2014년 복건성 샤먼시 전문대학 교원 모집 공고

샤먼시 직업대학 보충교원 모집 브로셔(2014년 6월)

"샤먼시 공공기관 보충교원 임시 규정"(샤먼위원회 사무국 [2005] 38 없음) .) 및 "학교 보충 교사 공개 모집에 대한 샤먼시 교육국의 의견"(샤먼 교육국 [2005] No. 193), 샤먼시 교육국의 동의를 받아 샤먼시 직업 대학은 공개 모집을 결정했습니다. 대중으로부터 온 교사들. 관련 사항은 다음과 같이 공고됩니다:

1. 모집 직위

구체적인 모집 인원, 모집 직위 및 모집 조건은 "샤먼시 직업 대학 보충 교사 직위 정보"를 참조하십시오. 표"(첨부 1).

2. 채용 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.

(2) 중화인민공화국 헌법을 준수합니다. 중국, 법률, 규정

(3) 규율을 준수하고 품행이 바르고 직업 윤리가 우수합니다.

(4) 직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.

(5) 채용 직위에 필요한 기타 자격을 갖추고 있어야 합니다.

3. 등록

이 시험 등록은 현장에서 이루어집니다. 시험의 일부는 샤먼 기업 경영 인재 평가 및 추천 센터에 위탁됩니다. 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있으며, 예비자격심사를 통과한 후에는 변경할 수 없으며, 지원한 직위에 대한 시험을 치러야 합니다.

(1) 자격 검토는 전체 채용 과정에서 진행됩니다. 지원자는 지원하기 전에 브로셔의 요구 사항과 직위 자격을 충족하는지 확인해야 합니다. 제공된 자료의 성적인 책임. 지원조건 및 직무요건을 충족하지 못하는 자는 확인 후 즉시 시험 및 채용에서 제외됩니다.

(2) 등록 방법

등록 시간: 2014년 6월 4일 ~ 2014년 6월 12일(공휴일 제외), 8:30-11:30, 15:30-17: 30.

등록 장소: 샤먼 기업 경영 인재 평가 및 추천 센터(주소: 3rd Floor, Building C, No. 319 Hubin East Road, Xiamen)

담당자 및 연락처 정보: Mr . Wang 5335759 , Miss Yang 5335752, Miss Lin 5113503

(3) 등록자료

등록 시 등록양식(붙임3)을 2부, 최근 4개를 제출해야 합니다. - 모자를 쓰지 않은 인치 전체 얼굴 사진(등록 양식 1장을 붙여넣고 나머지 3장은 뒷면에 이름을 기재하여 제출), 다음 자료의 원본 1부와 사본 1부를 제공하세요.

1. 신분증

2. 직위 필수 학력(학위) 증명서, 자격증, 경력 및 기타 관련 자료

3. 보너스 포인트 우대 정책을 준수하는 관련 증명 자료 .

등록 양식과 등록 자료 사본은 반환되지 않습니다.

(4) 자격 심사

지원자는 지원서 및 기타 관련 자료를 가지고 위탁 기관(샤먼 기업 경영 인재 평가 및 추천 센터)에 등록해야 합니다. 위탁받은 부서는 신청자의 예비 자격 심사를 실시하며, 등록이 완료된 후 고용주는 자격 심사팀을 구성하여 직무 자격에 따라 자격 심사를 실시합니다. 최종 자격 확인은 지방자치단체 공무원국의 추가 검토를 거쳐야 합니다.

직무 요건을 충족하는 지원자 수와 해당 직무에 제안된 인원의 비율이 3:1에 도달하지 못하는 경우 해당 직무에 대한 모집 인원은 그에 따라 감소됩니다. 그렇지 않으면 해당 직위에 대한 채용이 취소됩니다. 특별한 상황이 있는 경우 채용단위는 자체 의견을 제시해야 하며, 관할 부서의 검토를 거쳐 시 인사행정 부서의 승인을 거쳐야 채용을 ​​진행할 수 있다.

