명 교장.
부팀장: 장문전당 지부 차관, 부주석
부사장 오크웨이
팀원: Nibo 사무국 장
조민 정보 센터 주임
지도부 사무실은 학교 사무실에 설치돼 곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 공개 교사 채용을 담당하고 있다.
셋. 채용 분야, 조건, 계획 및 목표 (아래 표 참조)
곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 년 공개 채용 교사 수요 계획표
채용 분야 채용 조건 채용 계획 수 (사람) 채용 대상
국어, 중국어, 문학 및 유사 전공은 국어교사 자격증, 전문대 이상 학력을 가지고 있다. 풀 타임 일반 대학 비 고용 졸업생
음악교육학과, 무용특기, 음악교사 자격증, 전문대 이상 학력 보유. 1
미술교육전공, 미술교사 자격증, 전문대 이상 학력 보유. 1
체육 전공, 농구 전공, 체육 교사 자격증, 대학 학력 이상. 1
넷. 채용 원칙 및 조건
1, 원칙:' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수한다. "거시지도, 통일규범, 등급책임" 원칙을 고수하다.
2. 조건:
(1) 헌법과 법률을 준수하고, 당의 지도자를 옹호하고, 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 교육사업을 사랑하고, 위법 행위 없이 신체건강을 유지한다.
(2) 사범대학 미취업졸업생, 교사 조건, 전공 대응, 교사 자격을 획득한 사범미취업대학 졸업생.
(3) 교사 자격증, 학력 및 직위에 필요한 해당 전공, (4) 나이는 35 세 이하 (8 월 25 일 이후 출생, 1976) 이다.
(5) 대학 학력을 가지고 있다. (시외 고교 졸업생은 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다. ) 을 참조하십시오
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
(a) "20 1 1 일반 대학 졸업자 취업에 관한 곡징 시 인민정부의 의견" (곡 [2011];
1, 등록 시간, 장소 및 관련 요구 사항
(1) 신청시간: 8 월 22 일부터 25 일까지, ***4 일.
(2) 신청장소: 남성문시청행정센터시 교육국 서비스창구에 등록한다.
(3) 등록 요구 사항: 등록시 본인의 신분증, 졸업장, 취업신고증 또는 도착증, 교사 자격증 등 유효증명서를 소지하고 반인치 면관근사진 두 장을 동시에 제출해야 합니다. 교학 과목은 네가 신청한 교육직과 같아야 한다.
(4) 자격 심사: 응시자는 진실하고 정확하며 효과적인 정보와 증명서를 제공해야 한다. 신청이 끝난 후 곡정시 제 1 초등학교는 20 1 1 공개 채용 교사 지도팀에서 신청 조건에 따라 자격 심사를 진행한다. 심사를 거쳐 신청 조건에 부합하는 수험생 명단이 발표돼 수험생, 대중, 사회의 감독을 받는다. 허위 증명서를 위조하고 진실을 숨기는 수험생에 대해서는 응시자격을 취소하고 법에 따라 관련자의 책임을 추궁한다.
(5) 비용:' 윈난성 발전개혁위원회, 윈난성 재정청 사업단위 자격시험비 및 관련 문제에 대한 통지' 에 따르면 곡정시 발전개혁위원회의 동의를 얻어 20 1 1 시 교육시스템 공개 채용교사 필기시험은 총 4 과로 집계됐다.
필기 시험 및 관련 규정
(1) 필기시험은 폐권방식으로 진행된다. 곡정시교육국 통일명제 시험에 참가하다. 구체적인 방법은' 곡정시교육국 시 교육시스템에서 공개 채용교사 통일필기시험 실시에 관한 통지' 20 1 1 (곡교 [2011]/ 곡정시 제 1 초등학교 201/KLOC-0
(2) 수험증을 받는 시간과 장소.
시간: 20 1 1 9 월 10 사무실 전화: 0874-31251
위치: 곡정시 제 1 초등학교 사무실 (동문가 1 1 1 호)
필기시험 장소: 곡징 제 1 초등학교 (동문가 1 1 1 호)
(3) 원칙적으로 채용 직위 수와 지원자 수가 1:3 에 도달하여 시험을 시작할 계획이다. 시험 비율 요구 사항을 충족하지 못하는 곡정시 제 1 초등학교 2065, 438+065, 438+0 년 지도부가 시 인적자원과 사회보장국의 비준을 논의하고 보고한 후에야 시험을 시작할 수 있다. 시험을 시작할 수 없는 사람은 감소 채용 계획에 따라 채용 계획 처리를 취소하거나 채용 계획 처리를 취소하고 전화로 수험생에게 통지한다.
(d) 필기 시험 점수 발표
필기시험 성적은 9 월 23 일 오후 4 시 30 분 곡정시 제 1 초등학교 홈페이지에 20 1 1 을 게재했다.
