2018년 선별된 비밀정보 인식 및 비밀정보 지식 교육 경험

2018년 엄선된 기밀 유지 인식 및 기밀 지식 교육 경험

회의는 편집실 부국장 Tian Junqiang이 의장을 맡았습니다. 먼저 티안 원장은 현재의 정보보안 상황과 위험, 중요한 국가정보가 직면한 보안위협, 비밀유출의 주요 허점, 컴퓨터, 컴퓨터 등 기밀유지 업무가 직면한 새로운 상황과 과제에 대해 깊이 분석했다. 2010년부터 네트워크 등, 조직화된 학습을 통해 '중화인민공화국 국가비밀보호법'이 2018년 10월 1일 발효되었고, '중화인민공화국법 시행조례'가 발효됐다. 중국의 국가기밀보호''가 3월 1일부터 발효됐다. 위챗, QQ 등 뉴미디어를 통한 실제 유출 사례는 기밀유지 의식 강화의 중요성을 더욱 생생하게 보여준다.

조직의 설립 업무에 있어서 정보는 매우 중요하고, 직원들은 오랫동안 기밀 환경에서 일하기 때문에 설립 간부들은 기밀 유지에 대한 더 높은 인식을 가질 필요가 있습니다. . 비밀유지 업무는 조직의 설립 업무의 안전을 보장하기 위해 여러 가지 조치를 개발했습니다.

첫째, 비밀 유지와 관련된 컴퓨터는 인터넷에 연결되어 있지 않습니다. 이름 시스템은 인터넷 접속을 허용하지 않습니다. "기밀 유지와 관련된 문제에 대해서는 인터넷 접속을 금지합니다. "인터넷 서핑 시 기밀 정보 금지"의 기본 결론은

두 번째는 개인 정보라는 것입니다. USB 플래시 드라이브는 개인이 직접 관리하며 네트워크로 연결된 컴퓨터와 네트워크로 연결되지 않은 컴퓨터에서 USB 플래시 드라이브를 혼합하지 않는 원칙을 준수합니다.

세 번째는 파일 전송 전용 라인 처리, 모든 파일은; 관련 장치로 전송해야 하는 파일은 CD로 굽고 인트라넷 기밀 전용 회선을 통해 전송하여 파일의 보안을 보장합니다.

조사가 끝난 후 모든 직원은 정보 기술 상황에서 비밀을 유지해야 한다는 기본적인 인식과 상식을 가지고 있어야 하며, 직장에서 접하는 기밀 정보는 절대 공개해서는 안 된다고 모두가 말했습니다. 묻지 말아야 할 것은 절대 묻지 말고, 보지 말아야 할 것은 절대 읽지 말고, “비밀을 알고, 비밀을 지킬 줄 알고, 비밀을 잘 지키는” 사람이 되십시오.

2016 선정된 기밀 유지 인식 및 기밀 유지 상식 교육 경험

1. "기밀 유지법"에 대한 홍보 및 교육을 강화하고 직원의 기밀 유지 개념을 강화합니다.

"비밀유지법" 》새로운 상황에서 우리가 기밀유지 업무를 잘 수행할 수 있도록 신뢰할 수 있는 법적 보장을 제공합니다.

기밀유지 업무 경험. 법에 따라 기술과 데이터의 기밀을 잘 유지하기 위한 가장 기본적인 일은 기술인력과 직원의 기밀성 개념과 책임성을 높이는 것이라고 믿습니다. 이를 위해 "비밀유지법"의 시행과 함께 기술 인력을 대상으로 "비밀유지법"을 주요 내용으로 하는 다양한 형태의 홍보 및 교육이 채택되어야 합니다. 첫 번째는 비밀유지 업무의 현황과 역할을 더욱 명확히 하기 위해 '비밀보호법'을 체계적으로 홍보하고 연구하는 것입니다. 두 번째는 특별 회의를 소집하여 핵심 비밀 유지 교육을 실시하는 것입니다. 당 전체와 모든 직원, 특히 간부, 과학 기술 인력, 더 많은 비밀에 관여하는 직원은 기밀 유지 작업을 진지하게 받아들여야 합니다. 따라서 '비밀보호법'을 주요 내용으로 하는 비밀유지 교육을 주장하는 것 외에도 내부 비밀유지 규칙 및 규정을 연구하고, 유출 사건 활동을 실시하며, 목표적이고 집중적인 비밀유지 교육을 실시해야 합니다. 일부 과학기술인력이 국내외 과학기술분야의 비밀을 도용하고 과학기술비밀보호에 관한 필요한 지식이 부족하다는 점에서 우리는 관련 TV영상을 시청하고 『국내외 과학기술비밀보호지식』에 게재된 과학기술비밀지식을 학습하도록 조직해야 한다. 과학기술 비밀유지 교육을 강화하는 '비밀작업'.

