2014년 산둥성 쯔보시 장뎬구 보건 시스템부 직원 60명 채용 공고

산둥성 쯔보시 장뎬구 보건 시스템 공공 기관의 2014년 직원 60명 채용 발표

보건 시스템 대중의 일자리 및 업무 요구에 따라 장뎬구 의료 시스템 기관은 규정에 따라 구 위원회와 구 정부의 승인을 받아 2014년에 60명의 직원을 공개 모집할 예정입니다. . 채용 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 범위 및 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 보유할 것

( 2) 헌법과 법률을 준수하고 품행과 직업윤리를 갖추십시오.

(3) 35세 미만(1978년 7월 17일 이후 출생); (4 ) 지원하는 직책에 필요한 신체적 조건을 갖추고 있습니다.

(5) 지원하는 직책에 필요한 기타 조건을 충족합니다.

위의 조건을 충족하고 거주지로 등록된 도통합단체가 모집·선발한 '서부대학생자원봉사계획'과 '마을취업대졸자모집'은, 쯔보시 학생 출신 또는 봉사 장소, "3 지원 1 지원" 계획 및 "사회 봉사를 위한 대학 졸업자 선발" 및 우리 시에서 모집한 기타 풀뿌리 프로젝트 인력 2 년간 근무하고 평가에 합격한 자. 3년(2010년, 2011년, 2012년) 이내에 모집 및 선발할 예정이며, 타겟 모집을 실시합니다. 우대정책을 누려 공무원으로 채용되거나 공공기관 직원으로 채용된 사람은 더 이상 대상 채용직위에 지원할 수 없습니다.

해당 직무에 지원하는 재직자(근로계약체결자 포함)는 소속부서(근로계약부서)의 동의를 받아야 합니다. 지도교육을 신청하는 신입생은 지도교육단위의 동의를 얻어야 한다. 형사처벌을 받거나 공직에서 해고된 자, 공직모집 및 공공기관 공개모집 과정에서 규율 및 규정을 심각하게 위반한 것으로 관계기관에서 인정하여 지원이 불가능한 자, 현역군인, 기타 법률에 따라 채용이 금지된 경우. 현재 정규 일반대학 및 종합대학에서 재학 중인 신입생이 아닌 경우에는 지원할 수 없으며, 취득한 학사학위를 기준으로 지원할 수도 없습니다. 신입생은 2014년 7월 31일 이전에 지원하는 직업에 필요한 학업 자격과 기타 증명서 및 자료를 취득해야 합니다. 지원자는 피해야 할 친족관계가 있는 직위에는 지원할 수 없습니다.

2. 채용 직위 및 인원

본***은 60명을 채용할 예정이며, 자세한 채용 계획은 '의료기관 인력 공개 채용'을 참고하시기 바랍니다. 쯔보시 장뎬구 '일정'(첨부)

3. 모집 방법 및 절차

(1) 등록

1. 등록 시간 : 2014년 7월 17일 ~ 7월 19일 오전 8시 30분 ~ 11시 :30, 오후 1시 30분~5시.

2. 등록 장소: 쯔보시 장뎬구 인재 서비스 센터(장뎬구 인사사회보장국 3층 회의실, No. 103 *** Qingtuan Road, Zhangdian District) .

3. 등록 및 예비적격심사. 신청자는 다음을 포함한 자료를 제출해야 합니다: "장뎬구 보건 시스템 기관의 공개 채용을 위한 등록 양식", "청렴 서한"(장뎬 인적 자원 및 사회 보장 네트워크 www.zhangdian.net에서 다운로드 가능), 최근 2인치 크라운 3개 동일한 배경의 컬러 사진, 신분증, 학력 증명서, 교육부 학력 증명서 전자 등록 양식(확인 및 인쇄하려면 중국 고등교육 학생 정보 네트워크(www.chsi.com.cn)에 로그인) 및 기타 관련 자료 채용시 필요한 서류(학위증명서, 전문자격증, 호적부 등 기타자료) 원본 1부. 파견기간 중 졸업생 직위에 지원하려면 졸업생 취업등록증도 함께 제출해야 합니다. 해외, 홍콩, 마카오, 대만 대학 졸업자를 지원하는 지원자는 국가 교육부에서 발급한 학위 인증 증명서(학위 인증 증명서는 2014년 7월 17일 이전에 취득해야 함)와 성적 증명서(중국어로 번역된 번역본 포함)를 제출해야 합니다. 정규 번역 회사) ) 및 기타 자료.

