완전한 회사 관리 규칙 및 규정에는 무엇이 포함되나요?

완전한 회사 관리 규칙 및 규정에는 다음이 포함됩니다.

1. 직원 행동 강령

법률과 규정을 준수하고, 자신의 의무에 충실하며, 자신의 일에 전념합니다. 회사의 평판을 유지하고 회사의 이익을 보호합니다. 리더십에 복종하고 부하직원을 배려하며 협력하여 서로를 도우십시오. 공공재산을 보호하고, 근면하고 검소하며, 낭비를 제거하십시오.

2. 재정 관리

재무 관리 업무는 경제적 효율성을 제고하고 경제력을 강화하기 위해 거시적 통제와 미시적 활력 강화를 바탕으로 금융 규율을 엄격히 구현해야 합니다. 기업의 재무 관리 업무는 "부지런하고 검소하게 사업을 운영"하는 정책을 실행하고, 근면하고 검소하며, 예산 책정에 주의해야 하며, 사업 운영에서 사치, 낭비 및 모든 불필요한 지출을 피하고 소비를 줄이고 축적을 늘려야 합니다.

3. 출석 제도

회사 직원은 의식적으로 노동 규율을 준수하고, 정시에 출근하고, 지각하지 않고, 조퇴하지 않고, 결근하지 않아야 합니다. 근무 시간 중 허가 없이 직장을 떠날 수 있으며, 업무를 처리하기 위해 외출하기 전에 부서장의 동의를 받아야 합니다.

추가 정보:

기능

1. 법률에 따라 제정된 규칙 및 규정은 기업의 합법적이고 질서 있는 운영을 보장하고 분쟁을 최소화할 수 있습니다. 최소한;

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2. 좋은 기업 규칙과 규정은 기업 운영의 질서와 표준화를 보장하고 기업 운영 비용을 줄일 수 있습니다.

3. 관리의 자의성과 직원의 권리와 이익을 보호합니다. 직원은 감독자의 자의적인 지시를 따르는 것보다 규칙과 규정을 준수하는 것이 더 수용 가능합니다. 직원들의 공정성.