2023년 난퉁 치둥시 일부 공공기관 직원 공개 채용 발표?

'장쑤성 공공기관 인력공모 대책'(쑤반파[2020] 제9호)에 따르면, 공공기관 인사구조를 더욱 최적화하고 공공서비스를 개선하기 위해 수준에 따라 치둥시 직원은 2023년에 일부 채용될 예정입니다. 공공 기관은 일반인 중에서 직원 70명을 공개적으로 모집합니다.

관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 직위

자세한 채용 직위 및 직급별 채용 조건은 다음을 참고하시기 바랍니다. "2023년 치둥시 일부 기관 공개 채용 직원 직위 프로필 양식"(별첨 1, 이하 "직위 프로필 양식"이라고 함).

'직위 프로필 양식'은 Qidong 인사 및 인재 네트워크()에서 확인할 수 있습니다.

II. 자격

1. 중화인민공화국 국적을 갖고, 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하며, 공산당의 지도를 지지한다. 중국과 사회주의 체제.

2. 직위에서 요구하는 신체 조건과 품행이 양호합니다.

3. 1987년 2월부터 2005년 1월 사이에 출생한 사람, 법에 따라 퇴직한 보훈대상자의 경우 1982년 2월 이후 출생한 사람에게 연령 제한을 완화할 수 있습니다.

4. '직위 프로필 양식'에 명시된 직위에 필요한 자격을 갖추고 있습니다.

(1) 자격 중 '전공' 목록은 '2023년 장쑤성 공직 전공 모집 참고 목록'(부록 2)이다.

전문 요건에는 전문 참고 카탈로그에는 포함되지 않지만 대학에서 제공하고 공공 기관에서 필요로 하는 일부 전공도 포함됩니다.

전문 참고 목록 및 채용 조건에 기재되지 않은 해외 유학생의 전공 및 대학원 전공은 치둥시 당위원회 조직부 및 치둥시 인적 자원 및 사회 보장국에서 선정됩니다. 채용 공고에 명시된 전문적 조건에 따라 지원자의 전문 과정 및 연구 방향이 채용 직위의 전문적 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.

전공명이 조정된 전공의 경우, 조정 전 또는 후의 전공이 채용 직위의 전문요건을 충족하고, 조정 전, 후의 전공이 해당 전공임을 대학원에서 서면으로 인증하는 경우 동일한 전공 또는 전문 과정은 기본적으로 동일하므로 전문 요구 사항을 충족하는 것으로 간주됩니다.

(2) 자격 중 '2023년 졸업생'은 2023년에 졸업하고 학사(학위) 자격증을 취득했으나 아직 취업을 하지 않은 자를 말한다.

이 중 '대학원 취업추천서'(원본) 제출이 가능한 일반대졸자의 경우, 학력(학위)증명서 취득일을 2023년 8월 31일까지 완화할 수 있다.

2023년과 2022년 일반 대졸자의 경우 아직 업무 단위가 확정되지 않은 경우, 파일 관계는 원래 졸업한 학교 또는 각급 졸업생 취업 당국에 계속 유지됩니다. (대학원취업지도서비스센터), 인재교류지원기관, 공공취업지원기관 및 같은 기간에 해외(해외)를 졸업하고 학력인증을 받았으나 아직 업무단위를 시행하지 아니한 자도 지원 가능 2023년 졸업생을 위한 자리입니다.

풀뿌리 봉사사업에 참여하는 사람은 봉사사업 참여 전 직장경력이 없고, 복무기간 만료 후 2년 이내 평가에 합격한 경우 2023년 졸업자를 대상으로 직위에 지원할 수 있다.

일반 대학을 갓 졸업하고 군대에 징집되어 퇴직 후 1년 이내에 의무병으로 복무하는 인력은 2023년 졸업생을 대상으로 한 직위에 지원할 수 있다.

(3) '퇴역 군인' 직위에 지원하는 사람은 난퉁시에 호적을 등록하고 5년 동안 현역 복무해야 합니다(정착일은 2023년 2월 기준). 난퉁 시의 학생이거나 난퉁 시의 대학에서 군대에 입대했습니다.

대졸 퇴역군인은 국가에서 통일적으로 등록하여 일반 대학을 졸업하거나 졸업한 후 군에 입대한 퇴역군인을 말한다.

