장쑤성 쿤산에서 발생한 Shishuo Company 사건에 대해 정부는 어떻게 대응했습니까?

어떤 직업이든 직원의 존엄성은 보호되어야 한다. 장쑤성 쿤산 시슈오 전자공장에서 신입사원에게 사원증을 발급할 때 전자공장 관리자들이 사원증을 제대로 넘겨주지 않고 직원에게 물어보는 역겨운 광경이 벌어졌다. 신입사원이 가서 가져가세요.

이 사건은 인터넷에 알려지자 네티즌들의 거센 비난을 불러일으켰다. "이렇게 큰 얼굴을 가진 회사가 어디입니까?" "직원의 존엄성은 어디에 있습니까?" 이런 질문은 끝이 없습니다. 이 전자 공장의 관리자들이 사람들의 마음속에 있는 도덕적 이익을 건드린 것은 의심의 여지가 없습니다. 분명 당신을 위해 일하러 오는 직원인데 왜 이렇게 대해야 합니까? 여론의 거센 공격을 받은 시슈오전자공장은 즉각 성명을 내고 관련 직원을 해고했다며 사과했다. 모욕을 당한 모든 직원에게 사과했다.

추가 정보:

상황이 좋지 않을 때 직원을 해고하는 것은 대중의 분노를 잠재우기 어려울 것 같지만, 존엄성이 짓밟힌 직원들은 불만을 토로할 수밖에 없는 것으로 보인다. 가족을 부양하지 않는다면 누가 그렇게 겸손할 수 있겠습니까? 공개된 영상을 보면 여전히 많은 직원들이 몸을 굽혀 물건을 집는 모습을 볼 수 있습니다.

아쉽지만, 전자공장 측에서 해당 직원들에 대해 좀 더 엄중한 처벌을 해주기를 바랍니다. 직원과 상사의 관계는 더 이상 노사관계가 아닌 평등한 파트너십이다. 어떤 상사도 직원의 존엄성을 짓밟을 권리는 없습니다. 노동법에는 회사가 사원증을 땅바닥에 던져서는 안 된다고 규정하고 있지는 않지만, 사람 마음의 공정성을 위해 회사는 이렇게 해서는 안 됩니다.

직원의 존엄성을 보호하고 짓밟지 않는 회사는 오랫동안 발전할 수 없다고 생각합니다. 분명히 이러한 소위 "관리자"는 직원을 사람으로 사용하지 않고 도구로 사용하므로 매우 부도덕합니다. 자신을 위해 일하고자 하는 사람은 누구나 존경받아 마땅합니다. 이들의 존엄성이 짓밟히면 사회 전체의 존엄성도 짓밟히는 것입니다.