(2) 면접
1, 면접 시간 위치: 20 1 1 9 월 27 일 오전 9 시, 위치: 곡정시 제 1 초등학교 (동문가1
2. 인터뷰 대상을 결정합니다. 필기시험 성적에 따르면 1:2 의 비율에 따라 높음에서 낮음까지 각 직위의 채용 예정 인원을 확정하고 면접 응시생의 등록 정보를 재심한다. 면접 자격이 없는 것이 발견되면 면접 자격을 취소함으로써 생성된 공석은 해당 직위의 면접관으로부터 한 번만 차례로 보충될 수 있다. 필기시험 성적이 병행하여 꼴찌를 하고, 병행자는 동시에 면접 코너에 들어간다.
3. 면접 내용. 명제 연설과 전문 기술 테스트를 포함해서 각각 50 점씩. (그 중: 국어과목은 명제 연설을 하고, 전문지식 문제를 제기한다. 음악, 미술, 스포츠, 명제 연설, 전문지식 질문, 전문기술 전시)
명제 연설: 수험생은 선택한 문제에 따라 3-5 분 동안 강연을 한다.
전문 지식 질문: 전문가들은 관찰, 질문, 대화를 통해 수험생의 외모, 행동, 논리적 사고력, 구두 표현능력을 중점적으로 고찰한다.
전문 기술 전시: 수험생은 자신의 전문 기술과 특기를 전시한다.
4. 면접 방법.
명제 발언, 현장 질문, 답변 진술의 형식을 취하면 면접 수험생은 반드시 표준어로 답변해야 한다. 면접이 시작되기 30 분 전에 직원들은 수험생 면접을 조직하고 추첨을 통해 면접 순서를 결정합니다. 추첨 순서는 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지. 수험생은 순서 번호에 따라 10 분 앞당겨 예비실에 들어가 연설 제목 준비를 한다.
면접 심사 팀 및 채점 방법.
면접 전문가 그룹은 추첨을 통해 결정되며 7 명으로 구성되어 있다. 전문가들은 논리적 사고능력, 언어표현능력, 즉흥 연주 능력, 외모 특징, 전문이론 지식, 전문기술 전시 등 6 개 방면에서 각 후보를 평가해 1 점과 최저점을 제외해 후보자의 면접 성적을 거뒀다. 현장 동영상을 촬영하고 채용 작업이 끝나면 면접 결과가 현장에서 발표돼 전체 면접 과정은 곡정시교육국 기검위가 감독한다.
(3) 종합 점수 계산
수험생의 종합 성적은 필기시험 성적 (가산점 포함) 이 50%, 면접 성적이 50% 를 차지하는 규정에 따라 계산한다. 계산 방법: 가산점 수험생, 종합취업성적 = 필기시험 성적 [(교육학 성적+교육심리학 성적+전문지식 성적+교육기능 성적+필기시험 성적) ÷2.5]×50%+[ 면접 성적] × 50%; 가산점을 받지 못한 수험생, 종합취업성적 = 필기시험 성적 [(교육학 성적+교육심리학 성적+전문지식 성적+교육기능 성적)) ÷2.5] × 50%+[ 면접 성적 ]×50%.
(d) 필기 시험 가산점
필기시험 가산점 정책은 문서 규정에 따라 엄격하게 집행된다 (곡징발 [20 1 1]57 호). 가산점 정책에 부합하는 수험생은 현급 인적자원 및 사회보장부의 심사와 증명서를 발급한 후 시 인적자원 및 사회보장국에 가서 가산점 수속을 처리하고 9 월 19 까지 가산점 증명 자료 원본과 사본을 각각 곡정시 제 1 초등학교 사무실에 제출해 연체자책임을 지도록 했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마)
(5) 평가. 채용 단위의 주관 부서에서 책임지다. 수험생의 정치적 표현, 도덕적 품질, 전문 지식, 전문 기술 등을 중점적으로 심사하다.
(6) 신체검사
곡정시 사업 단위 공개 채용인원 시범 방법 (곡인사 [20 1 1]55 호) 의 통지에 따라 집행을 요구하다. 필기시험 면접 종합 성적에 따르면 예상 채용 인원이 높은 점수에서 낮은 점수 1: 1 에 이르는 비율에 따라 신체검사 인선을 확정한다. 신체검사 기준과 프로젝트는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하고 업종과 직무 특징을 결합해 확정한다. 사업 단위 주관 부서는 현급 이상 병원에서 신체검사를 조직한다.
(7) 기록 (고용)
1, 시험, 면접, 신체검사 결과에 따라 우수입학 (고용) 을 택한다.
2. 의등록 (고용) 인원을 공시합니다. 공시기간은 7 일 (영업일 기준) 이상이어야 합니다.
3. 공시 의록 (고용) 인원은 이의가 없고, 고용인 단위와 주관 부서는 의록 (고용) 인원에 대해 의견을 제기한다. 상급 기관에 심사 비준을 보내고, 주관 시 직사업단위가 공개 채용한 기관에 보고하여 비준하다.
4, 기록 (고용) 에 따라 인원 기록 (고용) 을 사용하기 전의 상황에 따라 관련 수속을 밟는다.