깊고 세밀한 비밀유지 교육을 통해 기술직원의 비밀유지 개념과 책임감이 대폭 향상되었습니다. 여기저기 쌓여 있는 신문이나 잡지에 뒤섞여 있기 일쑤였던 시추지질설계, 기술자료, 엔지니어링 정보 등을 이제는 카테고리별로 캐비닛에 모아서 별도의 카테고리로 등록해 담당자가 관리하고 검토할 수 있도록 해준다. 재활용이 완료되었는지는 전담자가 점검하고 기록해야 합니다. 이를 통해 업무 속도와 효율성이 향상될 뿐만 아니라 기술 데이터 및 문서의 관리가 질서 있고 안전하게 이루어집니다.

2. 비밀 유지 시스템을 개선하고 비밀 유지를 엄격하게 관리합니다

비밀 유지 업무는 "비밀 보호법"의 요구 사항에 따라 과거의 일부 시스템에 따라 매우 정책 지향적입니다. 더 이상 현재의 요구를 완전히 충족시킬 수 없습니다. 따라서 우리는 "비밀법"을 시행하는 데 있어 기밀 유지 시스템을 구축하고 개선하는 것을 중요한 과제로 간주해야 합니다. 첫 번째는 비밀 보장 시스템을 구축하는 것입니다. "비밀법" 및 관련 기술 데이터 기밀 유지 요구 사항에 따라 원본 문서 기밀 유지 시스템을 수정하고 문서 관리 표준, 간부 기밀 유지 규정, 기술 인력 기밀 유지 작업 방법, 홍보 및 보고 기밀 유지 시스템, 기술 비밀 기밀 유지 규정 및 기타 시스템을 개선합니다. , 온라인 오피스 사업의 기밀 유지에 대한 조항도 마련되어야 합니다. 향후 기술 정보 문서의 기밀 유지 작업이 법률 및 규정에 근거할 수 있는지 확인하십시오.

3. 문서 및 자료의 기밀 유지 수준을 높이기 위한 기밀 유지 업무 대회를 실시합니다.

먼저, 경쟁 활동을 수행합니다. 대회를 통해 해당 단위의 기술인력을 승진시켜 새로운 차원의 기밀유지 업무를 지향하는 동시에 활동 결과를 공정하고 객관적으로 평가하고 일정한 격려를 줄 수 있다. 둘째, 정기적인 평가를 실시하여 평가 시 기준과 평등의 원칙을 엄격히 준수하고 실제 업무에서 뛰어난 성과를 낸 단위와 개인을 표창해야 한다. 궁극적으로 모든 수준의 기술 인력의 열정과 주도권을 효과적으로 동원하여 우수성과 혁신을 위해 노력합니다. 위의 내용은 본 단위의 기술 데이터 기밀성에 대한 일부 미성숙한 견해입니다. 기밀성 수준을 지속적으로 향상시키기 위해서는 향후 업무 관행에서 지속적으로 테스트해야 합니다.

QHSE 관리부: 2월 6일 오후 회사에서는 비밀 도난 및 유출 사례 전시를 연구하기 위해 인력을 조직했습니다.