(5) 입학 허가증 수령

자격 심사 합격자 명단과 입학 허가증 취득 방법은 샤먼시 전문 대학 홈페이지를 통해 공지됩니다 () .

IV. 시험방법

(1) 필기시험

1. 채용직위가 대학원 또는 석사학위 이상을 요구하는 경우 조건은 채용 직위에 필요한 자격을 갖추고 있어야 합니다. 일관된 대학원 교육 또는 석사 학위 이상의 지원자 대 채용 후보자 수의 비율이 5:1(포함)을 초과하지 않는 경우 해당 직위에 대한 지원자는 다음과 같습니다. 필기시험을 면제하고 면접에 직접 참여합니다. (B08, B09 직위는 구술시험을 먼저 치러야 합니다.) 그 외의 경우에는 모든 지원자가 필기 시험을 치러야 합니다.

2. 필기시험은 Closed Book 형식으로 진행되며, 필기시험의 내용은 전공의 교수 설계 및 전문적 자질입니다. 구체적인 필기시험 시간과 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다.

3. 가산점 규정

(1) 우리 시 교양교육 전일제 학부 졸업자로서 군대에 징집되어 3년 이내에 공공기관 채용시험에 응시하는 자 현역 복무 및 제대 후 필기시험에 3점이 가산됩니다.

(2) 풀뿌리 수준에서 2년 이상 근무하고 수료 후 시험에 합격한 졸업생의 경우 필기시험 점수에 3점을 가산한다.

기층 졸업생 봉사란 우리 도에서 조직하고 시행하는 '3지원 1지원' 계획, '자원봉사 서부 계획'(대학원생 교습회 포함), '자원봉사 계획'에 참여하는 것을 말한다. 저개발 지역” 및 “서비스 커뮤니티 계획”, 등록 마감일 이전에 평가에 합격한 대학 졸업자, 위에서 언급한 성 외부 기관에서 시행하는 프로젝트에 참여하고 자격을 갖춘 푸젠 출신 대학 졸업생. 등록 마감일 전에 평가합니다.

(3) 위 보너스 포인트 정책을 충족하는 신청자는 보너스 포인트를 동시에 누릴 수 있으며, 보너스 포인트 이후 총 포인트에는 상한이 없습니다.

정책 혜택을 누려 공무원, 공공기관 직원으로 채용(취업)한 사람은 더 이상 해당 사업에 대한 가산점을 받을 수 없다.

보너스 포인트 정책을 충족하는 지원자는 현장 등록 시 다음 자료의 원본 1부와 사본 1부를 제출해야 합니다.

① 우리 시에서 모집되어 현역복무를 마치고 전역한 후 3년 이내에 공공기관 채용시험에 응시하는 전일제 학부 교양교육 졸업생은 반드시 이력서 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 제출서류 : 신분증, 호구부, 주민등록증, 학사학위증명서, 입대증명서, 제대증명서.

② 복무기간이 2년 이상이고 시험에 합격한 기층졸업생의 경우 해당 기관에서 발행하는 대졸자 서비스에 대한 "3지원 1지원" 자료의 원본 및 사본을 제출한다. 지방 기관, "서부 자원 봉사"(대학원생 교육 그룹 포함), "낙후 지역 자원 봉사" 및 "지역 사회 봉사"증명서 및 기관에서 수행하는 위 프로젝트에 참여하는 후보자. 지방 외 지역에서는 학사 학위 이전에 고등학교 졸업장과 거주지 증명서 또는 호적 등본을 제출해야 합니다.

4. 필기시험 점수는 필기시험 점수와 가산점을 합산하여 60점을 부여합니다. 필기시험 결과는 샤먼시직업대학 홈페이지 게시판()을 통해 공지된다. 응시자는 샤먼시직업대학 홈페이지에 로그인해 필기시험 결과 및 기타 관련 정보를 확인할 수 있다.

(2) 구술 시험

B08 이후 관광 경영 교사(영어 교육) 및 B09 이후 비즈니스 일본어 교사(일본어 교육)는 구술 시험을 치러야 합니다.

