평가와 평가의 차이점은 무엇인가요?

평가와 평가의 차이점은 다음과 같습니다.

1. 대상 측면에서:

평가 대상은 팀 성과일 수도 있고 개인 성과일 수도 있습니다. . 평가의 대상은 개인에 불과하다. 예를 들어 고급수학교수연구회 평가는 고급수학 교수연구회 평가라고도 할 수 있지만, 고급수학교사를 평가하는 것이 아니라 고급수학교사를 평가하는 것이라고 할 수 있다. .

2. 우려되는 내용:

평가는 대규모 팀 내에서 올바른 일을 수행하는 방법을 배우는 데 중점을 두고 있으며, 성과 평가는 이를 수행하는 방법에 중점을 두고 있습니다. 개인적인 목표 범위 내에서 올바른 일을 하십시오. 예를 들어, 지난 1년 동안 나의 학업의 질을 평가하고 나의 학습 계획의 결과를 평가하십시오.

3. 기준의 관점에서 볼 때:

다양한 평가지표의 질에 대한 통일되고 명확한 기준은 없으며, 모든 사람의 평가 데이터를 분류하여 능력의 순위를 반영한다. , 성과평가는 명확한 기준(예산)이 있으며, 개인의 실제 성과와 예산을 비교하는 것으로, 1인당 매출총이익 지표를 예로 들면, 어느 회사의 1인당 매출총이익 순위가 높은지, 어느 회사가 높은지에 따라 평가가 달라집니다. 성과 평가는 자신의 1인당 총이익률에 따라 결정됩니다.