우리는 이번 전시가 내용이 풍부하고, 형식이 구체적이며, 충격적인 사례를 갖고 있으며, 우리에게 생생한 비밀유지 교육 교훈을 제공했다고 믿습니다. 연구를 통해 저는 현재 세계의 다극화와 경제 세계화 추세가 심화되고 있으며 기밀 유지 업무의 어려움이 증가하고 있으며 기밀 유지 업무 상황이 심각하다는 것을 깨달았습니다. 우리는 전략적이고 총체적인 관점에 서서 기밀 유지 업무 강화의 중요성과 시급성을 충분히 이해하고 책임감과 사명감을 효과적으로 제고하며 기밀 유지법에 대한 홍보와 교육을 전면적으로 강화하고 국가 안보를 유지하기 위해 더 나은 봉사와 봉사를 해야 합니다. 보호기능,

첫째, 비밀보호 교육을 강화하고 비밀보호의식을 제고합니다. 경고영상 상영, 홍보게시판 설치 등 대대적인 홍보교육 활동을 전개한다. "항상 요청이 있고, 항상 목소리가 있으며, 항상 활동이 있다"는 비밀 유지 교육을 달성합니다.

두 번째는 기밀 유지 조치를 강화하고 업무 효율성을 강조하는 것입니다. 핵심비밀 부서와 핵심비밀사항에 대한 비밀관리를 강화하고 기업정보 공개 및 보도 심사제도를 엄격히 실시하며 공문서 운용을 엄격히 표준화한다.

세 번째는 간부들의 비밀유지업무 책임제를 성실히 시행하는 것이다. 기밀 유지를 잘하는 열쇠는 리더십에 있으며, 그 초점은 리더십에 있습니다. 모든 직급의 리더는 기밀 유지 작업에 대한 리더십 책임을 맡고 기밀 유지 작업을 중요한 안건으로 설정해야 합니다.

넷째, 비밀유지의 숨겨진 위험을 제거하기 위한 감독과 점검을 강화하는 것이다. 회사는 정기적으로 비밀유지 점검을 실시해야 합니다. 검사 과정에서 우리는 원칙을 고수하고 어려운 도전에 직면했으며 기밀 유지 요구 사항을 충족하지 못하는 사항에 대해 기한 내 시정을 명령했습니다. 모든 직원은 "기밀 유출의 숨겨진 위험이 우리 주변에 있으며 기밀 유지"라는 개념을 확립해야 했습니다. 일은 나로부터 시작된다'를 통해 비밀유지업무를 효과적으로 강화합니다. 정례회의제도를 견지하고 과학적인 의사결정을 실시하며 업무수행을 감독하고 비밀유지업무가 효과적이고 질서있고 효과적으로 진행되도록 보장하며 비밀유지업무가 완벽하도록 보장합니다.

기획재정부 : 2월 6일 오후 회사는 업무비밀 TV 영상 프로그램을 시청하기 위해 인력을 편성해 국가안보 무시, 해외 기밀 유출, 업계 규정 무시 등 범죄 사건을 조사했다. , 다른 회사에 비밀을 누설하는 등 믿을 수 없을 만큼 충격적입니다. 비밀을 누설한 범인이 마침내 감옥에 갇혔다는 느낌이 들고, 그 사람은 그럴 자격이 있고 매우 행복하다고 생각합니다. 현재 당사가 수행하고 있는 재무관리 업무를 바탕으로 이를 교훈으로 삼아 항상 기밀을 유지하고 비밀유출 범죄를 효과적으로 예방할 수 있다고 믿습니다.

첫째, 재무관리 인력의 자질을 향상시킨다. 재무관리자는 특별한 지위와 정체성을 가지고 있으며, 비밀을 일찍 알고, 비밀을 많이 알고, 비밀을 깊이 아는 특징을 가지고 있습니다. 따라서 일반 직원보다 기업 비밀 보호에 대한 책임이 더 큽니다. 따라서 재무 관리자의 자질은 재무 기밀 유지의 좋고 나쁨을 결정하는 열쇠입니다. 재무관리자는 강한 책임감과 전문성, 높은 수준의 기밀성을 갖추어야 하며, 업무 방식이 엄격하고, 모든 업무의 시작과 끝이 완벽해야 하며, 절차가 명확해야 하며, 정보 유출을 방지해야 합니다. 그들의 마음 속에 있는 "무형의" 저축. 재무 관리자는 단위의 수많은 영업 비밀에 노출되는 경우가 많기 때문에 이러한 비밀은 모든 사람의 사회 활동과 함께 다양한 복잡한 사건으로 전달되며 말하는 사람은 의도하지 않고 듣는 사람은 의도적으로 비밀이 유출되는 경우가 많습니다. . 그러므로 금융인은 어떤 경우에도 입을 다물고 절대 실수하지 않아야 하며, 회사의 비밀을 보호하는 것을 신성한 의무이자 의무로 생각해야 합니다.

