마이크로소프트에서 일하는 것은 어떤 경험입니까?

혜택 및 물류 상황. 3 ~ 5 년마다 명절 때마다 선물카드를 발급하고, 때로는 징둥 같은 곳으로 직접 가서 고르기도 한다. 밀크티가 온 후로 징둥 가서 선물을 고르는 경우가 늘고 있는 것 같아요. 상업의료보험은 완벽하다. 기본적으로 정상적으로 병원에 가서 진찰을 받는 것은 결코 스스로 돈을 쓸 필요가 없다. 출장 숙박도 나쁘지 않고 밥 먹는 버킷도 충분하다. 물류 지원 부서가 훌륭해서 무슨 일이 생기면 즉시 이메일 통지를 보냅니다. 피드백 채널이 더 효과적입니다.

IT 부서는 시스템 재설치부터 마우스 키보드 배포에 이르기까지 많은 업무를 담당하고 있습니다. 그래서 누군가가 내 대답에 침을 뱉기 전까지는 모든 회사의 IT 부서가 시스템을 관리하는 것은 아니라는 것을 알게 되었다. IT 부서에 대해 Microsoft 의 모든 FTE 직원은 고성능 데스크탑 1 대, 23 형 모니터 2 개, 인체공학적 키보드 1 개, 노트북 1 대 (요즘은 모두 X1 Carbon 인 것 같다) 를 배정합니다. 또한 WinPhone 과 Surface RT 를 신청할 수 있지만, 줄을 서서, 노직원이 이직을 하고 장비를 반납해야 보낼 수 있다. 마지막으로 피할 수 없는 소프트웨어 부분에 대해 이야기하려고 합니다. 제가 좀 더 확실한 것을 고르려고 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 그러나 여전히 답안의 일방성을 피할 수 없다. 그래도 그 말, 겸청한 것은 분명하고, 편청한 것은 어둡다.

먼저 동료에 대해 이야기하십시오. Microsoft 내가 접촉한 동료들 대부분이 자질이 높다는 느낌을 주었다. 나는 다른 회사에 대해 잘 알지 못하는데, 하이테크 회사들이 보편적으로 이런 것인지 아닌지 모르겠다. 자질이 높다고 어떻게 부를 수 있는지에 관해서는, 흔히 볼 수 있는 말 한 마디가 잘 요약될 수 있다고 생각한다. 바로' 악의가 없다' 는 것이다. 물론 이 수천 명 중 1% 는 그렇지 않을 것이라고 거의 확신할 수 있지만, 이에 대해 내가 기층 직원들 안에서 관찰한 샘플은 충분하다고 자신한다.

그런 다음 시스템이 있습니다. 이것이 구체적으로 말할 수 있을지 모르겠다. 문제를 피하기 위해 자세히 소개하지 않겠다. 개인적인 느낌은 비교적 합리적인 편이지만, 일정한 문제도 있는데, 주로 비효율적이며, 최근 몇 년 동안 회사도 줄곧 개선되고 있다. 기층 이쪽의 사무실 투쟁을 나는 아직 본 적이 없고, 제도와도 관계가 있지. 그러나 주로 여운이 없기 때문이다. 인턴의 경우 대부분 FTE 를 멘터로 가지고 다니는데 사장이 없어도 직접 가지고 다니는데 아무도 관여하지 않는 경우는 드물다. 월급은 높지 않지만 면접 평가가 높고 운이 나쁘지 않다면 건화물 임무가 배정될 수 있고 뭔가를 배울 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 행운명언) 실습생 전환에는 별도의 절차가 있어 캠퍼스 채용이 시작되기 전에 결과를 알려드립니다.

mentor 와 많이 소통합니다. Mentor 는 shy 도 있고, 바쁘기도 하고, 다 돌볼 수 있는 것은 아니다. 그래서 적극적으로 의사 소통을 해야 한다. 만약 mentor 가 너와 one-one 을 안배하지 않았다면 그를 찾아 안배해야 한다. 한 번 낳으면 두 번 익잖아요. 나는 이전에 인턴이었던 멘터와 지금까지도 계속 연락하고 있어 친구를 사귀는 것도 좋다. 다음은 기술 방면으로, 내가 아는 코드 농업 상황만을 대표한다. 사내 팀 대부분이 C# 을 사용하고 있지만 C++ 팀도 있고 안드로이드 /iOS 개발을 전문으로 하고 있습니다. 하지만 C# 는 여전히 절대적인 주류입니다. 입사 전에 C# 를 써본 적이 없어도 상관없지만 C# 이 비교적 숙련되면 면접에 가산점이 있을 뿐이다. 특히 자바 경험이 있다면 C# 에 익숙해지는 것은 분 문제입니다.

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