사실 이것은 시정/예방 행동 계획입니다. 8D 보고서의 형식을 참조하면 됩니다. 관건은 단기 행동의 단기 시정 조치와 장기 행동의 장기 예방 조치를 명확히 하는 것이다. 회사의 프로세스는 바뀌어야 하고, 직원의 훈련은 따라가야 한다. 5S+ 린+간판 관리 방법 구현 바이두 문고의 8D 보고서를 찾는 것은 훈련, 형식, 예가 있다.
그런 다음 8D 보고서의 형식을 제거하고 내용을 1) 의 세 부분으로 통합합니다. 2) 근본 원인 발굴; 3) 시정 및 예방 조치.