두 번째는 재무 및 회계 파일의 일상적인 관리를 강화하는 것입니다. 재무 및 회계 파일의 접근, 제거 및 파기는 지정된 절차에 따라 엄격하게 처리되어야 하며, 등록 및 서명 절차는 누구도 접근할 수 있는 권리가 없습니다. 권한 부여. 회계파일을 사용한 후에는 적시에 삭제하고 검사하여 기밀성 문제나 유출 문제가 발견되면 즉시 원인을 파악하고 해결하여 기업에 돌이킬 수 없는 경제적 손실을 방지해야 합니다.

세 번째는 회계정보의 안전한 운반과 창고관리를 강화하는 것입니다. 금융정보를 전달할 때에는 반드시 사람이 있어야 하며 정보도 함께 있어야 하며, 우발적인 손실을 방지하기 위해 비밀이 보장되어야 합니다. 회계정보 창고 관리는 여러 측면에서 고려되어야 하며 어떤 사무실도 창고로 사용할 수 없습니다. 회계정보의 기밀성 측면에서 창고를 사무실 건물의 문과 창문 아래에 위치시키는 것은 적절하지 않습니다. 도난을 방지하기 위해 창고를 특별히 보강해야 합니다. 또한 데이터 웨어하우스를 사무실과 분리하고, 데이터 웨어하우스를 열람실과 분리하도록 노력해야 합니다. 재무회계정보창고에는 관리책임자를 지정하고, 관련자가 아닌 사람의 출입을 엄격하게 관리하는 시스템을 마련해야 합니다. 금융정보창고의 과학적 관리는 금융기밀유지와 금융파일의 보안유지를 위한 기본보장이며, 기업정보유출범죄를 예방하는 강력한 조치라는 것이 실무적으로 입증되었습니다.

넷째는 국가의 '비밀보호법' 정신을 계속해서 양심적으로 시행하고 배우는 것입니다. 회계사로서 당신은 직업을 활용하여 "비밀유지법"을 널리 홍보하고 "비밀유지법"을 성실하게 연구하며 끊임없이 이념적 이해를 향상시키고 비밀유지 업무에 대한 인식을 강화해야 합니다. 첫째, 정치적 책임감이 높아야 하고, 조국과 당을 사랑해야 하며, 둘째, 직업적 자질이 높아야 하고, 전문 지식이 있어야 하며, 업무상 비밀유지 관련 법규를 잘 숙지해야 하며, 셋째, 예민해야 합니다. 업무 능력 및 관찰 능력, 기밀 유지 업무에 능숙하며 직장에서 발생하는 일반적인 기밀 문제를 독립적으로 처리할 수 있습니다.

2016년 비밀의식 및 비밀상식 교육체험 선정

정보기술의 급속한 발전과 정보유통채널의 증가로 새로운 시대의 군사기밀업무의 의미 범위는 지속적으로 확장되고 있으며 우리는 전례 없는 새로운 상황과 도전에 직면하고 있습니다.

복잡한 새로운 상황에 어떻게 적응하고, 군의 중앙사업을 더욱 잘 수행하며, 군의 기밀과 안전을 잘 수행할 것인가는 우리 장병 각자가 깊이 생각하고 진지하게 논의해야 할 새로운 문제입니다. 정보 보안 기밀 유지는 장기적이고 역사적인 정치적 과제입니다. 오늘날 과학과 기술의 발전으로 인해 보안과 기밀 유지는 모든 업무의 최우선 사항이 되었습니다. 그러므로 우리는 정보 보안과 기밀성을 보장하고 국가 안보와 안정을 유지하기 위한 효과적인 조치를 적극적으로 마련해야 합니다.

1. 교육을 강화하고 인식을 제고하며 견고한 이념적 '방화벽'을 구축하고 '3대 필수'를 달성한다.

