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Lost in Shenzhen

저자: Yuwen Jishan

첫 번째 장이 복권에 당첨되었습니다

업데이트 날짜: 2008-12-14 13:59:07 단어 수: 3201

그날 양광희는 사무실 의자에 앉아 찡그린 채 앉아 있던 중 ECCOM Technology로부터 전화를 받았습니다.

30분 전, 그는 회사 사장인 왕카이지에게 혼을 냈다. 알 수 없는 이유로 왕보스는 며칠 동안 매우 화가 났고, 이때 우연히 그에게 보고한 것은 불행하게도 그는 그의 노인의 샌드백이 되었다. 왕카이제는 몇 마디 말도 없이 사소한 일을 붙잡고 개발부장인 그에게 화를 내며, 자기가 창업한 카이지에전자가 마치 자신이 세운 카이지에전자가 이 일을 잘하지 못하고 저 일이 나쁘다고 꾸짖었다. 아직 세계에 진출하지도 않았는데, 포춘지 선정 500대 기업의 순위와 그의 부는 아직 리카싱만큼 좋지 않다. 책임의 절반 이상이 그의 머리인 양광희에게 있다. 왕 사장은 테이블을 내리치며 여전히 진전을 이루지 못하고 시끄럽게 굴면 해고될 것이라고 엄하게 경고했다. 10분 이상 꾸짖다가 결국 사장실에서 쫓겨났다.

이유 없이 혼났던 양광희가 상처를 안고 걸어나오자 그의 눈앞은 온 세상이 캄캄했다.

간단히 계산해보면 카이제전자에 입사한 지 4년 동안 왕카이지에게 교육을 받은 횟수는 30번 이상이다. 일을 잘하지 못하더라도 처벌을 받게 되는 것은 말할 필요도 없고, 일을 완벽하게 수행하지 못하고 다른 사람을 교육할 권리를 박탈하는 경우에도 처벌을 받게 됩니다. 또한 그를 화나게 만듭니다. 물론 Kaijie Electronics Co., Ltd.의 최고 리더인 왕보스는 사람을 훈련하는 데 이유가 필요하지 않습니다. 기분이 좋지 않거나 누군가를 싫어하면 공격의 방아쇠가 될 것입니다. 이 폭군은 부하들을 무자비하게 훈련시키며, 회사 직원들은 그를 두려워합니다.

여러분...

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