5. 중국 본토에서 정규 대학 학위를 취득한 대만 학생과 중국 본토에서 인정하는 학업 자격을 취득한 기타 대만 거주자는 지원 시 해당 국가 및 장쑤성의 관련 규정을 따라야 합니다. .

6. 다음 상황 중 하나에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다:

(1) 현역 군인 또는 2023년에 전국 교육 과정을 이수한 일반 대학 졸업자 ;

(2) 징계가 면제되지 않았거나 징계심사를 받고 있는 자, 형사처벌기간이 만료되지 아니한 자, 불법범죄 혐의로 수사 중인 자

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(3) 공공기관 담당자와 혼인관계에 있는 자 3대 이내의 혈연, 직계혈연, 방계혈족, 가까운 혼인관계에 있는 자는 해당 기관에 지원할 수 없음 (인사), 공공기관의 징계검사 및 감독, 감사, 재무직에 대하여 기존 직원과 위 관계가 있는 자는 지원 후 직접적인 상하급 리더십 관계를 형성하는 관리직에 지원할 수 없습니다. '공공기관 인사관리 기피 규정'에서 명백히 기피해야 하는 직위,

(4) 새로운 '장쑤성 공공기관 인사 공개 채용 대책' 성" 》2020년 3월 13일부터 시행되는 공공기관 공고에 따르면 장쑤성 내 각종 지방공공기관에 채용되고 2023년 9월 3일 이전 3년 이내 복무기간이 만료되지 않은 자를 대상으로 한다. 모집(등록)인원;

(5) 유학(해외)을 졸업한 자로서, 유학지원센터에서 발행하는 '해외(해외)학위증명서'를 취득하지 못한 자 등록 전 교육부;

(6) 2023년 9월 3일 이전에 새로 채용된 공무원 중 5년의 복무 기간을 마치지 않은 경우 현재 근무 단위(직위)를 떠나더라도 해고되지 않을 수 있습니다. ;

(7) 국가 및 도에서 별도로 정하는 바에 따라 공공기관에 지원할 수 없는 자.

3. 등록 절차

(1) 등록 방법 및 시간

등록은 온라인 등록을 통해 이루어져야 합니다.

등록, 사진 업로드, 예선 심사, 결제 확인 등이 모두 온라인으로 진행됩니다.

등록 웹 사이트: Nantong 인사 시험 온라인 서비스 플랫폼().

1. 등록 및 사진 업로드 : 2월 26일 09시부터 3월 3일 16시까지.

사진 요구사항: 앞면에 모자가 없는 최근 2인치(35×45mm) 신분증 사진, jpg 형식, 크기 20KB 미만.

2. 1차 자격심사 : 2월 26일 09시부터 3월 4일 16시까지.

3. 진술 및 변호 : 2월 26일부터 3월 5일까지 09:00~16:00.

4. 최초 이의제기 처리 : 2월 26일 09:00 ~ 3월 5일 17:30

5. 결제 확인 : 2월 26일 09시부터 3월 6일 12시까지.

(2) 온라인 확인

1. 치둥시 당위원회 조직부와 치둥시 인력자원사회보장국은 본 공지에 따라 채용 절차를 진행합니다. 국가 및 장쑤성 기관의 공개 채용 관련 규정에 따라 지원자의 지원 자격이 예비 심사 대상이 됩니다.

지원자는 온라인으로 등록 정보를 제출한 후 24시간 이후 등록 홈페이지에 접속해 사전심사 의견을 확인할 수 있다.

예비심사 의견에 이의가 있으신 경우, 적격심사 담당부서에 적시에 의견을 보내주시기 바랍니다.

2. 예비심사를 통과한 지원자는 온라인 결제 기능이 있는 은행카드를 이용해 등록비 100위안을 온라인으로 결제해야 합니다.

최소생활비를 누리는 도시가구와 농촌가구의 지원자는 먼저 확인료를 납부해야 하며, 시험 규율을 위반하지 않은 경우에는 시험에 응시한 후 보건복지부에서 발행한 증명서를 제시해야 합니다. 필기시험 종료 후 5일 이내 해당 부서 근무일 이내에 시·도 인사고시센터에 연락해 수수료 감면을 처리할 수 있다.

3. 사전심사를 통과하고 결제확인을 완료하신 분은 등록에 성공하게 됩니다.

