더 나은 HR 인적 자원 시스템은 무엇입니까? 인사 관리 시스템의 5대 주요 브랜드

회사의 전과 후를 잇는 중요한 연결고리로서 인사부는 날마다 여러 가지 복잡한 문제에 직면하고 있으며, 특히 직원 파일, 근태 등 반복적인 업무로 많은 시간을 차지한다. 바쁜 시간이고 매우 두통입니다. 따라서 HR의 효율성을 높이기 위해 다양한 인사 시스템이 시장에 탄생했습니다.

1. DingTalk

첫 번째는 가장 많은 비판을 받고 있는 Alibaba의 DingTalk입니다. 소프트웨어는 직원이 싫어하고(상사가 사랑함), 자유로운 성격, 아버지(알리바바)의 강점, 업계에서 흔들리지 않는 설치 용량 때문에 우선시됩니다.

DingTalk는 주로 HR에서 직원 출석 및 다양한 인사 프로세스 승인을 지원하는 사무용 소프트웨어입니다.

2. Huitong Technology

전문 HR 인적 자원 소프트웨어에 대한 업계 벤치마크인 Huitong Technology는 풍부한 기능, 세련된 애플리케이션, 인간화된 사용자 경험 및 사용자 정의로 유명합니다. 특히 지난 2년간 다양한 대기업과 중소기업의 요구에 부응하여 인적자원 정보화에 대한 요구로 인해 전국적으로 많은 신청이 이루어졌습니다.

3. i HR

최근 각광받고 있는 SaaS 수준의 인사 시스템으로, DingTalk에 비해 좀 더 순수한 상태 기반 인사 관리 애플리케이션이다. 모든 유형의 직원이 일반적으로 사용하는 표준 기능을 갖추고 있으며 가격이 상대적으로 저렴하며 특정 요구 사항이 있지만 예산이 크지 않은 중소기업에 적합합니다. iHR은 현재 빠르게 발전하고 있으며 제품과 서비스도 매우 훌륭합니다.

4. UFIDA HR

국내 기업용 소프트웨어의 선두주자로서 UFIDA의 R&D 역량은 의심할 여지가 없으며, 우리는 인적 자원 관리의 주목을 받아 자체 HR 인적 자원 시스템 구축에 많은 투자를 했으며 UFIDA의 브랜드와 자금의 도움으로 서비스 측면에서도 좋은 결과를 얻었습니다. 여러 곳에서 빠르게 대응하기 위해 노력하고 있지만 회사의 초점은 이 분야에 있지 않으며 후속 소프트웨어 개발은 ​​아직 지켜봐야 합니다.

5. 8관리

이름이 조금 어렵습니다. 발음하지만, 출시한 SaaS 인적 자원 시스템은 업계에서 좋은 평판을 얻고 있습니다. 클라우드 배포 방법을 채택하고 임대 및 사용하며 일상적인 IT 유지 관리, 데이터 저장 및 기타 문제를 해결하여 기업이 "클라우드"에서 인적 자원을 관리할 수 있도록 지원합니다. 8인재 클라우드 관리 기능에는 급여 및 임금, 복지 계획, 교육, 성과 평가, 채용, 직원 정보 기록, 출석, 자원 사용, 온라인 휴가 관리 및 직원 셀프 서비스가 포함되며, 하나의 플랫폼을 구현하여 6개의 주요 HR 모듈을 관리하고 정확하고 실시간 인력자원 정보와 분석, 세련된 기업 인재 관리의 실천도 저자가 현재 일하고 있는 회사다.

오늘 인사 관리 시스템의 5대 브랜드에 대한 권장사항은 여기까지입니다. 모든 HR 친구들은 가능한 한 빨리 이를 사용할 수 있습니다. 사무실 효율성을 100% 향상시키는 것은 공허한 말이 아닙니다.