2013년 허난성 허비시 품질기술감독국 채용공고

업무상 필요에 따라, "공공기관 공개채용 추가 표준화에 관한 고시"(인적자원부 및 사회보장부 [2010] 제92호)의 정신과 관련 정책 및 규정에 따라 ), 허비시 품질기술감독국 직속 기술기관으로 2013년에는 일반인 중에서 전문기술인력 20명을 모집할 계획이다. 본 채용 계획은 해당 부서의 실제 상황을 토대로 작성되었습니다.

1. 채용 직위

(1) Hebi 품질 및 기술 감독, 검사 및 테스트 센터(국립 마그네슘 및 마그네슘 합금 제품 품질 감독 및 검사 센터)는 규정에 따라 설립됩니다. 법률에 따라 제3자 공정성을 갖고 있습니다. 허비 품질기술감독국 산하 종합품질검사기관으로 공익기관입니다.

Hebi 품질 및 기술 감독, 검사 및 테스트 센터는 이번에 5명의 전문 기술 인력을 모집합니다:

1. 건축 자재 직위 1개(직위 코드: JSRY01): 건축 자재 및 관련 전공 강력한 기술과 포괄적인 자질을 갖춘 30세 미만의 풀타임 학사 학위입니다.

2. 1 기계 또는 전기 자동화 직위(직위 코드: JSRY02): 기계 또는 전기 자동화 및 관련 전공의 풀타임 학사 학위이며, 30세 미만이며 뛰어난 기술 수준과 포괄적인 품질을 갖추고 있습니다.

3. 측정 및 제어 기술 및 계측 분야 1개 직책(직위 코드: JSRY03): 측정 및 제어 기술, 계측 및 관련 전공 분야의 풀타임 학사 학위, 우수한 기술 수준을 갖춘 30세 미만 그리고 포괄적인 품질.

4. 화학 직위 1개(직위 코드: JSRY04): 화학 및 관련 전공 풀타임 학사 학위를 소지하고 있으며, 30세 미만이며 강력한 기술과 포괄적인 자질을 갖추고 있습니다.

5. 1 물리학 직위(직위 코드: JSRY05): 물리학 및 관련 전공 풀타임 학사 학위, 30세 미만, 뛰어난 기술 수준과 포괄적인 자질을 갖추고 있습니다.

국립 마그네슘 및 마그네슘 합금 제품 품질 감독 검사 센터는 이번에 전문 기술 인력 7명을 모집합니다:

1. 1 금속 재료 직위(직위 코드: JSRY06): 금속 탄탄한 기술과 종합적인 자질을 갖춘 40세 미만의 관련 전공 전임 박사 학위 및 재료.

2. 1 화학 직위(직위 코드: JSRY07): 분석 화학 및 관련 전공 전일제 대학원 학위, 연구 방향은 화학 분석이며, 35세 미만, 뛰어난 기술 수준과 포괄적인 품질을 갖추고 있습니다.

3. 금속 재료 2개 직위(직위 코드: JSRY08): 금속 재료 및 관련 전공 전일제 대학원 학위, 연구 방향은 금속 재료 성형, 제어 및 가공, 35세 미만, 강력한 능력 스킬 레벨과 전반적인 품질을 갖추고 있습니다.

4. 1 물리학 직위(직위 코드: JSRY09): 응용 물리학, 물리학 및 관련 전공 전일제 대학원 학위, 연구 방향은 금속 재료, 35세 미만, 우수한 기술 수준 및 전반적으로 품질.

5. 화학 직위 2직위(직위 코드: JSRY10): 화학 및 관련 전공 졸업생, 엔지니어 이상의 자격을 갖춘 40세 미만, 뛰어난 기술 수준 및 포괄적인 품질을 갖춘 자.

참고: 각 채용 직위의 연령 제한은 2013년 12월 31일입니다.

