2021년 산둥성 라이시시 사회 거버넌스 지능형 플랫폼 서비스 인력 채용 공고
# 기관 # 소개 2021년 산둥성 라이시시 사회 거버넌스 지능형 플랫폼 서비스 인력 채용 공고가 발표되었습니다. 등록 시간: 2021년 3월 14일, 3월 15일 오전 8시 30분 - 11시 30일 오후 14:00~17:00. 늦은 등록은 더 이상 허용되지 않습니다. 참고하실 수 있도록 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.
1. 채용 조건
플랫폼 운영자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 법률 및 규정을 준수하고 올바른 행동과 품위를 유지합니다.
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2. 그리드 서비스 관리 업무를 좋아하고 조직의 업무에 복종합니다.
3. 일정 수준의 정책 이론, 좋은 글쓰기 기초 및 말하기 능력을 갖추고 컴퓨터 작업에 익숙하며, 직위에 적합한 자격 필수 업무 능력
4. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있음
5. 35세 미만; > 6. 정규 대학 학위 이상 교육 학위 이상
7. 라이시시에 현지 호적이 있는 사람을 우선적으로 채용하며, 기타 지역 출신자는 다음 사항에 따라 채용됩니다.
8. 동일한 조건에서 당원, 용기 있는 롤모델, 사회복지사 자격증을 소지한 사람 및 퇴역군인에게 우선권이 부여됩니다. 9. 기타 조건이 필요합니다.
다음 각 호에 해당하는 사람은 플랫폼 운영자로 채용될 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 경우
2. 지난 3년 동안 정당에서 제명되거나 공직에서 해임되었거나 정당 보호관찰 또는 해임되거나 다음과 같은 정당 및 정부 징계 처분을 받은 경우
3. 법률 및 규율 위반 혐의로 사법 기관, 징계 검사 및 감독 기관에 의해 해고되었으며 아직 해고되지 않은 자.
4. 5년
5. 법률, 규정 또는 규범 문서에 규정된 신청 조건을 충족하지 않는 기타 사람.
2. 모집방법
(1) 등록 및 자격심사
이번 공개모집은 통일된 시간, 현장접수, 현장예비자격심사를 채택한다. , 현장 확인 방법.
등록 시간: 2021년 3월 14일, 3월 15일 오전 8시 30분~11시 30분, 오후 14시~17시. 늦은 등록은 더 이상 허용되지 않습니다.
현장 등록 및 자격 심사 장소: 라이시시 정부 고용 및 인재 서비스 센터(No. 79, Yantai Road)
1. 개인 등록. 지원자는 "라이시시 인적자원 및 사회보장 네트워크", "포켓 라이시" 또는 "핑안라이시" 공식 계정에 로그인하여 채용 브로셔를 확인하고 "등록 양식"을 다운로드하여 인쇄할 수 있습니다. 채용 포지션에 명시된 조건에 따라 관련 정보를 사실대로 작성하시고, 현장 등록 시 "등록 양식"을 제출해 주십시오. 지원자는 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 심사 시 사용된 신분증은 일치해야 합니다. 응시자의 등록정보를 허위로 기재하거나, 등록질서를 문란하게 하거나, 응시자격 취득을 위해 학력증명, 기타 관련 서류를 위조한 경우에는 등록자격이 취소됩니다. 상황이 심각한 경우에는 법률 및 규율에 따라 관련 책임을 조사합니다. 등록비는 1인당 60위안이며 현장에서 지불하시면 됩니다.
2. 자격 심사 시 제공해야 하는 자료입니다. 지원자의 적격성 검토는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 해당 직무에 지원하는 지원자는 직무 요건에 따라 관련 인증 자료, 서명된 "등록 양식" 및 동일한 배경의 최근 1인치 맨머리 컬러 사진 2장(뒷면에 이름 기재)을 제출해야 합니다. 관련 지원 자료에는 주로 2세대 신분증과 학업 증명서가 포함됩니다. 위 자료의 원본과 사본이 필요합니다. 기한 내에 관련 자료를 제출하지 아니한 지원자는 포기한 것으로 간주됩니다. 응시자격을 갖추지 못한 자는 응시자격을 상실하게 됩니다.
3. 입장권 수령 : 응시자는 2021년 3월 14일과 3월 15일 오전 8시 30분부터 11시 30분까지, 오후 14시부터 17시까지 입장권을 수령할 수 있습니다. 오후 3시까지 신분증 원본을 지참하시고, 납부 바우처를 지참하여 수험표를 지참하여 수험표를 수령하시기 바랍니다. 마감일 이후 수험표를 수령하지 않을 경우 자동으로 응시자격을 포기하는 것으로 간주됩니다.
(2) 채용 원칙
이번에 모집한 인력은 라이시시 사회 거버넌스 지능형 플랫폼 서비스 업무에 전념하고 있으며 특정 직위에 국한되지 않습니다. 채용된 직원은 통일된 업무 할당을 준수해야 합니다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나누어져 있으며, 필기시험 점수, 면접 점수, 총점은 모두 100점 만점으로 채점됩니다. 필기시험과 면접은 각각 50점과 50점의 비율로 계산됩니다. 총점을 기준으로 높은 순위에서 낮은 순위로 순위가 매겨집니다. 총점이 동일할 경우 필기 시험 점수를 기준으로 높은 순위에서 낮은 순위로 순위가 결정됩니다.
