화웨이가 신입생을 대규모로 채용하는 이유는 무엇입니까?

화웨이가 신입생을 대규모로 채용하는 이유는 무엇입니까? 우선, 화웨이는 우리나라의 통신 기술 개발에서 최고 중 하나입니다. 기술 개발 과정에서 학교를 갓 졸업한 신입생의 기술 발전을 보장하려면 새로운 혈액의 주입이 필요합니다. 강한 투지. 새로운 것에 관심이 많고, 새로운 것을 빨리 익히며, 다양한 복잡한 업무에 빠르게 적응할 수 있는 능력이 있는 사람은 의심할 여지 없이 강력한 '신세력'입니다.

화웨이의 신입사원 연봉은 14만~17만위안(한화 약 1억5천만원), 최고 연봉은 35만위안(약 3억5천만원)으로 네티즌들 사이에서 뜨거운 논의를 불러일으켰다. Huawei의 급여 패키지, 특히 신입생의 급여 패키지는 Huawei가 캠퍼스 채용에 큰 중요성을 부여할 뿐만 아니라, 신입생이 Huawei의 고성장 발전을 뒷받침하는 인재 계층 보충 전략에 더 잘 적응할 수 있기 때문에 업계 평균보다 훨씬 높습니다. .

화웨이는 최근 몇 년간 국제 무대에서 확실히 빛을 발했습니다! 현재 전 세계적으로 6억 명이 넘는 Huawei 휴대폰 사용자가 있으며, Huawei 5G도 세계를 선도하고 있습니다. 동시에 Huawei는 사물 인터넷 시대에 'Hongmeng' 시스템도 출시했습니다. 이것은 모두 새로운 시작입니다. 이 전공은 최근에야 개설되었습니다. 새로운 졸업생을 모집하면 그러한 인재의 부족을 보완할 수 있습니다. 5G 시대의 도래는 미래 발전의 주류가 될 것이다. 정부는 5G 제품 개발을 적극적으로 추진하고 중국의 과학기술 역량 발전을 촉진할 것이다. 크든 작든, 5G의 미래 발전은 정확할 것이며 첨단 기술 인재에 대한 수요는 계속 증가할 것입니다!

앞으로 주요국 간 경쟁은 과학기술에 달려 있을 것이다. 모두가 미국이 왜 부자인지 생각합니다. 예를 들어 휴대폰은 Google의 Android 시스템을 사용하고 컴퓨터는 Microsoft의 Windows 시스템을 사용하기 때문입니다. 미래에 우리도 이런 돈을 버는 글로벌 사업을 한다면 우리의 힘은 다시 크게 향상될 것입니다. 제가 낙관하는 기술 회사는 화웨이입니다.