구술시험은 채용단위와 담당부서가 주관하며, 통합면접 전 실시되며 주로 지원자의 구술능력을 평가한다. 시험. 구술시험 만점은 100점, 합격점은 60점이다.

구술시험을 실시하는 직위의 경우 필기시험 점수(필기시험 점수와 가점의 합)와 구술시험 점수에 50%를 곱한 후 합산하여 종합예선으로 전환 순위를 위한 시험 점수. 필기시험이 면제되는 직위의 경우, 1차 시험을 구술시험 점수로 나누어 실시합니다. 예선 총점은 100점, 합격점은 60점이다.

(3) 면접

필기시험 성적에 따라 합격선에 도달한 지원자 중 (B08, B09 직위는 예비시험 종합성적, 이하 동일) ), 직위에 따라 모집할 후보자 수와 면접에 참여한 인원수를 1:3 비율로 하여 그 비율이 1:3 미만인 경우 고득점 순으로 면접 후보자를 결정하며, , 실제 인원수를 기준으로 후보자를 결정합니다.

면접에서는 지원자의 전반적인 자질과 전문적 능력을 평가합니다. 면접 만점은 100점, 합격점은 60점이며, 지원자 수 대비 1:1 비율로 면접에 응시한 인원의 합격점은 70점 이상이어야 합니다. 전철기. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.

(4) 종합점수

B08, B09 포지션의 종합점수는 1차 시험 종합점수와 면접점수에 각각 50%를 곱한 후 합산하여 산출한다. 함께. 기타 직위의 종합점수는 필기시험과 면접 점수 각각 50%를 곱한 후 합산하여 면접에 응시한 경우 종합점수로 한다. 점수.

종합 총점과 환산 과정의 중간 데이터는 소수점 이하 2자리에서 반올림됩니다.

5. 신체검사 및 평가

(1) 신체검사 및 평가 응시자는 필기시험, 구술시험, 면접 합격자 중 순으로 선발한다. 채용되는 직위에 따라 종합점수는 1:1 입니다. 종합 점수가 동일할 경우 면접 점수가 높은 사람이 신체검사 및 평가에 들어가며, 면접 점수도 동일할 경우 2차 면접을 진행하고 면접 점수가 높은 사람이 응시하게 됩니다. 신체검사 및 평가에 들어갑니다.

(2) 신체검사. 신체검사에 참여하는 사람은 반드시 신분증과 수험표를 지참하여 본교가 주관하는 지정병원에서 종합신체검사를 받아야 합니다. 신체검사 담당자는 기한 내에 신체검사에 참여해야 하며, 기한 내에 신체검사에 참여하지 않는 사람은 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

신체검사 자격 기준을 충족하지 못하는 일부 항목에 대해서는 당일 재심사 또는 당일 재심사가 필요한 항목을 원칙으로 한다. 신체검사 시 현장 재검사 여부를 안내해 드립니다. 신체검사 결과는 모집단위에서 통보하며, 당일 또는 현장 재심사가 이루어지지 않은 신체검사 항목에 대한 문의사항이 있을 경우 7일 이내에 재심사를 제출할 수 있다. 재검사 결과는 모집단위 관할부서가 지정하며, 재검사 시 재검사 항목을 통보하지 않는다. . 본인이 직접 다른 진료과에서 신체검사를 받은 경우 무효가 됩니다.

본 채용에 대한 신체검사는 《복건성 교원자격 지원자 신체검사 기준 및 방법》에 따라 실시되며, 신체검사 비용은 본인이 부담합니다.

(3) 평가. 신체검사에 합격한 후보자에 대해 채용단위는 그들의 정치적 이념, 도덕성, 법규준수, 청렴과 자기수양, 능력과 자질, 업무태도, 학습 및 업무수행 여부 등을 평가하도록 구성해야 한다. 철회하고 후보자의 자격을 다시 평가해야합니다.

