202 1 절강성 현지 설화 보조금, 절강성 설화 봉투 보조금 및 관련 우대 정책

항주 항주시 경신국, 시 인적사보국은 기업이' 일자리 고수',' 설 대례백',' 특수수당',' 오봉',' 선도' 등 적극적인 조치를 취해야 한다고 제안했다. 외래직원을 최대한 항주에서 설을 보내는데, 항주를 떠날 필요는 없다.

근로자의 권익을 보장하고, 제때에 근로자의 임금과 초과근무 수당을 전액 지급해야 한다. 용공 관리를 규범화하고, 설 기간 동안 생산과 휴식을 총괄적으로 안배하며, 직원들의 휴식과 휴가 권리를 보장한다. 항주 직원의 근무생활을 합리적으로 배정하고 숙박 기준을 적절히 높이며' 따뜻한 사랑을 보내는' 등의 활동을 전개하다.

시 총노조는 항주에 체류하는 직원들에게 왕복 항공권 보조금 기간 연장,' 사랑' 집, 양가 애정, 무료 전자택배 사랑카드 등과 같은 배려 활동을 제공할 예정이다. 그리고' 공항 E 집' 앱에서 농민공에게 진짜' 대례백' 을 가져왔다.

닝보시 총노조는' 류닝 직공 설 서비스 보장 업무에 관한 통지' 와' 시 전체 직공 건의' 를 발부하며 닝보시 직공 유녕이 설날을 보낼 것을 제안했다. 전문자금 500 만원을 배정하여 일자리 보존과 전염병 예방·통제 용도로 사용하다.

시 총노조는 또 일련의 설 행사도 마련했다. 5. 1 서비스 카드 설 특혜 행사를 실시하면' 용공휘' 플랫폼에 의지하여' 1 분 지하철 타기, 1 원 블록버스터, 10 원 공연, 가계요금 할인, 가스 할인 구매, 무삼장 쇼핑, 닝보공원 연표 할인, 할인보험 설날 동안 닝보시 5.1 체육센터, 시 12 문화활동센터 직원은' 5. 1 서비스카드' 로 설 기간 (섣달 그Ǡ날부터 초육) 에 무료로 예약할 수 있습니다.

온주시 온주 방제청은 온주시 민과 외래노동자들이 현지에서 명절을 보내는 것을 제창했다. 온주시 총노조는 창의서를 발부하여, 많은 직원들을 온주에 남아서 연미, 품민속을 찾고, 설에 대해 이야기하고,' 온주' 의 독특한 매력을 체험하도록 진심으로 초청하였다.

시총노조는' 온주설에 머물다' 라는 주제로 기업에 축복을 보내는 세배, 운미수업 시리즈, 카드 빨간 점,' 직원 설날 7 일 음악' 따뜻한 복지추첨 등 행사를 벌여 직원들이 온주설 민속을 느끼면서 명절의 기쁨과 고향의 따뜻함을 느낄 수 있도록 했다.

호주시 경신국, 시 인적자원 및 사회보장국, 시총노조는' 신호주인, 호주인, 호주설' 계획을 발부했다. 우리는 함께 아름다운 태호를 유람하고, 남진진을 참관하고, 인황을 오르고, 안지백차를 맛보고, 새해의 진한 맛을 맛보고, 호성의 따뜻함을 누릴 것이다.

호주시 총노조는 노조 위챗 위챗 공식 계좌, 온라인 직원 집 등을 최대한 활용할 예정이다. 각종 온라인 직업과 생활기능 훈련과 심리상담 활동을 조직하여 공동으로 오프라인 송서 활동을 전개하다. 노동조합' 두 절' 을 깊숙이 전개하여 따뜻한 행사를 보내고, 조사력을 강화하고, 적시에 자격을 갖춘 농민노동자 가정을 위한 서류를 세우고, 생활보조금과 위문금을 지급한다.

가흥

가흥시 방제청은 많은 시민들의 전성 설을 제창하고 전염병 중 고위험 지역으로 가는 것을 피하라는 통지를 보냈다. 농민공을 제창하여 가능한 한 지아 설에 머무르도록 제창하다.

동향시 총노조는 노동자들에게' 섣달 그믐날 밥' 과 동향의 특색을 지닌 특산물을 제공할 것이다. 기업노조가 설 기간 동안 직원 식당에서 외근직 소규모의' 섣달 그믐날 밥' 을 조직하고' 가족환',' 가족환' 추첨 등 오락활동을 벌이도록 독려했다. Tongxiang 시 총노조는 유통한 외국인 직원에게 아이치예티카드 등 관람용 앱 2000 장을 무료로 제공할 예정이다. 시 노동자 문화궁은 외국인 직원에게 행사장을 개방할 것이다.

사오싱시 방제청은 "공업기업 유지공 증가에 대한 약간의 의견" 을 내놓았다. 주문이 크고, 생산 임무가 무겁고, 일정 규모의 기업이 직원 피봉 명절과 설 연휴 계획을 잘 세우고, 과학적으로 합리적으로 설비를 정비하고, 타이밍을 잡고, 공사 기간을 앞당기고, 일자리를 보존하고, 발전을 가속화하도록 독려한다. 2020 년 규제산업기업, 202 1 1 분기 공업생산액은 2020 년 3, 4 분기 평균 분기 생산액보다 낮지 않아 65438+ 만원 인센티브를 준다.