(2) Hebi 보일러 및 압력 용기 검사 기관은 법에 따라 설립된 내압 특수 장비에 대한 종합 검사 기관이며 공정한 제3자 지위를 가지고 있습니다. Hebi Quality에 소속되어 있습니다. 및 기술 감독국이며 사회 복지 기관 유형의 사업 단위입니다.

헤비 보일러 및 압력 용기 검사 연구소는 이번에 전문 기술 인력 3명을 모집합니다:

1. 용접 전공 1명(직위 코드: JSRY11), 정규 학사 학위 필요 용접전공 지원자는 위의 학위를 소지하고 35세 미만이어야 하며, 탄탄한 기술과 종합적인 자질을 갖추고 있어야 합니다. 중급 이상의 전문직, 기술직을 가진 자에게 우선권을 부여하며, 연령을 적절하게 완화할 수 있습니다.

2. 화학기계(공정장비 및 제어) 전공자 1명(직위번호: JSRY12), 화학기계(공정장비 및 제어) 전일제 학사학위 이상 소지자, 그리고 35세 미만이어야 합니다. 강력한 기술 수준과 포괄적인 품질을 갖추고 있어야 합니다. 중급 이상의 전문직, 기술직을 가진 자에게 우선권을 부여하며, 연령을 적절하게 완화할 수 있습니다.

3. 화공기계(화학공정기계) 전공자(직위번호: JSRY13) 1인은 화공기계(화학공정기계) 석사학위 이상 소지자, 만 35세 미만, 강력한 기술 스킬 레벨과 전반적인 품질을 보유하고 있습니다. 중급 전문직, 기술직 이상을 우대하며, 연령 제한도 적절하게 완화할 수 있습니다.

(3) Hebi 특수 장비 테스트 및 검사 연구소는 법률에 따라 설립된 전자 기계 특수 장비 테스트 및 검사 기관으로 Hebi 품질 및 기술 부서에 소속되어 있습니다. 감독국은 사회 복지 사업 단위입니다.

허비 특수 장비 시험 검사 연구소는 이번에 전문 기술 인력 5명을 모집합니다:

1. 석사 학생: 2명(직위 코드: JSRY14), 기계 설계, 제조 전공 자동, 35세 미만.

2. 풀타임 학부생: 3명(직위 코드: JSRY15), 기계 설계, 제조 및 자동화 전공, 35세 미만.

2. 모집 조건

(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.

1. 중국 국적을 보유하고 당의 노선, 원칙, 정책 ​​및 정치적 확고하고 신뢰할 수 있으며 국가의 헌법과 법률을 준수합니다.

2. 품질 검사와 과학적 연구를 좋아하고 직업 윤리와 이념적 자질이 우수하며 품행이 바르고 업무에 헌신합니다. p>

3. 지원하는 직위에 필요한 학력과 전공을 갖추고 해당 직무에 적합한 능력을 갖추고 있습니다.

4. 지원하는 각 직위에 대한 연령 요건을 충족하고 신체적인 능력을 갖추고 있습니다. 정상적으로 업무를 수행하기 위한 조건

5. 허난성 공공 기관의 공개 채용에 대한 기타 관련 조건을 충족합니다.

(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.

1. 형사처벌을 받았거나 노동교양을 받은 자

2. 공직에서 해고된 자, 학교에서 퇴학 처분을 받은 자

3. 법령 및 규율을 위반한 혐의가 있어 검토 중이나 결론이 나오지 않은 자

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4. 기타 지원자격을 갖추지 못한 자.

3. 모집 조직 구조

허비시 품질 및 기술 감독, 검사 및 테스트 센터, 허비시 보일러 및 압력 용기 검사 연구소 및 허비시 특수 장비 검사 및 검사 연구소 각각 채용 과정에서 등록, 시험, 평가, 신체 검사, 감독 등을 담당하는 채용 선도 그룹을 구성합니다.

