장쑤 성 서주시 풍현 2022 년 공개 모집 교사 공고 [299 명]

첫째, 채용 직책

풍현은 서주시 인적자원 사회보장국 웹 사이트 (), 풍현 인민정부망' 풍현 인사시험' 란에 교사 공고 및 일자리 정보를 공개했다.

2022 년 졸업생은 먼저' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' (해당 기관의 도장을 찍어야 함) 원본과 사본, 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서를 제공할 수 있지만, 2022 년 6 월 5438+2 월 3 1 이전에 학력학위증서 및 교육부 학력학위증서 전자등록서류표를 제공해야 한다.

외국 학력 학위를 신청한 사람은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서 원본과 사본도 제공해야 한다.

(3) 교사 자격증 원본 및 사본;

초등 및 중등 학교 교사 자격 시험 자격 증명서 (중국 교육 시험 웹 사이트에 인쇄:) 를 제공하는 지원자는 2022 년 7 월 3 1 일 이전에 해당 교사 자격증을 제공해야 합니다.

2022 년 졸업생은 2022 년 7 월 3 1 일까지 해당 교사 자격증을 제공해야 한다.

202 1, 2022 년 초중고 교사 자격증 시험에서 전염병의 영향을 받은 수험생은 필기시험 성적표나 면접 성적표를 제공하고' 전염병의 영향' 란에' 예' 라고 표시해야 한다.

(4) "시험 증명서 참석 동의";

행정, 사업 단위 직원은 인사 관리 권한에 따라 단위와 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제공한다. 위탁 양성, 방향, 연합된 졸업생은 위탁 양성, 방향, 연합기관 및 소재한 대학에서 발급한 동의신청 증명서를 제공해야 한다.

(5) 취업 기간 중 취업서 및 고교 졸업생 취업합의서;

2020, 202 1 대졸자가 2022 년 졸업생으로 등록된 경우, 취업기간 중 미취업서와 해당 대학에서 발행하고 도장을 찍는' 일반고졸자 취업계약서' 를 제공해야 한다.

(6) 지원 업무와 관련된 기타 증빙 자료.

위 자료의 사본은 순서대로 제본해야 한다.

자격 재심 통과자는 면접비 100 원을 납부하고 즉석에서 면접 통지서를 받습니다. 자격 재심에서 응시자 정보가 온라인 신청에서 제공한 정보와 일치하지 않고 재심 결과에 영향을 미치거나 응시 조건을 충족하지 못하는 경우 자격 재심에 불합격합니다. 자격 재심 불합격자는 면접 자격을 취소한다. 면접 인선은 직무 필기시험을 통과한 사람 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 일회성으로 보충한다.

대체 인원 자격 재심 시간, 장소는 별도로 통지한다.

면접 자격이 취소된 수험생은 자격 재심에 이의가 있을 경우 1 일 내에 풍현 교육청에 항변의견을 제기할 수 있다.

자격 재심을 통과한 인원에 대해서는 풍현 교육국이' 자격 재심 합격자 정보 수집표' 를 작성해 현 인적자원 및 사회보장국에 신고한다. 면접관 명단 및 면접 요구는 봉현 인민정부 사이트' 봉현 인사시험' 과 위챗 위챗 공식 계정인' 봉현 교육발표' 에 발표된다.

면접

면접 시간, 장소는 면접 수험증을 참조하십시오. 응시자는 본인의 2 세대 신분증과 유효기간 내 면접 수험증을 가지고 면접에 참가해야 한다.

면접은 모의 교육과 답변을 결합하는 방식으로 진행된다. (1) 시뮬레이션 교육, 시간 10 분, 총점 70 점. (2) 답변, 시간 5 분, 총점 30 점.

입시음악 (직위코드 3 1 100 1), 미술 (직위코드 3 1300 1)

중등 직업 학교 수치 제어 기술 실습 교사 (직업 코드 52800 1), 중등 직업 학교 전기 설치 및 유지 보수 실습 교사 (직업 코드 52900 1), 중등 직업 학교 자동차 검사 및 유지 보수 실습 교사 (직업 코드 53000/KLOC-)

면접 총성적 100, 60 점 이상 합격. 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지하다.