이를 위반하는 일부 장병들의 이념적 마비를 고려 실제 업무에서의 규정 개인정보 보호의 개념이 약하고, 모바일 저장 매체를 사용하거나, 군사 활동에 관한 정보를 편지로 담고 있는 경우가 많습니다. 따라서 사람을 최우선으로 하는 교육과 지도를 강화해야 합니다. 정보보안과 비밀유지의식을 지속적으로 강화하고, 정보유실 및 유출에 대한 표적 예방작업을 수행하며, 정보유실 및 유출경로를 차단한다.

첫째, 교육 콘텐츠의 타당성을 강화해야 합니다. 기밀 유지 교육에서는 기밀 유지 법률 및 규정에 대한 교육을 강화하고 정보 보안 기밀, 기술 보안 기밀 및 네트워크 보안 기밀 지식에 대한 목표 학습을 수행하여 장교와 군인이 정보 손실의 위험 및 예방 조치를 이해할 필요가 있습니다. 기밀성. 중요한 직위와 핵심 인력에 대한 비즈니스 지식 기밀 유지에 대한 정기적인 교육과 비즈니스 업무를 결합할 필요가 있습니다. "일점 일선"에 세심한주의를 기울이십시오. 한 가지 점은 주요 간부를 대상으로 한 기밀 유지 교육을 잘 수행하는 것입니다. 기밀 유지 교육을 단위의 홍보 및 교육 업무에 통합하고 중앙 집중식 교육, 사건 경고 교육 등을 통해 주요 간부의 기밀 유지 인식을 지속적으로 강화하고 기밀 유지 기술을 향상시키는 것이 핵심 직위, 직원의 업무를 훌륭하게 수행하는 것입니다. 및 기밀 직원 기밀 유지 교육. 이상과 신념, 비밀유지상황, 비밀유지법에 대한 교육을 강화하기 위한 훈련과정, 강연, 경고영화견학 등을 조직하고, 비밀에 연루된 인원들이 적의 상황과 비밀에 대한 인식을 제고하도록 도와주며 국가기밀을 굳건히 지켜야 합니다. 이념적으로 방어선.

둘째, 교육 형태의 다양성을 고수해야 합니다. 비밀유지 교육을 정치교육 계획에 포함시켜 단위실태, 업무성격, 비밀유지 시설, 비밀유지 정도, 인사상태 등을 고려하여 전반적인 방안을 마련하고 리더십수업 형태로 비밀유지 교육을 실시한다. , 특별토론, 보안분석, 영상시청 등을 제공합니다. 자신의 상황에 맞춰 주요 리더를 단장으로 하는 비밀유지 교육 스터디 그룹을 구성하고 정기적인 토론을 진행하세요. 교육 과정을 활기차고 배우기 쉽고 이해하기 쉽게 만들기 위해 노력하여 핵심 사항을 강조하고 전반적인 측면을 고려하여 중앙 교육과 분산 교육, 정규 교육과 무작위 교육을 결합해야 합니다. , 개인 교육과 일반 교육, 전문 교육과 사상 교육을 결합하여 모든 장교와 군인의 교육과 교육을 보장합니다.

셋째, 교육적 효과의 효율성을 강조해야 합니다. 주요 축제 기간 동안 특별 비밀 유지 교육을 실시하고 간부 이동, 인사 이동 및 군인 퇴역 시 비밀 유지 교육을 마련해야 합니다. 기밀 담당자, 네트워크 지휘 시스템 직원 및 기타 기밀 정보와 접촉하는 담당자에 대해 정기적인 교육을 실시합니다. 교육의 수업 수, 참여 인원, 문서 학습량에만 초점을 맞추는 형식주의적인 접근 방식을 바꾸십시오. 교육의 실제 효과는 수많은 장교와 군인의 첨단 기술 조건에 위치합니다. 기밀 지식이 어느 정도 있고, 기밀에 대한 인식이 강하거나 약하며, 비밀 유출 여부에 따라 학습에 부지런한 장교와 군인의 인식과 주도성을 자극하고 강화함으로써 좋습니다. 사고력이 뛰어나고 혁신에 대한 용기가 있으며 실천에 대한 용기가 있으면 장교와 군인의 안전과 기밀 유지에 대한 책임감을 효과적으로 향상시킬 수 있습니다.