4. 채용방법 및 절차

채용절차는 크게 채용정보 공개, 등록, 자격심사, 입학권 수령, 시험, 신체검사, 검사, 공고 및 채용, 등.

(1) 정보 공개

이 공개 모집 계획은 허난성 품질 기술 감독국, 허비시 인민 정부 및 허비시 웹사이트에 공개 및 공개됩니다. 품질 및 기술 감독. 기타 공표된 정보(자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 검사 등)는 허비품질기술감독국 홈페이지에 공개된다. 출시 시기는 2013년 10월 22일부터 11월 10일까지입니다.

(2) 등록

채용요건을 충족한 사람은 현장등록 또는 특급우편(EMS 소인에 따름)을 통해 등록할 수 있습니다. 지원자는 유효한 신분증, 졸업 증명서, 학위 증명서, 전문 자격 증명서 및 앞면에 모자가 없고 동일한 배경(뒷면 이름)이 있는 최근 1인치 컬러 사진 3매를 제출해야 합니다. 위 자격증은 원본을 확인하여 각 1부씩 제출하여야 하며, '전문기술인력 공개채용 신청서'(별표 참조)를 작성하여야 합니다.

모집요건을 충족한 지원자는 2013년 10월 22일부터 11월 10일까지 지원 가능하다. 구체적인 담당자, 연락처 및 등록 위치는 다음과 같습니다.

1. 허비 품질 및 기술 감독, 검사 및 테스트 센터 등록 위치: 허비 품질 및 기술 감독, Xinghe Street 교차로 남동쪽 허비시 치빈구 샹장로(Xiangjiang Road) 국 4층 허비시 인사 채용 사무실(431호실) 우편번호: 458030, 담당자: Ye Song(휴대폰: 15003926236), Yang Zhengqing. 연락처: 0392-6688296, 이메일: hbjyzx3368200@126.com.

2. 허비시 보일러 및 압력 용기 검사 기관 등록 위치: 허비시 치빈구 싱허 거리와 샹장로 교차점 남동쪽 허비시 품질 기술 감독국 인력 모집 사무실(518호) 도시. 담당자: 진신추이(휴대폰: 15903923618), 소위안(휴대폰: 13569631212). 연락처: 0392-6688312, 우편번호: 458030, 이메일: hbsgjs@126.com.

3. 허비시 특수 장비 시험 및 검사 기관 등록 위치: 허비시 치빈구 싱허 거리와 샹장로 교차로 남동쪽 허비시 품질 기술 감독국 인력 모집 사무실(226호) 도시. 우편번호: 458030, 등록 팩스: 0392-6688351. 담당자: 양파치(13939292253), 연락처: 0392-6688350 이메일: hbtjs@126.com.

(3) 자격 검토

각 채용 단위는 지원자의 자격 검토를 수행할 책임이 있습니다. 자격심사 합격자에 한하여 필기시험에 응시할 수 있도록 안내 및 통지합니다. 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 채용요건에 부합하지 않거나 허위자료를 제출한 지원자는 채용에서 제외됩니다. 직위별 모집예정인원과 자격심사 합격인원의 비율은 1:3 이상이어야 하며, 이 비율에 도달하지 못할 경우 채용주도반에 인원 변경을 요청하여야 한다. 적절한 채용 직위를 위한 사람들.

(4) 입장권 수령

응시자는 Hebi 품질 및 기술 감독국 웹사이트에서 입장권을 다운로드하여 인쇄하고 1인치의 맨머리 사진을 첨부해야 합니다. 응시자는 반드시 지정된 시간 내에 등록 장소로 가서 신분증을 수령해야 합니다.

(5) 시험

채용은 필기시험과 면접을 병행하여 진행됩니다.

1. 필기시험

필기시험은 채용직무별 통일제안, 통일시간, 통일편성, 통일채점 방식으로 진행되며 만점은 100점입니다. . 시험 내용은 해당 직위에서 요구하는 종합적 지식과 기본 전문 지식으로, 지원자가 해당 직위에서 요구하는 지식 수준, 사업 품질, 업무 능력을 갖추고 있는지를 주로 평가합니다.