4. 총점 계산 방법

총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%

방향성 양성 정책에 따르면 농촌 지향사범생 총성적은 필기시험 성적이 40%, 교육기관 종합시험 성적이 30%, 국가교사 자격시험 필기시험 성적이 30%, 3 개 성적의 합이 응시자 총성적이다. (세 등급은 반드시 백분제로 변환되어 총점 계산 방법을 포함해야 한다. ) 을 참조하십시오

필기시험, 면접, 총성적은 백분제로 계산한다. 성적 계산 과정은 소수점 두 자리, 세 번째 소수점' 반올림' 을 취한다.

응시자의 총 성적에 따라 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자 명단을 확정한다 (신체검사와 직위 선택 중 총 성적 병행자가 우선한다). 면접 성적이 동일하며 모의 교수 성적이 가장 높은 우선 합격이다. 모의 교육 결과가 다시 같으면, 조직을 시험해볼 것이다.)

면접이 끝나면 수험생의 면접 성적과 총성적은 봉현 인민정부 사이트' 봉현 인사시험' 과 위챗 위챗 공식 계정인' 봉현 교육발표' 에 발표된다.

(e) 신체 검사 및 직업 선택

신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준은' 장쑤 성 교사 자격 신체검사 기준' 과' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 규정에 따라 집행된다. 신체검사에서 발생하는 모든 비용은 신체검사자 본인이 부담한다. 응시자는 신체검사 결과에 대해 의문이 있으면 우리 성 공무원 채용 신체검사 요구 사항을 참고하여 집행한다. 즉석이나 당일 검토된 신체검사 항목은 즉석이나 당일 신청해야 하며, 기타 항목은 신체검사 결과 통지를 받은 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 검토를 신청할 수 있습니다. 신체검사 조직 단위 조직은 응시인원을 검토하고, 신체검사 결과는 검토 결론을 기준으로 한다.

신체검사가 끝난 후 용인 단위는 관련 규정에 따라 검사를 조직해야 한다. 신체검사 불합격이나 수험생이 신체검사 자격을 포기하고 공석이 생겼을 때 직위필기시험, 면접 (총성적 병행, 상동) 을 통과한 수험생 중 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 한 번에 보충인원을 확정한다.

신체검사 불합격 결정을 내리기 전에 지원자가 할 결정과 관련 사실, 이유, 근거를 통보하고, 법에 따라 진술과 변론의 권리를 누릴 것이다. 풍현 교육국은 수험생이 제기한 사실, 이유, 증거를 검토하고 수험생에 대한 불합격 처리 결정을 내리면 법에 따라 신체검사 불합격 결정을 내리고 수험생에게 전달한다.

풍현 교육국 통일조직은 구체적인 직위를 선발한다. 같은 채용 직위에서 신체검사 합격자는 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 우등으로 채용한다. 일단 선택되면 개인은 변경할 수 없습니다.

(6) 홍보

풍현 교육국은 시험 성적과 신체검사 합격자 중 채용인원을 확정하고, 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하고, 풍현 인민정부 사이트' 풍현 인사시험' 과 위챗 위챗 공식 계정인' 풍현 교육발표' 에 채용인원을 공시한다. 공시 내용에는 채용 단위, 직위명, 채용인원 이름, 학력, 전공, 졸업 대학, 현직 단위, 채용 시험 성적, 총성적, 순위 등이 포함됩니다.

공시 기간 동안 사회와 수험생의 감독을 받아 기한은 7 일 (영업일 기준) 이다. 제보자는 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서와 연락처를 제공해야 하며, 구체적인 조직 실시 부서는 검증을 책임져야 한다. 공시가 만료되고, 고용 조건에 부합하며, 고용 수속을 밟는다. 반영된 문제에 대해 검증하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다. 문제를 반영하고 고용 조건에 부합하지 않는 증거가 있으면 채용하지 않는다. 의용인원이 명시적으로 포기하거나 다른 상황으로 인해 의용직 공석을 초래한 것은 보충되지 않는다.

제안 임용 인선 명단 공시 후 정당한 이유 없이 임용 자격을 포기한 경우, 명단 공시 후 1 년 내에 우리 현 교육기관에 재응시할 자격을 취소한다.

