2022년 안휘기계공업학원 공개채용 전문시험 및 관련업무 실시계획
1. 전문 시험
(1) 전문 시험 방법
3000083(음악학), 3000084(학부: 로봇공학 대학원: 패턴 인식 및 지능 시스템) , 3000085(학부: 항공기 동력공학, 항공기 제조공학, 항공기 설계 및 공학 대학원: 항공기 설계)은 통합 강의 및 면접 평가 방식을 채택합니다.
통합 교육: 주로 후보자의 교육 능력, 전문 실무 능력 등을 검사합니다. 즉, 후보자는 주제에 따라 30분 이내에 이론적 설명과 운영 시연을 완료하고 통합 목표를 달성할 수 있습니다. “가르치고, 행하고, 연습하는 것”입니다. 응시자는 지정된 교재에서 미리 주제를 선택하고 60분 동안 비공개 수업을 준비한 후 통합 수업을 진행합니다.
면접 : 지원자의 논리적 사고력, 협응력 및 적응력, 언어 표현 능력 및 직업적 수준, 외모 및 매너 등을 주로 검토합니다. 평가시간은 10분입니다.
(2) 프로페셔널 시험 시간, 장소 및 요건
1. 프로페셔널 시험 시간은 2022년 8월 14일로 예정되어 있습니다. 지원자는 2022년 8월 14일 오전 7시 이전까지 본교 실습관 3층 회의실에 도착하여 추첨을 거쳐, 추첨 순서에 따라 7시 30분부터 수업 준비를 시작해야 한다.
2. 전문시험에 응시하는 응시자는 전문시험 응시를 위해 반드시 전문시험 통지서, 통합필기시험 응시표 및 유효한 주민등록증(모두 원본)을 지참해야 합니다. 기한 내에 등록하시면 자동으로 합격이 취소됩니다.
3. 전문 시험 장소는 안후이 기계공업학교에 있습니다. 대기실, 강의준비실, 시험실, 휴게실 등을 각각 설치하고, 응시자는 먼저 대기실에 들어가서 시험을 기다린 후, 준비실과 시험실에 순서대로 입장하게 됩니다. 프로페셔널 테스트를 위한 추첨을 마친 후 다시 라운지로 이동하여 결과 발표를 기다립니다.
(3) 시험관 구성
외부 시험관 4명을 포함해 7명의 시험관으로 구성된 전문 시험관단이 있다.
(4) 전문 시험 점수
전문 시험 점수는 통합 강의 70%, 면접 30%로 구성된 100점제를 채택합니다.
실제 전문 테스터 수와 채용 계획 인원이 동일하고, 전문 시험 점수가 70점 미만인 경우 신체검사 및 검사에 응시할 수 없습니다. 전문 시험 점수는 현장에서 평가되어 후보자에게 발표됩니다.
(5) 전염병 예방 및 통제 요구 사항
신형 코로나 바이러스 폐렴 전염병의 확산 위험을 효과적으로 통제 및 감소시키고 후보자의 건강과 생명 안전을 보호하기 위해, 전문 검사에 참여하는 모든 직원은 학교에 입학하기 전에 매일 건강 모니터링을 수행해야 하며, 건강 코드와 일정 코드는 모두 녹색 코드입니다. 동시에 종이 버전의 핵산 검사 보고서와 "후보자 건강 신고서 및 양식"을 제출해야 합니다. "는 48시간 이내에 제공됩니다.
2. 점수 종합
지원자의 최종 점수는 통합시험 필기시험 점수와 전문시험 점수를 합산해 안휘기계공업학교에서 발표한다.
시험의 최종 점수는 필기시험 점수 50%, 전문시험 점수 50%로 결정됩니다.
계산식: ('직업적성검사' 점수 + '종합응용능력' 점수) ¼ 2 ¼ 1.5 × 0.5 + 전문시험 점수 × 0.5.
위 점수는 100점 만점으로 계산되었으며, 소수점 둘째 자리는 반올림되었습니다.
지원자의 모집 계획 번호와 최종 시험 점수를 기준으로 고득점부터 저득점까지 학교에서 1:1 비율로 신체검사와 검사 대상을 동일하게 결정합니다( 최종 점수가 동점일 경우 전문시험 성적을 기준으로 선발하며, 직업적성검사 및 종합응용능력 점수가 높은 자를 우선 선발합니다. 전 과목 성적이 동일한 경우에는 추가 테스트가 진행될 예정이며, 추가 테스트 계획은 별도로 공지하겠습니다.)
"공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(재판)" 관련 내용 고시(인적자원부[2016] 제140호) 및 도당위원회 조직부, 도인사부 사회 보장, 그리고 지방 보건부 "지방 사업의 추가 규제에 관한" "공공 채용 직원의 단위별 신체 검사에 관한 고시"(Wanrenshemi [2013] No. 208)가 시행됩니다.
채용하려는 직위의 요건에 따라 2~3명으로 구성된 점검팀을 꾸려 정치적 이념, 도덕적 품성, 법규 준수, 직업적 역량 등을 종합적으로 파악하게 된다. 현장점검, 정치적 평론서 등을 통해 점검대상, 업무실적(학업수행), 회피필요 여부 등을 파악하고, 객관적이고 상세한 조직점검 자료를 제공합니다. 관련 문서의 취지에 따라 검사 과정에서 작업대 문의, 검사 대상자와의 개별 대화, 인터뷰 등을 통해 검사 대상이 부정직한 자일 경우에는 검사 대상자의 신용 상태를 파악합니다. 채용 후보자로 사용되지 않습니다.
신체검사 및 검사에 결원이 있을 경우, 정해진 절차와 기한에 따라 동일 직위 지원자는 최종 시험 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 균등하게 충원되며, 각각 2개 이하로 입력하세요. 채용예정인원은 공고되었으며, 더 이상 대체인원은 없습니다.
IV. 홍보
신체검사 및 검사 합격자 명단은 일주일간 안휘기계공업학교 및 관할 부서에 공지됩니다.
5. 계약 체결
이의가 없음을 공지한 후 규정에 따라 관련 자료를 도교육청에서 검토한 후 도교육청에 제출합니다. 인적 자원 및 사회 보장 부서의 승인 및 관련 절차가 완료됩니다. 관련 국가 및 지방 문서에 따르면 신규 직원은 채용 단위와 고용 계약을 체결해야 하며 요구에 따라 수습 기간을 고용 계약 기간에 포함해야 합니다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 정식 채용되며, 평가에 합격하지 못한 자는 해고된다.
지원자가 2022년 12월 31일 이전에 채용 직위에서 요구하는 학력, 학위, 기타 증명서를 취득하지 못한 경우, 규정에 따라 채용 자격이 취소됩니다.
6. 조직 리더십 및 감독
전문적인 테스트 작업은 지방 인사부의 지도와 감독 하에 민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 엄격하게 구현합니다. 사회 보장 및 지방 교육부에서는 안휘 기계 공업 학교가 조직하고 안후이 성 인사 시험 규칙 및 기밀 유지 및 회피 규정에 따라 조직 및 시행을 담당합니다. 안후이 기계 공업 학교의 징계 검사 위원회가 참여합니다. 프로세스 전반에 걸쳐 감독하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받아들입니다.
상담전화 : 0554-5693207
주관전화 : 0551-62827422, 0554-5693177
별첨 1 : 2022년 지방공공기관 공개채용 전문시험(통합) 강의) 교과서 버전 사용.docx
첨부 2: 후보자 건강 신고서 및 form.docx