(4) 신체검사 또는 평가에 불합격한 자는 원칙적으로 해당 직무에 대한 시험에 합격한 자부터 순차적으로(1회만) 충원할 수 있다. 지원자가 신체검사 자격을 포기하거나 신체검사 및 평가에 합격한 후보자가 어떠한 사유로든 채용을 철회하거나 채용 자격이 상실된 경우, 사용자와 주무부서는 필기시험, 면접 및 기타 상황을 종합적으로 고려하여 신청인 교체 여부에 대한 의견을 제시하고 시 공무원국에 보고하여 승인합니다.

6. 채용 절차 처리

(1) 직무 요건과 시험, 평가, 신체 검사 결과를 바탕으로 가장 적합한 후보자를 선택하여 채용할 인력 목록을 결정합니다. 채용하고, 샤먼시 직업대학 웹사이트에 7개의 이름을 게시합니다. 근무일 공고 내용에는 고용주 이름, 채용 직위 상태 및 제안된 인력의 기본 정보가 포함됩니다.

(2) 발표 결과가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 지원자는 2014년 9월 30일 이전에 채용 절차에 대한 완전한 정보를 제공해야 하며, 그렇지 않으면 자동으로 채용 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 채용할 인력은 시 인사부서와 관련 채용절차를 거친 후 채용단위에서 <샤먼시 공공기관 채용제도 잠정규정>에 따라 채용계약을 체결하고 이를 계약관리에 반영한다.

7. 기타 사항

(1) 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 파면된 자, 수사 중인 자, 현역 군인 및 기타 보호관찰 기간 내에 있는 공무원, 해고된 지 5년 미만인 공무원, 공무원법 적용을 받는 기관(단위)의 직원, 기타 지원이 불가능한 사람은 지원 불가 신청합니다. 입사 후 피해야 할 관계가 있는 채용직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다. 지원자가 등록 당시 수습기간 동안 공무원이 아니었는데, 등록 후 채용되기 전 수습기간 동안 공무원이 된 경우 시험 또는 취업자격이 취소된다.

정부기관 및 공공기관 직원은 지원 전 해당 부서의 동의를 받아야 하며, 면접 전 소속 부서의 동의서 원본을 제출해야 합니다.

(2) 전일제 교양교육을 갓 졸업한 자(이하 신입생)는 본교가 발행하는 '취업추천서'를 이용하여 등록할 수 있으나, 학력(장소)증명서를 제출하기 전에 반드시 제출해야 함 2014년 9월 30일을 기한으로 하지 않을 경우 본 시험 또는 채용 자격을 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 아직 등록되어 있는 다른 풀타임 일반 교육 학생은 등록할 수 없습니다.

이번 채용에 포함된 신입생은 2014년 교양 정규교육 졸업생을 의미합니다.

정규 일반 교육 학위는 일반 고등 및 중등 교육 등록 자격을 갖추고 교육 부서에서 승인한 고등 교육, 중등 대학 또는 과학 연구 기관을 말하며, 일반 고등 및 중등 교육에 대한 통합 등록 계획을 시행합니다. 입학시험을 통해 합격한 사람은 교학계획에 따라 학업을 이수하고 국가에서 인정하는 학력을 취득해야 합니다.

(3) 본 채용 시험은 "푸젠성 정부 기관 및 공공 기관 채용을 위한 전문 지도 카탈로그(2014)"(이하 "전문 지도 카탈로그"라고 함, 부록 2 참조)를 사용합니다. 직업적 조건을 설정하고 검토합니다. 지원자는 입학신청 시 수학전공을(정확한 단어까지) 정확하게 기재해야 합니다. 졸업증명서에 기재된 전공은 학력인증서에 기재된 전공으로 합니다.

직업 조건이 "×× 카테고리"로 설정된 채용 직위의 경우 후보자가 공부하는 전공은 "전문 지도 카탈로그" 세트의 "×× 카테고리"에 나열된 전공을 준수해야 합니다. 특정 전문 조건 전문직 채용 직위의 경우 지원자의 전공은 나열된 전공과 일치해야합니다.