5. 임용자는' 사업단위 임용인원 통지서' 와' 윈난성 사업단위 고용인원 등기서' 를 들고 임용단위 소재지 공안기관에 가서 정착 수속을 밟는다.
6. 비재직자를 고용하는 사람은 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 시용기간은 1 년이다.
자동사 공개 채용 계획 공고
곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 년 공개 채용 교사 실시 방안',' 곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 년 공개 채용 교사 수요 계획표' 경시 인력
일곱. 규율과 감독
공개 채용은 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개를 해야 한다. 채용 단위 및 해당 주관부에서 채용 면접 심사 신체검사 등의 조직에 종사하는 사람은 직계 친족의 신청 회피가 있다. 기검 감찰 부서의 전과정 감독을 초청하다.
모니터 전화 번호:
0874-3333 149 (곡정시교육국 기검감사실)
0874-8967946 (시 인적자원 및 사회보장사업단위 인사관리과)
첨부 파일:
1, 곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 공개 채용 교사 업무 계획표
2. 면접 점수표
곡정시 제 1 초등학교
20 1 1 7 월 23 일
액세서리 1:
곡정시 제 1 초등학교 20 1 1 공개 채용 교사 업무 계획표
시간 내용 담당 부서
7 월 22 일 시 교육시스템 20 1 1 교사 공개 채용회, 곡정시교육국 졸업생 취업지도 서비스 센터에 참가한다.
7 월 25 일부터 8 월 6 일까지 공개 채용 교사 실시 방안을 마련하여 비준하고 공포하다. 시 제 1 초등학교, 시 교육국, 시 인민사회국.
8 월 22 일부터 25 일까지 신청하려면 본인신분증, 취업신고증, 교사자격증 등 유효증명서를 소지하고 최근 반인치 면관사진 2 장을 제출해 등록조건에 따라 자격심사를 진행해야 합니다. 돌이 작다
8 월 26 일 -28 일, 조직 자격 심사, 통계 요약. 돌이 작다
8 월 29 일 등록 명부 제출, 필기시험 시험지 정렬. 돌이 작다
8 월 30 일부터 9 월 9 일까지 수험증을 만들고 시험장을 실시하고 관련 시험 업무를 준비한다. 돌이 작다
9 월 10 수험증과 수험생 인지시험장 배포, 10 오전 회의, 1 1 오전 수권. 돌이 작다
9 월 1 1 필기시험: 9:00- 1 1:30 "전문 지식" 과 "교육 기술", " 답안지를 내다. 돌이 작다
9 월 13 ~ 9 월 22 일, 시 교육국 채점.
9 월 23 일 오후 4 시 30 분, 곡정 제 1 초등학교가 홈페이지에 게재됐다.
9 월 27 일 오전 9 시에 면접을 합니다.
주: 미결 사항은 별도로 통지됩니다.
부속서 2:
중국어 과목 면접 평가표
추첨 일련 번호:
면접 콘텐츠 기준 (요구) 점수
명제 연설 논리적 사고력 (생각이 명확하고, 계층이 분명하며, 조직성이 강하다) (10 점) 50 점.
언어 표현 능력 (만다린 표준, 유창한 표현, 사용
언어는 정확하고 적절하며, 언어는 감화력과 설득력이 있다. ) (15 점)
순발력 (현장 냉철함, 사유가 민첩함, 반영감도, 유연성, 결단력) (15 점)
외모와 행동거지 (언행이 자연스럽고 품위 있고, 단정하며, 온화하고 우아하다)
예의 바르고 불필요한 동작이 없다. ) (10 점)
전문 기술 테스트 전문 기술 질문 이론 지식은 종합적이고, 이해가 깊고, 정확도가 높다. 본 전문 학술의 최전선 지식에 익숙하여, 일정한 혁신 능력을 갖추고 있다. 50 점
총점 (100 점)
스포츠 음악 미술 면접 평가표.
추첨 일련 번호:
면접 콘텐츠 기준 (요구) 점수
명제 연설 논리적 사고력 (생각이 명확하고, 계층이 분명하며, 조직성이 강하다) (10 점) 50 점.
언어 표현 능력 (만다린 표준, 유창한 표현, 사용
언어는 정확하고 적절하며, 언어는 감화력과 설득력이 있다. ) (15 점)
현장 적응력 (현장 냉각, 신속한 사고, 반성
민감하고 유연하며 결단력 있음) (15 점)
외모와 행동거지 (언행이 자연스럽고 품위 있고, 단정하며, 온화하고 우아하다)
예의 바르고 불필요한 동작이 없다. ) (10 점)
전문 기술 테스트 전문 지식 질문 전문 이론 지식은 종합적이고, 심오하며, 정확하며, 본 전문 학술의 최전선 지식에 익숙하며, 어느 정도의 혁신 능력을 갖추고 있다. 25 점
전문 기술 전시 스포츠 (100m 테스트, 지정 슈팅, 드리블 슈팅) 25 점.
음악 (춤, 성악, 피아노 반주)
예술 (손으로 그린 스케치)
총점 (100 점)
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