결제 완료 후, 지원 직위가 취소되거나 최소 생계비 가족 요건을 충족하는 사람을 제외하고 등록비는 환불되지 않습니다.

4. 기한 내에 등록 자격 확인, 사진 업로드, 등록비 납부를 온라인으로 완료하지 않을 경우 등록이 무효화됩니다.

마감일 이후에는 등록 서비스가 더 이상 제공되지 않습니다.

(3) 등록 시 주의사항

1. 지원자는 '온라인 등록 무결성 동의서'를 주의 깊게 읽고, 직무 요건 및 시스템에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 작성해야 합니다. 프롬프트에 등록 자료를 제출합니다.

2. 각 개인은 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다.

예비자격심사를 통과하지 못한 지원자는 등록기간 동안 자격요건을 충족하는 다른 직무에 지원할 수 있습니다.

예비자격심사 합격 후에는 등록정보 변경이 불가능하며, 다른 직위로 지원 내용을 변경할 수 없습니다.

지원자는 등록 시 유효한 2세대 주민등록증을 사용해야 하며, 등록 및 심사에 사용된 신분증은 동일해야 합니다.

3. 채용직위의 필기시험 응시비율은 1:3입니다. 응시비율에 도달하지 못할 경우 채용이 축소되거나 취소됩니다.

직위 축소 또는 취소는 기동인재네트워크를 통해 공지될 예정이다.

지원 직위가 취소된 합격자는 2022년 3월 7일 09시부터 12시까지 등록 홈페이지에 로그인해 다른 자격을 갖춘 직무에 지원할 수 있다.

기한 내에 변경이 이루어지지 않거나 변경이 이루어지지 않은 경우 환불 절차는 동일하게 처리됩니다.

4. 지원자는 성실하게 지원해야 하며, 사기나 법령을 위반하지 않아야 합니다. 채용 직위 요건에 따라 개인 정보를 사실대로 입력해야 합니다. 졸업증명서(학위증명서, 졸업생취업추천서))가 전공과 완전히 일치하지 않을 경우 허위보고로 처리됩니다.

채용 과정 전반에 걸쳐 부정행위, 규정 및 기강을 위반한 자는 적격성이 확인되면 관련 규정에 따라 지원자격, 시험성적, 채용 등이 취소될 수 있습니다. 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 지게 됩니다.

본 공지사항에 달리 ​​명시되거나 국가 또는 지방에서 달리 규정하지 않는 한, 정보의 진위 여부는 등록 당시의 실제 상황에 따라 결정됩니다.

IV. 채용 방식

채용은 필기시험, 자격심사, 면접으로 구성됩니다.

(1) 필기시험

필기시험은 비공개 시험으로 시험 진행 중에는 서류를 제출하거나 시험을 미리 퇴실할 수 없습니다.

1. 필기시험 내용.

본 모집은 장쑤성 공공기관 통합공채 필기시험에 참여하게 되며, 자세한 필기시험 과목은 '직위 프로필표'를 참고하시기 바랍니다.

시험 범위에 대한 자세한 내용은 "2023년 장쑤성 지방 기관 인력 통합 채용을 위한 공공 과목 필기 시험 시험 개요"(별첨 3)를 참조하세요. .

시험은 튜토리얼 도서를 지정하지 않습니다.

2. 필기시험 시간 및 장소.

필기시험일 : 2023년 4월 1일(토요일) 구체적인 시간과 장소는 수험표를 확인해주세요.

등록을 성공적으로 마치신 분들은 2023년 3월 29일 오전 9시부터 2023년 3월 31일 24시 사이에 등록 홈페이지에 로그인하여 입장권을 다운로드 및 인쇄하셔야 합니다. 마감일은 자신의 책임입니다.

3. 응시자는 수험표와 주민등록증을 지참하고 수험표에 명시된 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 합니다.

4. 필기시험 결과가 공개됩니다.

필기시험 점수는 100점 만점으로 계산되며 50점이 합격점입니다.

합격선 위에 있는 분은 필기시험 점수를 기준으로 높은 순위에서 낮은 순위로 순위가 매겨집니다. (아래의 점수가 같은 사람은 자격심사에 함께 참여하게 됩니다.

이하 동일), 3:1 비율로 자격심사 대상자를 결정합니다.

비율이 3:1 미만인 경우 실제 적격 후보자 수를 기준으로 자격 심사 후보자를 결정합니다.