현직근로자(근로계약을 체결한 자 포함)가 지원하는 경우, 채용권한이 있는 부서 또는 단위(근로계약 단위)에서 발행한 동의서도 함께 제출하여 신청해야 합니다. 전문적인 지도가 필요한 직위에 지원하는 대학원 학위 소지자는 자신이 공부한 전문적인 지도가 지원하는 직위와 일치함을 입증하는 증명서(학교 성적 증명서 또는 방향 등 학교에서 발행한 증명서)를 제출해야 합니다. 연구). 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력이 대상 채용 직위에 지원할 때, 대학생 자원 봉사 서양 프로그램에 참여하는 졸업생은 관련 정보 및 해당 학년도 대학원 취업 기관에서 발행한 등록 증명서(원본 및 사본)를 제출해야 합니다. 청년동맹 및 도위원회의 승인을 받은 증명서. "3지원 1지원" 대학생, 마을에서 일하도록 채용된 대학 졸업자, 직업을 갖고 있는 경우. , 카운티(지구) 이상의 조직, 인사부 및 사회보장 부서에서 근무했다는 증명서를 제공해야 합니다. 서비스 기간이 만료된 경우에는 서비스 만료 증명서를 발급받아야 합니다.

최종 지원자가 모집 계획의 3배(긴급 필요 직위는 2배)에 도달하지 못하는 직위의 경우, 1명 모집 예정인 경우 모집 계획이 취소됩니다. 2인 이상 채용 예정인 경우, 채용 계획은 1:3 기준으로 진행됩니다. (급하게 필요한 직무의 경우 1:2 비율로 채용 계획을 축소합니다.) 풀뿌리봉사사업 모집계획(직위번호 1404)에서 지원자가 모집계획의 3배에 도달하지 못할 경우 모집계획을 1:3 비율로 축소하고 축소계획을 확대합니다. 방송 후 위치 코드 1403 위치로 이동합니다.

4. 납부 : 예비자격심사 합격자는 현장에서 필기전형료를 납부해야 합니다.

가격부서 승인 기준에 따르면 필기시험 응시료는 과목당 1인당 40위안이다.

국가 최저생계보장 수당을 받는 도시 가정 및 절대 빈곤 농촌 가정의 지원자에게는 필기 시험 비용이 면제됩니다. 신청 시 관련 증명서를 지참해야 합니다. 국가 최저 생활비를 받는 도시 가족 신청자는 최저 생활비 수령 증명서와 구(군) 민정 부서에서 발행한 최저 생활비 사본을 제출해야 합니다. 농촌 지원자 필수 빈곤층 지원자는 구(현) 빈곤 완화 부서에서 발행한 특별 빈곤 증명서 원본 및 사본과 특별 빈곤 가족의 기본 상황 기록 카드를 제출해야 합니다. 관련 비용은 고용주가 부담합니다.

지원자는 2014년 7월 28일 8시 30분부터 12시까지 등록 장소에서 신분증을 지참하여 입장권을 수령하실 수 있습니다.

(2) 필기시험

필기시험은 비공개, 통일명제, 통일시험, 통일채점의 형태로 진행됩니다.

1. 필기 시험 주제:

주제 1: 기초공공지식 및 전문기초지식.

주제 2: 전문 기술과 지식.

