1980년대 태어난 칭다오 소녀의 창업 이야기: 400개 이상의 기업에 인증 제공

1980년대 칭다오에서 태어난 소녀의 창업 이야기: 400개가 넘는 기업에 인증 제공

1980년대에 태어난 사장 간루가 정통 칭다오 출신인 이유. 상사가 되는 것은 매우 간단합니다. 상사가 앉을 수 있기 때문입니다. 집 안의 다른 사람들에게 밖으로 달려가도록 지시하세요. 그 결과 그녀는 1980년대생 소녀가 실제로 상사가 되면서 상사가 되기는 극히 어렵다는 것을 깨달았다.

Ganlu는 완고한 머리로 2 년 동안 그녀가 운영하는 Qingdao Obel Information Consulting Co., Ltd.에서 400 개가 넘는 회사에 서비스를 제공했습니다. , 매출액은 200만 위안에 달했다. Ganlu는 또한 회사를 산둥성에서 가장 공식적인 기업 인증 기관으로 만들고 싶어합니다.

?사업에 관해 논의하러 나가면 심부름을 하는 것으로 간주되는 경우가 많습니다. 사람들은 나를 어린 소녀로 보기 때문에 늘 불신감을 느낀다. ?간루가 유쾌하게 말했다.

?남들은 늘 내가 이제 막 졸업했고 아직 경험이 부족하다고 생각해요. ?간루는 이런 불신감이 오래도록 지속됐다. 그녀는 좀 더 성숙해 보이기 위해 고의로 세련된 옷을 입는 경우가 많았다. 하지만 의뢰인과 대화를 나누는 동안에도 간루의 솔직한 성격이 그대로 드러났다. ?나도 매우 직설적이다. 익숙해진 후에는 고객의 문제점을 직접적으로 지적한다.

Ganlu의 회사는 주로 고객에게 품질 인증 및 외국 제조업체 인증을 제공합니다. 칭다오의 4~5개 인증기관 중 수수료는 높지만 업무는 매우 세밀합니다. ?우리는 현재 웨이팡의 대기업이 ISO9000 품질 인증을 획득하도록 돕고 있습니다. 사장은 우리 회사의 정규 업무에 관심을 갖고 있습니다. ?

Ganlu는 성실함으로 성 안팎의 대기업 및 중소기업을 포함하여 400개 이상의 고객을 보유하고 있으며 매출액은 약 200만 위안에 달합니다.

저는 간루대학교에서 법학을 공부하고 졸업 후 자격증 업계에서 일했습니다. 처음에는 상사와 함께 일했지만 점차 중추가 되어 주도권을 잡았다. 그녀는 사업에 익숙해지면서 직장을 그만두고 회사를 등록한 후 자신의 상사가 되었습니다.

처음에는 자신의 산업을 사업으로 여겼지만, 한 가지 생각이 그녀의 견해를 바꾸었습니다. 이 산업을 하는 것은 성실한 일이고, 성실하게 이루어져야 한다는 것입니다. 2012년 간루가 회사를 오픈한 지 얼마 되지 않았을 때 짜오좡(Zaozhuang)의 한 회사에서 연락이 와서 외국 기관으로부터 인증을 받고 싶어했는데, 이 인증은 공장의 생존과 관련이 있었습니다.

2012년 금융위기 당시 회사의 원래 공장 3개가 차례로 문을 닫고, 결국 장난감 공장은 하나만 남았다. 장난감 공장의 생존을 유지하는 주문은 미국에서 오는데, 이 주문을 받으려면 미국 장난감 산업의 인증을 통과해야 합니다. 미국의 요구 사항에 따르면 인증이 반드시 필요합니다. 주문에 서명하기 전에 통과되었습니다. ?

Ganlu가 주문을 받았을 때 시간이 매우 촉박했습니다. Ganlu는 직원들을 데리고 짜오좡(Zaozhuang)으로 출장을 갔는데, 수백 명의 노동자들이 이 공장에서 생계를 유지하고 있는 모습을 보았습니다. ?결국, 다양한 노력 끝에 성공적으로 인증을 통과하여 수주에 성공하였습니다. ?짜오좡에 있는 회사의 CEO도 그들에게 매우 감사하고 있으며 여전히 그들과 연락을 유지하며 매우 좋은 파트너가 되었습니다.

실제로 칭다오 인증기관 업계에는 자격을 갖춘 기업이 많지 않다. 간루는 "점점 확대해 산둥성 최초의 정식 인증기관이 되고 싶다"고 말했다. ?;