이수 전공을 'XX 관련 전공'으로 설정한 경우, 'XX 관련 전공'은 사업주가 담당부서와 함께 결정한다.

직무 자격에 필요한 '전문적 지도'를 위해 지원자는 학력 증명서, 학위 증명서, 전공 성적 증명서, 학교 증명서 등 유효한 증명서를 제출해야 하며, 이는 고용주가 지원자와 함께 결정합니다. 관할 부서.

(4) 직무자격에서 요구하는 학력(학위)은 국가교육자격(학위)이어야 하며, 직위에서 요구하는 전문자격(학위) ​​이상이어야 합니다. 다만, 직무자격 중 최소 학력(학위) 요건을 충족하고, 해당 직위의 전문요건과 동일 수준 이상의 학력(학위)을 소지한 자도 지원 가능합니다.

(5) 홍콩, 마카오, 대만 또는 해외에서 학위(학위)를 취득한 지원자는 다음에서 발행한 "홍콩 및 마카오 특별행정구 학업 학위 증명서"와 "대만 지역"을 제출해야 합니다. 교육부 해외 유학 서비스 센터. "학위 증명서", "외국 학위 증명서" 및 기타 관련 증명서, 자율 학습, 통신 및 기타 비 전일제 일반 교육을 신청하는 사람 자격을 취득하려면 교육부 학술 자격 인증 센터에서 발행한 "중국 고등 교육 자격 인증 보고서", 교육부 학위 및 대학원 교육 개발 센터에서 발행한 학위 "인증 보고서" 및 기타 관련 인증서를 제출해야 합니다.

이중 학업 자격을 갖춘 지원자는 채용 위치에 대한 전문 요구 사항을 충족하는 모든 학업 자격을 선택할 수 있습니다. 이중 학위(학위) 증명서는 국가 또는 푸젠성 교육 행정 부서(중국 고등 교육 학생 정보 네트워크 www.chsi.com.cn, 국가 학위 및 대학원 교육 개발)에서 인정하는 학위(학위)여야 합니다. 센터 홈페이지 www.cdgdc.edu.cn, 복건성 '복수학위' 및 '복수전공' 졸업증명서 및 졸업증명서 정보조회 플랫폼 www.fjedu.gov.cn/sxw_szy는 전자적으로 등록 및 검사를 받을 수 있으며, 필요에 따라 인증된 학업 자격).

위 인증보고서(인증서)는 등록 시(최소 필기시험 시작 하루 전) 제출해야 하며, 그렇지 않으면 본 시험에 응시할 수 없습니다.

(6) 채용 부서는 공공기관의 사후관리 원칙에 따라 채용할 인력을 채용해야 하며, 해당 부서의 직위 설정과 채용 대상 인력의 구체적인 상황을 고려하여 채용해야 합니다. . 채용단위에서 채용할 직위 수가 부족하거나 채용할 인원이 해당 직위에 적합한 자격을 갖추지 못한 경우에는 상위직, 하위직 채용을 실시할 수 있습니다.

고용된 직원의 근속 기간, 복리후생 등의 계산은 시 공무원국의 개인 인사 파일을 검토한 후 관련 규정에 따라 결정됩니다.

(7) 직무 자격에는 XX 조건을 포함하여 "XX 조건 이상"이 필요합니다.

예: 2년 이상의 업무 경험이 있다는 것은 2년 이상의 업무 경험(2년 포함)을 의미합니다.

(8) 연령, 경력(경력), 호적, 자격증, 기타 관련 자격 요건은 등록 마감일(2014년 6월 12일)까지 산정됩니다. 연도는 전체 연도, 전체 월 및 전체 일을 기준으로 누적됩니다.

예: 30세라는 연령 요건은 1984년 6월 12일(포함) 이후에 태어난 사람을 의미합니다.

신입생의 연령이 해당 직위에 필요한 연령을 초과하는 경우 시 교육국은 시 공무원국과 함께 연구 및 결정을 내립니다.