2. 필기시험 시간 :

7월 30일 오전 : 8시~10시 ***기초지식 및 전문기초지식

10: 30-11: 30 전문 기술 및 지식

기본 전문 지식 및 전문 기술에는 지원하는 직위에 대해 배운 기본 전문 이론 및 기술 운영 절차가 포함됩니다.

필기시험은 지원자 수와 시험 결과를 바탕으로 채용부서가 결정하는 최소 합격 점수를 정한다.

필기시험 후 필기시험 점수는 1과목 70%, 2과목 30% 비율로 계산됩니다. 필기시험 성적은 직급에 따라 상위 순으로 정렬되며, 직위별 채용 계획의 1:3 비율에 따라 면접 지원자 범위가 결정됩니다. 위의 비율에 만족하지 못하는 사람은 다음과 같습니다. 실제 후보자 수에 따라 결정됩니다. 학력상 대학원 학위가 필요한 지원자 중 차등의료기관 지원자는 필기시험을 치르지 않고 바로 면접에 응시할 수 있다. 면접 범위에 진입하는 모든 후보자는 최소 합격 점수보다 낮지 않아야 하는 필기 시험 점수를 가지고 있어야 합니다.

(3) 면접

면접은 전문질문 면접 방식을 채택하며 주로 전문지식 수준, 업무능력, 종합분석능력, 언어표현능력, 조직계획 및 업무능력 등을 평가한다. 지원자의 조화능력, 적응력, 행동 및 외모 등

면접 결과는 면접 종료 후 현장에서 발표됩니다.

가격부 승인 기준에 따르면 면접비는 1인당 70위안이다.

구체적인 인터뷰 사항은 Zhangdian 인사 및 사회 보장 네트워크의 공지를 참조하세요.

(4) 채용 방식

1. 면접 후 총점은 백분율제로 계산하며, 필기시험 점수는 60%, 면접 점수는 합산 40%를 차지합니다. 필기시험점수, 면접점수, 총점은 소수점 이하 2자리에서 반올림하고 나머지는 반올림합니다.

직급별 채용 계획에 따라 평가 및 신체검사 인력은 시험 총점 고득점 순으로 결정됩니다. (시험 총점이 동일할 경우, 필기시험 성적 순으로 결정하며, 필기시험 성적도 동일할 경우) 동일할 경우 과목1)에서 높은 점수, 낮은 점수 순으로 합격을 결정합니다. 면접 응시인원이 규정된 비율에 미달하는 직위(전공)의 경우, 평가 및 신체검사 범위에 진입한 자의 시험 총점은 지원자의 시험 총점 최저치보다 낮아서는 안 된다. 1:3 비율을 충족하고 평가 및 신체검사 범위에 들어가는 동급 직위(전공). 후보자의 총 시험 점수와 신체검사 범위에 들어간 후보자 목록은 장디엔(Zhangdian) 인적자원 및 사회보장 웹사이트에 게시됩니다.

2. 평가 및 신체검사

채용부서는 모집 계획에 따라 신체검사 범위에 들어갈 후보자를 고득점자부터 저득점자까지 1의 비율로 결정합니다. :1.5. 신체검사는 1:1 비율로 균등하게 진행됩니다. 평가와 신체 검사가 모두 통과되면 평가 및 신체 검사 범위에 들어가는 다른 직원에 대한 평가 및 신체 검사가 더 이상 수행되지 않습니다. 평가, 신체검사 불합격자 또는 기타 사유로 인한 결원의 경우, 채용부서의 검토 및 승인을 거쳐 평가 및 신체검사 범위에 진입한 직위의 다른 인력과 동일한 금액으로 대체 후보자를 결정합니다. .

