채용 계획은 어떻게 작성하나요? 어떤 측면이 쓰기 더 쉽나요?

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Tiantian BookBar 모집 계획

Tiantian BookBar 고객 수의 증가와 트래픽이 많기 때문에 북바는 고객의 요구를 충족시키기 위해 원활하게 운영되며, 각 채용 부서에서 제출한 보완 계획을 바탕으로 Tiantian Book Bar는 이제 다양한 직위의 인력을 채용하기로 결정했습니다.

1. 채용 직위: 감독자 1명

계산원 3명

계산원 2명

웨이터 6명

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2. 모집 채널

포스터 전시를 통한 온라인 모집 홍보

3. 모집 시간

2008년 10월 5일부터 10월 25일까지

IV. 채용 회사 소개

Tiantian Book Bar는 2008년 3월 15일에 설립되었으며 현재 광동 수자원 보호 및 전력 직업 기술 대학 충화 캠퍼스 도서관에 위치하고 있습니다. 1층. 현재 북바에는 1명의 주요 지도 관리자와 30명 이상의 회원이 있습니다. 앞으로 Tiantian Book Bar는 시대의 흐름에 맞춰 계속 성장할 것입니다.

Tiantian Book Bar의 설립은 주로 학생들이 실용적인 교육을 더 잘 수행하고 전문적인 특성을 개발할 수 있도록 하며 동시에 학생들에게 사회와 시장과 접촉할 수 있는 더 많은 기회를 제공하는 것입니다. 학생들의 오락 생활을 돕고, 학생들의 지적 능력을 향상시키며, 학생들이 유용한 과외 도서 및 정기 간행물을 구매할 수 있도록 도와줍니다. Xianshuba는 할인 도서, 케이터링을 주로 운영하며 도서 ​​대여 및 인터넷 서비스도 제공합니다. Tiantian Book Bar는 매장 관리자, 관리자 및 기타 기관과 직위를 포함하여 현대 회사 시스템의 요구 사항에 따라 조직 구조를 확립했으며 재무 부서, 창고 관리 부서 및 서비스 부서와 같은 부서를 갖추고 있습니다. 그 중 점장은 천안북바의 직원이고, 점장과 부서장, 직원은 취업경쟁을 통해 인턴생을 선발하므로 학생들은 천안북바에서 더 많은 교육기회와 능력을 얻을 수 있다. 모든 측면을 최대한 활용하세요.

5. 채용 직무 설명

감독자: 주로 매장 운영 및 직원 출석 관리

집계원: 주로 주문, 검사, 물품 수령을 완료하고 확인합니다. 상품 판매 및 구매

웨이터 : 북바 운영, 손님 접대, 주문

6. 직무 요건

관리자, 전문 경영 지식 구체적인 업무 경험이 필요합니다. 좋은 조직 및 조정 기술, 좋은 심리적 자질, 강한 책임감을 가지고 있어야 합니다.

집계 사무원은 강력한 재무 관리 기술, 특정 시장 친숙도 기술, 좋은 대인 관계 기술이 필요합니다. 관계 기술, 좋은 심리적 품질과 강한 책임감

웨이터, 좋은 얼굴 특징, 열정적인 서비스 태도, 확실한 웅변, 좋은 심리적 자질 및 강한 책임감

7. 급여

협상 가능

8. 모집 예산

홍보비(포스터, 온라인 홍보)는 약 100위안입니다.

모집비(수업 기간 동안 물과 전기 필요) 면접) 50위안

총 150위안

9. 채용 절차

1. 이력서 심사(각 고용주별) 부서에서 실시) Y) Q( C( W/ \, g p; h0 \

32 2. 면접(인사부와 채용부 공동주최 ***); 8 D. Y/ o- ~0 u0 h0 o

3. 인사부는 채용 부서와 논의하여 예비 채용 결정을 내립니다. ' k9 ~* k K, q ^8 L5 v$ Q

4. 취업 면접(인사부에서 실시)

5.