2. 관리 강화, 시스템 구현, 견고한 관리 '방화벽' 구축, '4대 시스템' 구현

현재 국가에서는 보안 및 기밀 유지 작업을 강화했지만, 모든 계층의 군대도 적시에 현지에서 대상 교육을 실시하고 보안 및 기밀 유지 조치를 강화했습니다. 그러나 새로운 상황과 새로운 임무의 요구 사항에 비해 여전히 일부 비호환성과 해결해야 할 문제가 많이 있습니다. 긴급하게 해결했습니다. 이에 대해 병력 관리 강화, 규정 개선, 대책 강화, 관리 방화벽 구축, '4대 제도' 시행이 필요하다.

첫째, 주요 지도자들. "비밀업무는 결코 작은 일이 아니다"라는 인식을 확립하고, 주요 책임 리더를 중심으로 비밀업무 조직을 설립하는 것이 필요하다. 비밀업무 조직위원회는 그 역할을 효과적으로 수행하고, 직무를 성실히 수행하며, 비밀업무를 처리해야 한다. 새로운 임무에 따라 장교와 군인이 인터넷에 접속하기 위해 휴대전화와 컴퓨터를 사용하는 것과 같은 문제를 해결하기 위해 특별 연구를 수행하고 완전하고 실행 가능한 규칙과 규정을 제정합니다. 상황에 따라 대책을 연구하고 효과적인 사용 관리 방안을 마련하며, 두 대의 기계를 동시에 사용하는 것은 엄격히 금지됩니다.

두 번째는 기밀 직원에 대한 준수입니다. 활동 범위를 명확히 해야 하며, 관련 없는 사람과 비밀을 논의하기 위해 비밀 운반자를 사무실 밖으로 내보내는 것을 엄격하게 예방해야 하며, 절차가 불완전한 문서 및 자료를 반출해서는 안 됩니다. 사무실 밖에서 플로피 디스크, 모바일 하드 디스크, USB 디스크를 보관할 담당자를 지정하고 "5단계"에 따라 컴퓨터를 계산, 분류, 보관해야 합니다. 비밀, 비밀, 비밀, 내부 및 공개"를 일률적으로 번호를 매기고 기밀성 레이블을 일률적으로 붙여 계층적 관리를 구현합니다. 비밀 관련 컴퓨터에는 지정된 자릿수 이상의 전원 켜기 비밀번호를 설정해야 합니다. 휴대용 컴퓨터를 집에 가져와서 무단으로 인터넷에 접속하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.

세 번째는 검사 시스템을 구현하는 것입니다. 주요 명절 기간 동안 통신선, 네트워크 지휘 시스템, 기타 비밀 유출 가능성이 있는 부분을 검사하거나 특별 검사를 실시하고 효과적인 조치를 취해야 합니다. -기밀사항은 반드시 숙지하고 통제해야 합니다. 직원의 활동과 관련하여 비밀유출을 초래할 수 있는 직원은 즉시 검토하여 비밀번호가 부족한 상태에서 컴퓨터를 켜는 사람, 허가 없이 인터넷에 접속하는 사람은 즉시 조치해야 합니다. 정기적으로 검사 및 감독하고, 끊임없는 노력을 기울이고, 확인하면서 수정하고, 문제를 발견하고, 적시에 수정하고, 싹을 제거하도록 시간 제한을 둡니다.

넷째는 엄격책임제도이다. 규칙과 규정은 안전 및 비밀유지 업무의 기본 기반이며, 규칙과 규정의 실효성은 책임체계의 완성과 실행 여부에 달려 있습니다. 보안 및 기밀 유지 업무를 훌륭하게 수행하려면 규칙에 따라 행동하고, 한 수준이 다른 수준을 책임지고, 한 수준이 다른 수준을 책임지는 책임 시스템을 형성하고, 책임을 효과적으로 이행하는 것이 핵심입니다. 개인. 장교와 군인을 조직하여 "정보 보안 기밀 유지 책임 선언문"에 서명해야 합니다. 규칙과 규정에 따라 행동하지 않고 기밀 유지와 보안을 위협하는 사람은 규정에 따라 엄격하게 처리하고 책임을 져야 합니다. 이를 용인하거나 수용해서는 안 되며, 정보 보안 및 기밀 유지를 위해 제정된 다양한 규칙 및 규정이 유효하도록 규칙 및 규정의 심각성과 권위를 효과적으로 유지해야 합니다.