시험에 합격했지만 인증서를 취득하지 못한 경우, 현장 등록 시 인증기관에서 발행한 성적표와 시험 합격 여부에 대한 결론을 제출하거나 담당 부서에서 발급한 서류를 제출해야 합니다. 해당 관리권한을 기다려주세요.

(9) 직무자격에서 요구하는 '전문직 경력'의 경우 지원자는 연금보험 납입증명서, 급여지급서 등 유효한 증빙서류와 고용(근로)계약서 또는 근무경력을 함께 제출해야 한다. 해당 부서에서 발행한 전문 직업 증명서 등 샤먼시 공무원국이 승인한 직업 견습 과정에 참여하는 전일제 일반 교육 졸업생의 경우, 그들이 종사하는 직업이 채용 직위에 필요한 전문 업무 경험과 관련이 있는 경우 졸업 후 직업 견습 기간은 년간입니다. 관련 업무 경력의 연수로 간주될 수 있습니다. 전일제 교양교육 중 사회실습 경험은 업무경험(실험)으로 간주할 수 없습니다.

(10) "중국 공산당 당원"이 요구되는 직업 자격에는 중국 공산당의 견습 당원이 포함됩니다.

(11) 직무자격에서 요구하는 전문직 및 기술직 자격은 사회화 시험(심사) 및 기타 방법을 통해 취득한 전문직 및 기술직 자격을 말하며, 비직업 분야의 직위평가를 통해 취득한 자격은 제외한다. 공기업 전문직 및 기술직 자격. 전문직 및 기술직 자격의 유효성은 최종적으로 샤먼시 직업개혁처에서 결정합니다.

(12) 채용된 인력은 수습기간을 거쳐야 하며, 이는 채용기간에 포함되어 있으며, 최종 평가에 합격하지 못한 자는 관련 규정에 따라 시행됩니다. 수습기간 중 해고됩니다.

(13) 근로자 연금 보험은 Xiafu [2004] No. 178 문서의 규정을 준수해야 합니다.

(14) 이미 채용된 지원자는 입사 전 원래 근무 단위가 채용 단위의 조사에 협조하는 데 동의하거나 직무 이동에 동의하거나 인사 및 노동 관계 종료에 동의했다는 증거를 제출해야 합니다. 그렇지 않으면 취업 자격이 자동으로 포기되는 것으로 간주됩니다.

(15) 회피 정책을 엄격하게 시행합니다. 모집단위의 리더와 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 가까운 혼인관계에 있는 자는 인사, 재무, 감독직에 채용할 수 없으며, 채용할 수 없다. 그는 직접적인 상하위 리더십 관계를 가진 위치에서 일합니다. 지원자와 위에서 언급한 가족관계에 있는 채용 업무에 종사하는 직원은 공무를 피해야 합니다.

(16) 이 공개 채용 작업은 샤먼시 직업대학 징계검사 감독부(전화: 5909027)의 감독을 받습니다.

(17) 지원자가 남긴 연락처 정보는 정확하고 공개되어야 합니다.

(18) 관련 시험 정보는 샤먼시 전문대학 웹사이트()를 통해 공개될 예정입니다. 지원자는 별도의 공지 없이 기한 내에 주의하시기 바랍니다.

위의 설명과 규정은 이번 공공기관 공개모집에만 적용됩니다. 본 시험 브로셔에서 다루지 않은 관련 조항 및 사항은 채용 부서 및 관할 부서가 시 공무원국과 협력하여 해석합니다. 상황이 정말 특수한 경우 모집단위는 의견을 제출해야 하며, 관할 부서는 이를 시 공무원국에 보고하고 관련 부서를 소집하여 결정을 내리기 전에 상급자에게 연구하거나 지시를 구해야 합니다.

연락처: 0592-5909095 담당자: 양 교사

첨부: 1. 샤먼시 직업대학 보충 교사 직위 정보 양식(2014년 6월).xls

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2. 복건성 정부 기관 모집 전문 지도 카탈로그(2014).doc

3. 등록 양식.doc

샤먼시 직업 대학

2014년 6월 4일