필기시험 결과는 난통(Nantong) 인사고시 온라인 서비스 플랫폼을 통해 발표되며, 응시자는 본인의 신분증 번호와 응시권 번호로 확인할 수 있다.

(2) 자격 심사

1. 자격 심사는 치둥시 당위원회 조직부와 치둥시 인력자원사회보장국이 담당한다.

심사 시간, 장소, 심사 요건 등은 기동인재네트워크를 통해 별도로 공지될 예정이다.

문의 후 자격심사에 입장하는 자는 관련 등록자료를 지참하고 지정된 시간과 장소에서 자격심사를 진행해야 한다.

기한 이후 자격심사에 참여하지 못한 지원자는 자동포기자로 간주되어 면접자격이 취소된다.

2. 검토 결과 지원자가 시험 응시 자격을 갖추지 못한 것으로 판명된 경우, 기재 내용이 불완전하거나 기재 내용이 허위인 경우, 합격 여부에 영향을 미칠 수 있습니다. 면접에서 결격된 자가 자격심사에 이의가 있는 경우에는 그 자리에서 자격심사 담당부서에 이를 통보할 수 있다. 방어.

재시험 포기 또는 불합격으로 결원이 발생한 경우, 동일 지원자 필기시험 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 재시험 지원자를 충원하게 됩니다. 위치.

자격심사에 들어간 지원자 및 기타 상위권 지원자들은 결과 발표 후 자격심사 또는 교체에 대한 안내를 받을 수 있도록 연락처를 공개해 주시기 바랍니다. 연락이 닿지 않는 사람은 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

3. 자격 심사를 통과하고 면접에 응한 후보자 목록은 기동 인사 및 인재 네트워크에 게시됩니다.

면접관은 공지 사항에 따라 난통(Nantong) 인사 시험 온라인 서비스 플랫폼에 로그인하고 '면접 통지서'를 인쇄해야 합니다.

(3) 면접

1. 면접 시간 및 장소.

자세한 내용은 '면접 공지'를 참고하세요.

2. 인터뷰 형식.

면접은 구조화 면접 형식으로 진행될 예정이다.

면접 점수는 100점 만점으로 계산되며, 60점은 합격점입니다.

면접 결과는 현장에서 발표됩니다.

(4) 총점 계산

시험 총점은 100점 만점으로 계산됩니다.

필기시험과 면접 점수가 각각 총점의 50%를 차지합니다(소수점 2자리 유지).

면접 합격자 중 신체검사 응시자는 모집 직위 수에 따라 고득점부터 저득점까지 1:1 비율로 총점에 따라 결정된다. (합계 점수가 동일할 경우 면접 점수가 높은 사람을 선발합니다.)

수능 총점과 면접 점수가 동일할 경우 추가 시험 점수가 높은 사람을 선발합니다.

법에 따라 현역에서 퇴직한 퇴역군인 중 코로나19 예방 및 통제의 최전선에 있는 도시 및 농촌 지역 사회 종사자는 관련 국가 규정을 준수해야 합니다.

아래 동일).

총점과 신체검사 후보자 명단은 면접 후 영업일 기준 3일 이내에 치둥 인재 네트워크와 난퉁 인사 시험 온라인 서비스 플랫폼에 발표될 예정이다.

V. 신체검사, 검사, 공표, 채용 및 교체

(1) 신체검사

신체검사는 기동조직부에서 실시한다. 시당위원회, 치둥시 인력자원사회보장국이 조직하고 실시한다.

사업장 지원자는 신체검사 전 고용주의 동의서를 제출해야 합니다.

신체검사 기준은 최신 '공무원채용 일반 건강검진 기준(심판)'에 따라 시행된다.

신체검사 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.

신체검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다.

(2) 검사

신체검사에 합격한 사람이 검사를 받으러 입장하게 됩니다.

점검 업무는 모집부서(소관부서가 없는 경우 모집부서)가 주관하고 실시한다.

검사 업무는 '장쑤성 공무원 채용 검사 방법(심판)'을 참고하여 진행된다.

검사 조직 단위는 검사 계획을 수립하고 검사 내용과 방법을 명확히 한다.

(3) 공고

치둥시 당위원회 조직부와 치둥시 인력자원사회보장국은 채용 인원 명단을 다음과 같이 결정한다. 검사, 검사 및 신체검사의 결과.