1. 필기시험은 2021년 3월 21일 오전으로 예정되어 있습니다. 시험 내용은 그리드 서비스 관리 관련 서류(첨부파일 참조), 컴퓨터 기초 지식, 공식 문서 작성 등입니다.
2. 인터뷰. 면접은 구조화 면접 방식을 채택하고 있으며, 주로 지원자의 종합적인 자질과 능력을 평가합니다. 필기시험 성적을 기준으로 고득점과 저득점의 1.5배 비율로 면접에 응시하게 됩니다. 규정된 비율을 충족하지 못하는 직위는 실제 필기시험 응시인원을 기준으로 결정됩니다. 필기 시험 결과, 면접 대상자 목록, 면접 시간 및 장소는 '래서시 인적 자원 및 사회보장 네트워크', '포켓 라이시' 또는 '핑안 래시' 공개 계정을 통해 발표됩니다.
(4) 검사 및 신체 검사
검사 및 신체 검사 인력의 범위와 검사 및 신체 검사에 대한 구체적인 조치에 대해 알아보려면 "래서시 인적 자원부"를 참조하십시오. 사회 보장 네트워크' 및 'Pocket Laixi' 또는 'Ping An Laixi' 공개 계정을 통해 발표합니다.
1. 검사. 채용단위는 능력과 정치적 성실성에 대한 기준과 직무요건에 따라 검사범위에 진입하는 인원의 사상정치적 성과, 도덕적 성품, 업무성과, 회피제도 실시 등에 대해 포괄적으로 이해하고 있으며, 검사 대상에 대한 적격성 검토를 실시합니다.
2. 신체검사. 필기시험과 면접 결과에 따라 1:1 비율로 신체검사를 진행합니다. 구체적인 시간과 장소는 추후 공지되며, 신체검사 비용은 본인 부담입니다. 신체검사 시 허위행위를 하거나 사실을 은폐하여 신체검사 결과를 왜곡하는 자는 합격을 취소합니다.
(5) 공고 및 모집
1. 채용 인원 목록은 '래서시 인적자원 및 사회보장 네트워크', '포켓 라이시' 또는 '안전한 라이시'에서 공개됩니다. "아뇨. 발표 예정입니다. 홍보기간은 영업일 기준 5일입니다. 홍보기간 만료 후에도 이의가 없을 경우 파견절차가 진행됩니다.
2. 고용인은 칭다오중러인재유한회사와 근로계약을 체결한다. 채용된 직원은 수습기간 3개월, 계약기간 1년(수습기간 포함)의 수습기간 제도를 시행한다. 수습기간이 만료되어 평가에 합격한 사람은 갱신절차를 거치게 되며, 평가에 불합격한 사람은 인재시장에 진출하여 다른 직업을 찾게 된다.
3. 국가가 정한 퇴직연령에 도달한 채용인원은 재취업되지 않습니다.
3. 책임 및 급여
플랫폼 운영자 직무:
1. 업데이트된 정보를 입력합니다. 포괄적인 정보, 정확한 데이터 및 적시 업데이트를 보장하기 위해 그리드 관리자, 공공 터미널 및 각 하위 플랫폼이 보고한 정보를 적시에 입력하고 검토합니다.
2. 경영정보 플랫폼. 정보 플랫폼을 능숙하게 운영하고 시스템의 정상적인 운영을 유지하며 정보의 원활한 흐름을 보장합니다. 보고된 사항을 분류, 할당 및 감독하며 시 종합 관리 센터의 파견 업무를 수행하고 중요 사건 처리를 추적 및 감독합니다. 특별한 경우가 있으며, 담당 부서와 직원이 규정된 기한을 완료하도록 촉구합니다.
3. 공공안전 영상감시 점검을 실시합니다. 시 플랫폼에 연결된 공공 보안 비디오 감시에 대한 검사를 수행하고 공공 보안 비디오 감시를 통해 문제를 신속하게 발견, 보고 및 처리합니다.
4. 그리드 관리자의 관리 및 평가를 지원합니다.
라이시시 사회 거버넌스 지능형 플랫폼 서비스 직원은 월 실질 급여 2,100~2,400위안을 지급받으며, 구체적인 지불 금액은 고용주가 일일 관리 및 관리에 따라 결정합니다. 평가 결과.
IV. 기타
1. 지원자가 제공한 정보는 사실과 틀림이 없어야 하며, 허위의 증명서 및 정보를 제공한 것으로 판명될 경우 합격이 취소됩니다. .
응시자는 응시기간 동안 최신 상황을 숙지하시기 바랍니다. 본인의 사유로 인해 중요한 사항을 누락하여 응시에 영향을 미칠 경우 이에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
2. 채용 브로셔 및 홍보 정보는 "Laixi Human Resources and Social Security Network"(웹사이트: /n8/index.html)를 통해 공개됩니다.
3. 본 브로셔의 해석에 대한 책임은 칭다오중러인재유한회사에 별도로 공지됩니다.
감독 전화번호: 66036367
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