COO 는 무엇을 의미합니까? COO 는 어떤 직책입니까

COO 는 COO (Chief Operating Officer), COO (운영 책임자) 로, 각 지사의 총괄 책임자의 업무 수행을 감독하는 장기적인 전략을 수립하는 책임자입니다. 주로 회사의 일상적인 운영을 담당하고 CEO 의 업무를 보조한다.

COO 는 회사 기능 관리 조직 체계 구축을 담당하고 CEO 를 대신하여 기업의 일상적인 기능 업무를 처리합니다.

회사에 사장직이 없는 경우 COO 는 전체 비즈니스 관리 기능을 담당하고, 기업 마케팅 및 종합 비즈니스 확장을 주관하며, 회사의 전체 판매 전략 및 정책을 수립하고, 생산 운영을 조직하고, CEO 가 회사의 비즈니스 개발 계획을 수립하고, 회사의 경영 성과를 평가할 수 있도록 지원합니다.

확장 자료:

COO 의 직무 책임:

1. 회사 경영 규정 및 규칙 개발, 시스템 계획 연간 작업 계획 수립, 표준화, 표준화 워크플로우 개발

2. 주요 의사 결정 문제 주최자에게 데이터 지원 및 특별 연구 보고서를 제공할 책임이 있습니다. 정기적으로 회사에 현재 기업 경영 상황 분석과 전망 예측 보고서를 제출할 책임이 있다.

3.

4. 회사 경제책임제 심사제도와 심사업무 시행 세칙을 조직하여 월별로 평가평점을 제때 발표한다.

5. 회사 경영 시스템의 전반적인 설계 방안을 주관하고, 회사 전체의 경영 투자 예산 방안을 담당하고, 승인 후 조직 시행을 담당한다.

6. 국제 및 국내 정보 산업의 동향과 추세를 면밀히 주시하고, 주요 정보 기술의 영향을 평가하고, 선진 정보 기술 도입에 대한 의견과 제안을 제시합니다.

7. 부서에서 제출한 각종 업무 보고서를 검토하고, 업무 효율성을 평가하고, 기존 문제를 처리하고, 직속 부하 직원의 업무 보고를 정기적으로 듣고, 업무 평가를 하는 업무를 담당한다.

8. 각 부서의 부하 직원의 업무 업무를 안내, 관리, 감독하고, 업무의 질과 서비스 태도를 개선하고, 부하 직원의 성과 평가와 보상 처벌을 잘 합니다.

9. 각 부서를 조직하여 전문 관리와 관련된 각종 관리 제도를 제정할 책임이 있다.

10. 회사 인력에 대한 업무 교육을 조직합니다.

11. 사장이 임시로 제출한 일을 완성하다.

바이두 백과-최고 운영책임자