평가 내용에는 도덕성, 능력, 근면, 성과, 성실성, 회피성 등 종합적인 정보가 포함됩니다. 심사에 합격한 자에 대하여는 현급 이상 종합병원에서 신체검사를 실시하도록 통일적으로 편성한다. 신체검사는 「공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준 공포에 관한 고시(재판)」에 의거한다. 인사부 및 보건부, 인사부 본부 및 보건부 본부에서 발행한 "공무원 채용을 위한 일반 신체검사 기준(재판) 발행에 관하여". "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(시범 시행)"에 관한 고시" 및 "공무원 신체검사 일반기준 개정에 관한 인사부 및 보건부 고시" 채용(심사 실시)' 및 '공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심사 실시)'(인적자원부 시행[2010] 제19호) 신체검사 중 사기 행위를 하거나 실제 상황을 은폐하여 신체검사 결과를 왜곡하는 자는 불합격 처리됩니다.

3. 공고

시험, 평가, 신체검사를 통과한 후 채용될 인력은 장디안 인적자원 및 사회보장 네트워크(www.zhangdian)에 공시됩니다. .net) 공개 기간은 영업일 기준 7일입니다.

4. 채용

공시기간 종료 후 채용인원이 결정됩니다. (동일 직위(2개 이상 지원) 지원자는 총점을 기준으로 높은 순으로 선택) 단위). 채용조건을 충족하는 사람에 대해서는 지역모집과에서 '공공기관 채용공고'를 발행합니다. 채용 담당자가 관련 서류 제출 절차를 완료한 후 채용 부서와 채용 담당자는 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립하게 됩니다.

신입사원은 규정에 따라 수습기간 제도를 적용하고 있으며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함됩니다. 신입사원의 수습기간은 일반적으로 6개월이며, 신입사원의 수습기간은 일반적으로 12개월입니다. 임기 만료 시 자격을 갖춘 사람은 계속 고용되며, 자격이 없는 사람은 고용계약이 종료됩니다.

IV. 기타사항

1. 모집전공 심사는 지원자가 취득한 졸업증명서에 기재된 전공을 기준으로 한다.

2. 파견기간 졸업생은 2012년, 2013년 졸업생 및 2014년 전일제 일반대학 졸업생을 말한다. (과학연구소 졸업생, 해외 대학 졸업생, 홍콩, 마카오, 대만 대학 졸업생 포함) ).

3. 재직자는 기업과 정식 근로계약을 체결하거나 공무원 또는 공공기관에 고용된 자를 말한다. 근로계약 체결자란 해당 단위와 예비 근로계약을 체결한 자를 말한다.

4. 취업을 지원하는 외국, 홍콩, 마카오, 대만 대학 졸업생의 경우 전공이 채용 전공 요건을 충족하는지 여부를 모집 단위의 담당 부서에서 비교해야 합니다. 자신이 공부한 주요과목은 기본이고, 모집전공의 국내 주요과목은 기본이다.

5. 파견기간 중 졸업생에게 공개되는 직위의 경우, 지원하는 전문학력은 파견기간 내에 있어야 합니다.

5. 채용 규율

본 채용 업무는 개방성, 공정성, 공평성 및 능력 선발 원칙을 준수합니다. 전체 채용 업무는 장뎬구 감독관의 감독을 받습니다. 국과 각계 각층. 부정 행위를 저지르고 규정 및 시험 규율을 위반한 사람은 적발 시 시험 자격이 박탈되며 관련 당사자는 책임을 져야 합니다.

상담 전화 번호: 지역 인사 사회 보장국: 0533-21799912869945

지역 보건국: 0533-2126211

감독 전화 번호: 지역 감독국 : 0533-2869551

본 채용시험은 코칭 서적을 특정하지 않으며, 어떤 기관에 시험 코칭 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다.

이 발표는 장뎬구 인적자원사회보장국과 장뎬구 보건국에서 통역합니다.

첨부:

1. 장뎬구 보건 시스템 기관 공개 모집 일정

2. 장뎬구 보건 시스템 기관 공개 모집 등록 표

3. 정직서

장뎬구 인사사회보장국 장뎬구 보건국

2014년 7월 8일

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