급여세는 어떻게 계산하나요?

법적 분석: 급여세 계산 방식은 급여에 대한 개인세액을 과세금액에 3~45%의 초과누진세율을 곱한 금액으로 하고, 과세금액은 근로자의 급여소득으로 한다. 법령에서 정하는 면제금액 및 각종 공제액을 공제한 금액입니다.

개인소득세 계산식은

납부세액(근로소득-5개 보험, 1개 주택자금-공제)에 적용세율-간이계산 공제를 곱한 금액입니다.

개인세금의 시작점은 5,000 이며, 초과누진세율을 사용하는 계산방법은 다음과 같습니다.

월과세소득에 세율을 곱한 금액 - 간편계산 공제

실제 급여 급여 지급 - 4골드 - 세금 납부

한 달 전체에 대한 과세 소득은 급여 - 4골드) - 5,000

공제 기준, 개인세는 월 5,000위안 이상 부과됩니다. 표준 계산

급여 소득이 7,000위안인 경우 개인소득세는 (7,000-5,000) x 3-00입니다. (원).

개인소득세 납부액에 적용세율 - 간편공제번호를 곱한 금액

과세소득은 3개의 사회보험과 1개의 주택기금 - 공제를 제외한 월소득입니다. 기준

법적근거: "중화인민공화국 개인소득세법" 제2조 개인소득세는 다음과 같습니다. (1) 근로소득 (2) 소득; 노동 서비스에 대한 보수 (3) 로열티 소득 (5) 사업 소득; 제3조 개인 소득세율: (1) 종합 소득의 경우 3%~45%의 초과 누진 세율이 적용됩니다. (2) 사업 소득의 경우 5%~35%의 초과 누진 세율이 적용됩니다. (3) 이자, 배당금, 배당금, 부동산 임대소득, 부동산 양도소득, 부대소득에는 비례세율이 적용되며 세율은 20%이다. 제6조 과세소득 계산: (1) 거주자 개인의 종합소득은 매 과세연도 소득에서 법에 따라 결정된 비용, 특별공제, 특별추가공제 및 기타 공제 중 RMB 60,000를 공제한 잔액으로 한다. .은 과세소득입니다.