3. 요점 파악, 시설 개선, 강력한 기술 '방화벽' 구축, '3대 조치' 시행

컴퓨터, 네트워크 및 통신 기술의 광범위한 적용 소방당국에서는 종이 없는 사무실의 활발한 추진과 더불어 기밀정보의 처리 및 저장 방식도 크게 변화하고 있습니다. 대량의 기밀 정보를 신속하게 전송하고 쉽게 복사할 수 있으며, USB 플래시 드라이브에는 수만 개의 파일을 저장할 수 있으며, 모바일 하드 디스크에는 분실하거나 도난당한 경우 수백만 개의 파일이 보관될 수 있습니다. 결과는 비참할 것입니다. 따라서 정보 시대의 네트워크 도난 및 침투 기술의 급속한 변화와 "보안을 보장하고 개발을 촉진"하는 방법을 고려해야 합니다. 이는 첨단 기술 조건에서 기밀 유지 작업에 새로운 도전에 직면하게 합니다. 기밀 유지 기술 인재 육성 및 개선에 중점을 두고 안전 기술 예방 조치를 취해야 하며 '3대 조치'를 실시해야 합니다.

첫째, 기밀 인재 양성을 강화해야 합니다. 각급 군은 기밀유지 업무와 기밀유지 인재팀의 현 상황을 직시하고 기밀유지 인재 양성에 주의를 기울여야 하며, 상응하는 비즈니스 지식 교육을 정기적으로 실시하여 군대가 기밀유지 업무를 수행하도록 지도할 수 있는 기반을 마련해야 합니다. 초청, 파견, 비즈니스 교육 강좌 개최 등의 방법을 채택하여 정보 기술에 대한 전문적이고 기술적인 교육을 제공하고 기밀 비즈니스 인력의 전문적 자질과 전문적 수준을 향상시키기 위해 노력합니다. 불순한 생각, 불안정한 자세, 성격상의 결함이 있는 사람이 비밀정보를 파악하는 것을 방지하기 위해 기밀, 통신, 네트워크 명령 시스템에서 직원에 대한 엄격한 검토가 이루어져야 하며 객관적인 요인뿐만 아니라 주관적인 요인으로 인한 누출을 방지해야 합니다. 인공 누출 문제.

둘째, 인프라 구축을 강화해야 합니다. 인프라 건설에 필요한 인적, 물적, 재정적 자원을 투자하고 "하드웨어"에 열심히 노력해야합니다. 기밀실, 기밀실, 자료실, 기록 보관실에는 '3대 철'(철문, 철창, 철 캐비닛)과 보안 캐비닛 및 경보 시스템을 갖추어야 합니다. 문제가 있는 기밀 컴퓨터의 경우 전문 인력을 고용하여 적시에 검사하고 수리해야 합니다. 그래야 전문 인력이 컴퓨터를 관리하고 컴퓨터가 제대로 작동하는지 확인할 수 있습니다. 인프라 구축에 있어서는 지출해야 할 비용이 지출되어야 하고, 갖추어야 할 장비가 제공되어야 하며, 인프라가 갖춰져 있지 않기 때문에 누수가 발생하지 않아야 합니다.

셋째, 특별한 시설을 확보해야 합니다. 컴퓨터 장비의 사용 및 관리를 잘 수행해야 합니다. 인터넷에 접속할 수 있는 컴퓨터에 대해서는 기밀 컴퓨터와 비기밀 컴퓨터를 분리해야 합니다. 접근 제어 기술, 방화벽 기술 및 안티-기밀 컴퓨터를 설치해야 합니다. 우리는 컴퓨터에 바이러스 기술을 적용하고 물리적 분리의 형태로 첨단 기술을 활용해야 합니다. 우리는 기술을 담보로 삼아 기밀 정보의 유출을 단호히 막아야 하며, 문제가 발생할 때까지 기다려서 해결책을 생각해야 합니다. "한 기계의 이중 사용은 엄격히 금지됩니다"라는 문구를 실제로 구현하십시오.