동시에, 직업 기술 훈련에 참여하고 검증을 통과한 직원은 1 인당 6000 위안을 넘지 않는 기준에 따라 교육 보조금을 지급한다. 프로젝트 교육을 실시하여 자격을 갖춘 인원에 대해 동일하거나 유사한 직무 보조금 기준의 50% 를 초과하지 않는 보조금에 따라 보조금을 지급한다. 규정에 따르면 기업은 일선 기술노동자를 조직하여 일자리 훈련 활동을 전개하고, 조건에 따라 최대 2 만 원의 일자리 훈련 보조금을 지급한다.

노조, 단체위, 부인연합 등. 전국 각지에서 직원 생활에 관심을 갖고 온라인 직업훈련, 노동강좌 등을 조직해야 한다. 공공도서관, 문화관, 박물관은 소우에 무료로 개방되고, 국유관광지는 소우에 무료 개방정책을 실시한다.

김화시 방제청은 김화시에서 공부, 장사, 일을 하는' 신금중국인' 이 김화설에 머물도록 장려하는 방안을 내놓았다. 시급 관련 부서는 설날 동안 일련의 문화활동과 우대정책을 내놓아 많은' 신금빛 중국인' 이 명절 분위기와 제 2 고향의 따뜻함을 느낄 수 있도록 해야 한다.

* * * 이우 노동 조합 여성들은 이우 설날에 머물기로 동의했다. 시총노조는 형식이 다양하고 내용이 풍부한 따뜻한 행사를 조직하고, 농민공을 위문하기 위한 특별자금 0 위안을 설립하고, 설 문화와 설 선물가방을 기업에 보내고,' 노조회원 카드' 를 들고 대형 매장에서 무료 영화 관람,' 65438+ 구매' 등 설 할인 행사를 진행한다.

Quzhou quzhou 시 예방 및 통제 사무소는 quzhou 의 새해를 홍보하고 quzhou 에서 새해를 맞이하기 위해 이주 노동자들을 격려하는 통지를 발표했다. 집에 갈 필요가 없다. 대다수의 기업은 여주 직원의 휴가 생활을 잘 안배해야 한다.

여주시 인적자원과 사회보장국 등 5 개 부처가 공동으로' 현장 즐거운 설' 계획을 발동했다. 곡설에 관심이 있는 직원들은 필요한 방호용품을 제공하고, 심신 건강과 생산 안전을 보장하는 데 필요한 방호 조치를 취한다. 직원에 대한 인문적 배려를 강화하고 다양한 형태의 위문 배려 직원 활동을 전개하다. 동시에 설 기간 동안 근로자의 노동보수, 휴식휴가, 노동안전위생, 사회보험 등 합법적인 권익을 절실히 보장한다.

저우산시 인사국 등 5 개 부처가 연합하여 주산에 머무르신 것을 환영하며, 특히 일련의 큰 선물가방을 준비했습니다.

직원을 조직하여 각종 인터넷 직업 훈련에 참가하는 기업은 기업의 실제 교육비의 95% 를 넘지 않는 비율에 따라 보조금을 지급한다. 원칙적으로 1 인당 프로젝트당 실제 교육비는 800 원을 넘지 않는다. 설 기간 (2 월 1-2 월 28 일) 저우산에 남아 있는 외지 직원들은 10G 현지 트래픽을 무료로 이용할 수 있다. 시내의 일부 공공문화관, 도서관, 박물관, 체육관은 배 농민공에게 무료로 개방된다.

저우산시 총노조는 "올해 우리 저우산에서 설을 보냈다" 는 제안을 발표했다. 시 전체 각급 노조가 충분히 발휘될 것이다

"본연의 애정" 기능을 적절히 조직하여 다양한 형태와 내용이 풍부한 송문화, 서비스 송송 따뜻한 활동을 전개하여 어려운 직원 친구들을 돕는다.

타이저우 시 정부는' 농민공 조직' 에 관한' 나는 타이저우에서 설을 보낸다' 는 통지를 발표하여 타이주에 남아 있는 농민공이 즐겁고 평화로운 설날을 보낼 수 있게 했다.

기업이 직원, 특히 타이주에 남아 있는 외지 직원에게 연간 빨간 봉투를 보내도록 독려하다. 각급 정부는 아래 기업에 연간 빨간 봉투 지원을 중점적으로 보냈다. 보조금 기준 원칙은 타이저우에서 설을 맞은 외래종사자 수를 기준으로 B 급 이상 제조업 기업 380 원/인, B 급 이상 제조업 기업, 상기 서비스업 기업, 1 급 이상 건설업 기업, 시급 이상 농업 선두 기업 280 원/인을 종합적으로 평가하는 것이다.

타이주 공안기관 제발의 유효기간 동안' 저장성 거주증' 을 소지하고 타이저우에서 설을 맞은 외래종사자에게 유동인구에 5 점상을 준다. 외국인 직원을 조직하여 설 할인 여행을 하다. 외지 직원들은 3 월 3 일까지 타이저우 관광지 70% 할인 티켓을 신청할 수 있다. 무료로 10G 설 기간 동안 사용할 수 있는 현지 유량을 타이저우에 남아 있는 외지 직원 (휴대전화 번호가 타이주에 귀속됨) 에게 증정하다.

여수시 방제청은' 2 절' 기간 동안 전염병 예방·통제 관련 사항에 대한 통지를 발표하고 시민과 외근직 근로자들의 현지 명절을 제창하며 장거리 여행 계획을 최소화하며' 외출할 필요가 없다' 고 밝혔다.

여수 경제기술 개발구는 구내 규모 이상 공업기업이 신규, 꾸준한 성장, 투자 촉진을 장려하고 지원한다는 통지를 보냈다. 2 월 1-2 월 28 일 동안 개발구는 50 원, 20 원의 기준에 따라 자격을 갖춘 직원에게 초과근무 보조금과 급식보장 보조금을 지급한다.