(7) 고용

공시에 이의가 없는 봉현 교육국의 심사를 거쳐 봉현 인적자원과 사회보장국에 보고하여 채용 수속을 밟다. 채용인원은 풍교육국이 규정한 시간 내에 등록 및 관련 수속을 밟을 예정이다. 이미 원기관과 노동이나 고용계약 등의 협의를 체결한 사람은 규정된 기한 내에 스스로 처리할 책임이 있다. 개인적인 이유로 기한이 지나서 관련 수속을 하지 않은 사람은 채용 자격을 취소한다.

고용인 단위와 근로자는 제때에 노동계약을 체결하고, 정책 규정에 따라 시용 기간을 정하고, 노동계약에 따라 엄격하게 관리한다. 시용 기간이 시험 합격자를 가득 채우고, 초빙하여 등급을 정하다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 규정에 따라 임용 계약을 해지하다. 전염병으로 해당 교사 자격증 (202 1, 2022 년 NTCE 서면 성적표 또는 면접 성적표에' 예' 라고 표시) 을 취득하지 않았으며 1 년 수습 기간 동안 해당 교사 자격을 얻지 못한 경우 법에 따라 채용 계약을 해지한다. 장쑤 성 봉현 중등전문학교 관련 직위 심사 불합격 또는 3 년 이내에 해당 교사 자격을 취득하지 못한 사람은 규정에 따라 임용 자격을 취소하고 임용 계약을 해지한다.

채용인원과 채용 단위가 3 년 이상 (수습기간 포함) 고용 계약을 체결하는 경우, 법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 채용 단위에서 최소 3 년 (수습기간 포함) 의 서비스를 제공해야 합니다.

넷째, 시험 채용 업무 규율

모집 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 의 원칙을 견지하고 공무원의' 수입' 을 엄격히 관문한다.

수험생은 등록, 시험, 신체검사, 시찰 과정 또는 채용 후 징계 행위가 발견된 것으로 밝혀졌으며,' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원보장부 영장 제 35 호) 제 2 장 규정에 따라 처리한다. 징계 위반에 대한 채용 단위와 채용 직원은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 제 35 호 명령) 제 3 장의 규정에 따라 처리한다.

동사 (verb 의 약어) 기타 사항

이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 교사 채용 시험 명제 그룹, 시험 교재 편집위원회, 관리부 허가 등을 명의로 개최한 공개 채용 교사의 학원이나 상담 사이트 또는 간행물은 모두 이번 시험과 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.

풍현 교사 채용 공고는 서주 인적자원과 사회보장망, 풍현 인민정부망' 풍현 인사시험',' 풍현 교육발표' 에서 동시에 발표됐다. 나머지 채용 진행 정보는 봉현 인민정부망 봉현 인사시험 (HTP://218.3.233.8: 81868) 지원자에게 제때 요청해 주세요 또한 신청할 때 휴대전화를 원활하게 유지하고 연락이 안 되는 사람은 자동 포기로 간주한다. 한편, 채용 관련 전화 통지와 문자 통지를 받은 수험생은 제때에 정확하게 응답하고 답해야 한다. 후보자의 개인적 원인으로 인한 지연은 모두 후보자가 부담한다.

본 공고는 봉현 교육국이 책임지고 해석한다.

봉현 교육국 채용 정책 자문 전화: 05 16-80396925

풍현기위 감사국 제 5 기검팀 감독 전화: 0516-81111071

봉현 인적자원 및 사회보장국 전화: 0516-89215163.

봉현 인사시험 센터 시험 기술 자문 전화: 0516-89215108 (인터넷 신문 시스템 사용, 사진 처리, 비밀번호 분실 등 기술 지원 문제 접수).

상담 시간:

채용 기간 근무일은 9: 00-11:30; 14:30- 17:30

풍현 교육국

풍현 인적 자원 사회 보장국

2022 년 6 월 17 일

액세서리 1:2022 년 풍현에서 교사를 공개 채용했습니다. Xls

부속서 2: 장쑤 성 2022 시험 채용 공무원 전문 참고 목록. 문서

2022 년 장쑤 성 서주시 풍현에서 교사 299 명을 공개 채용했다.