채용인원 명단은 기동인재네트워크를 통해 공개될 예정이며, 공개기간은 영업일 기준 7일 이상이다.

채용인원 명단이 발표된 후 신청자가 정당한 사유 없이 취업자격을 포기한 경우 치둥시 당위원회 조직부 및 치둥시 인적자원사회보장국은 다음과 같은 조치를 취할 수 있다. 목록이 발표된 후 1년 이내에 재지원을 취소합니다.

(4) 채용

공고 후 이의가 없는 채용 예정자는 채용 종료 후 근무일 기준 7일 이내에 치둥시 인적자원사회보장국에 접수해야 합니다. 공고문을 발표하고 "치둥시 공공 기관 직원 고용 통지"를 발행했습니다.

일부 직위(23, 24직, 31~43직)의 경우 치둥시 수자원 보호국과 치둥시 당위원회 조직부가 모집 방식에 따라 현장(또는 온라인)에서 후보자를 구성한다. 고득점부터 저득점 순으로 모집 단위를 독립적으로 선택할 수 있습니다. (직위 선정 시간 및 장소는 별도 공지)

제 시간에 도착하지 않거나(온라인) 채용단위를 현장(온라인)에서 선택하지 못한 경우 자동으로 채용자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

직업 선택이 완료된 후 영업일 기준 7일 이내에 채용 부서는 치둥시 인적자원 및 사회보장국에 서류를 제출하고 '치둥시 기관 인력 고용 통지서'를 발행합니다.

채용 대상자는 '치동시 공공기관 인력 채용 공고'에 명시된 기한 내에 신고 및 채용 절차를 거쳐야 하며, 3년 이상의 고용 계약을 체결해야 한다.

개인적인 사유로 기한 내에 신고하지 않을 경우 채용자격이 취소됩니다.

채용자는 채용단위에서 최소 3년(수습기간 포함)을 근무해야 한다. 신입사원의 수습기간은 12개월, 기타 직원의 수습기간은 3~6개월이다. 개월.

수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 직위 및 등급이 부여되며, 평가에 불합격한 사람은 고용계약이 해지된다.

(5) 대체

신체검사, 심사, 공고, 채용 과정에서 다음 각 호의 사유로 채용 자리가 공석이 된 경우, 면접 합격자 중 대체

, 총 후보자 수는 다음과 같습니다: 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 점수가 채워집니다:

1. 후보자의 검사 또는 신체 검사가 요구 사항을 충족하지 않습니다.

2. 채용 후보자 발표 결과가 채용에 영향을 미치는 경우

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3. 채용 후보자가 명시적으로 채용을 포기하는 경우

4. 기타 채용할 직위에 공석이 발생하는 사유

채용 승인 이후에는 교체가 이루어지지 않습니다.

(23, 24번 및 31~43번은 선발 후 충원되지 않습니다)

6. 공공기관의 공채업무는 준수합니다. '개방', '평등, 경쟁, 공로자 선발' 원칙을 원칙으로 하며, 모든 과정은 각계의 감독과 징계검사 및 감독부서의 감독을 받는다.

감독 핫라인: 0513-83316131

채용 업무는 본 "공지사항"에 의거하여 이루어지며, 본 "공지사항"의 조항을 준수하지 않는 것으로 확인 및 확인됩니다. 또는 사적인 이익을 위해 부정행위나 사기행위를 하였을 경우에는 지원자격 및 채용자격을 취소하며 관련직원에게 책임을 묻습니다.

7. 본 '공고'는 치둥시당위원회 조직부와 치둥인사사회보장국이 해석한다.

공공기관 종합인사관리부 정책협의 : 0513 -80790816, 83312424; 등록 시스템 기술 지원: 0513-59000251;

상담 시간: 평일 오전 9시~11시 30분 오후 13시 30분~17시 30분

中***치둥시 당위원회 조직부

치둥시 인적자원 및 사회보장국

2023년 2월 23일

첨부:

1. 2023년 치둥시 일부 공공기관 직원 공개 채용을 위한 직위 프로필 표

2. 2023년 장쑤성 연례 시험을 위해 채용된 공무원을 위한 전문 참고 목록

3. 2023년 장쑤성 지방 공공기관 단위의 일원 공개 채용 및 공공 *** 과목 필기 시험 요강

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