필기시험 시간과 장소는 응시권에 따라 결정됩니다. 필기시험 후, 필기시험 성적을 기준으로 전체 채용 직위 수를 1:3 비율로 면접 후보자를 결정합니다. 비율 요건을 충족하지 못하는 직위의 경우, 실제 지원자 수를 면접하게 됩니다.

2. 면접

면접은 주로 지원자의 논리적 사고력, 언어 표현 능력, 기술 활용 능력, 실무 문제 해결 능력 등을 평가합니다. 면접은 현장 추첨 순으로 진행되며, 1인당 10분간 면접을 진행합니다.

면접에 참여하는 지원자는 면접 전, 면접 확인을 위해 유효한 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 교육부에서 발행한 학력증명서 원본을 각 채용 단위로 지참해야 합니다. 고용된 지원자는 해당 부서가 지원에 동의한다는 증거도 제공해야 합니다. 면접 시간 및 장소는 각 모집단위별로 결정되며, 기한을 지키지 못한 지원자는 자동으로 면접 자격이 포기된 것으로 간주됩니다.

필기시험 및 면접 점수의 50%가 시험 총점(100점 만점)에 포함됩니다.

(6) 신체검사

채용 직위에 따라 응시자의 총점에 따라 고득점부터 저득점까지, 참가할 지원자의 수를 결정합니다. 신체검사는 동수로 선발됩니다. 신체검사에 불합격한 자는 채용되지 않습니다. 불만족스러운 신체검사로 인해 발생한 결원은 동일한 직위의 다른 지원자들과 동일한 금액으로 충원됩니다. 신체검사 기준은 일반 공무원 채용 신체검사 기준에 따라 시행한다.

(7) 검사

총점과 신체검사 결과를 토대로 검사 대상을 결정합니다. 점검 내용에는 사상·정치적 자질, 도덕적 품성, 업무 능력, 업무 태도, 업무 성과, 직무 관련 자질 및 능력 등이 포함된다. 점검 중 부적격자가 있을 경우, 해당 후보자는 더 이상 교체되지 않으며, 이에 따라 해당 직위의 모집인원이 감소됩니다.

(8) 홍보

적격 후보자는 공개 모집 선도 그룹의 검토 및 승인을 거쳐 Hebi 품질 및 기술 감독국 웹 사이트에 공개됩니다. 7 일. .

(9) 채용

1. 채용할 사람이 필기시험, 면접, 신체검사, 검사를 거쳐 확정되고, 공고에 이의가 없으며, 합격한 경우 고용 조건은 양 당사자가 "허난성 품질 감독 시스템 기관의 비설립 직원 고용 및 관리 방법(시험)"에 따라 고용 계약을 체결하도록 규정합니다. 인사 파일은 Hebi Talent Exchange Center에서 관리됩니다.

2. 채용 담당자는 반드시 정해진 기한 내에 보고해야 하며, 기한 이후에 보고하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.

3. 채용직원에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간 종료 후 시험에 합격한 자는 정식 채용됩니다. 시험에 합격하지 못한 자는 고용계약이 종료된다.

5. 관련 복리후생

상기 3개 단위에 채용된 인원의 수습기간은 6개월이며, 수습기간 중 대학원 졸업자는 월 기본급 2,000위안, 학사 학위는 1,600위안, 엔지니어 타이틀은 2,500위안, 박사 학위는 급여 협상 가능. 수습기간 종료 후, 박사학위 소지자는 관련 규정에 따라 전액재정설립을 신청하며, 기타 인력은 전액재정 공공기관 직원과 동일한 급여 및 복리후생을 누리며, 일정 비율의 보험료를 납부하게 됩니다. 관련 국가 정책에 따라.

첨부: 채용담당자 등록양식.docx

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2013년 10월 21일