Huashengjiayuan Community의 9월 자산 관리 뉴스레터

(내용은 조작되었으며 참고용입니다) 9월 Shengjiayuan 지역사회 자산 관리 뉴스레터

태그: Huashengjiayuan, 자산 관리 뉴스레터

자산 관리 고객 재산군 2014년 9월 서비스부 작성

재산군

내용

●재산 관리 정보

▲자산군 보유 상반기 간부회 Property Group

▲브랜드 구축 및 시장 개척

Property Group은 C구역 매점에서 현장회의를 가졌습니다(4페이지) )

▲자산그룹 내부감사인 교육 실시(4페이지)

▲자산관리시스템은 직업교육에 세심한 주의를 기울이고 있다(5페이지)

● 뉴스레터(6페이지)

●업무 요약

부동산 관리 정보

부동산 그룹 상반기 간부회의 개최

지난 7월 10일, 프로퍼티그룹은 그룹 회의실 센터 국내 회의실에서 지난 학기 마지막 회의를 개최했다. 간부회의에서 프로퍼티그룹 총책임자인 XXX이사가 상반기 업무를 정리했다. 이사회 전임 비서인 Xu Xiaoping은 그룹 부총경리 XXX가 주도하여 자산 그룹의 발전에 대한 의견과 제안에 집중했습니다.

회의에서 XXX부장의 연설은 주로 네 가지 측면에 초점을 맞추었고, 다른 하나는 상위 회의의 ​​정신을 전달하는 것이었습니다. 2014년 상반기 결과를 검토하는 것이었습니다. 작업을 요약하고, 세 번째는 여름 작업을 전개하는 것이고, 네 번째는 과학 발전 개념을 어떻게 지속적으로 연구하고 실천할 것인가?

총괄 XXX님께서는 2014년 상반기 업무개요 및 기존 문제점에 대해 말씀하시면서 지난 6개월 동안 부동산그룹 전 직원이 하나되어 일을 하였고 서비스 업무의 질이 좋아졌다고 말씀하셨습니다. 각 센터(기관)는 상당한 노력과 공헌을 했으며, 특히 여러 창구 서비스와 마오이성 재단 루차오 회의를 성공적으로 개최함으로써 교통대학 물류의 우아함과 높은 수준을 입증했습니다. 우리 Jiaotong University Property Group은 기업 이미지를 홍보하는 데 매우 좋은 역할을 담당했습니다. Tang Boming 교장은 학교 센터 연구 그룹 회의에서 자산 관리를 칭찬했습니다. 그룹은 기회를 포착하고 서비스 인식과 서비스 품질이 매우 잘 발전했습니다. 그는 크게 발전했으며 학교의 모든 부서에서 부동산 그룹의 지속적인 발전과 개척 정신을 배울 것을 촉구했습니다.

총괄 XXX는 다음과 같이 강조했습니다. 부동산 그룹은 일정한 성과를 거두었지만 모든 직원은 회사는 일부 성과 때문에 만족할 수 없습니다. Property Group은 품질과 품질로 인한 인력 구성 측면에서 여전히 일부 문제를 해결하기 위해 개혁과 발전이 필요합니다.

“더 커지느냐, 강해지느냐, 아니면 죽느냐?” 과학발전관의 실제적 효과에 관해 장 씨는 개혁 이후 지난 9년 동안 부동산 그룹의 기본 상황을 표현했다. 그는 재무 및 운영 조건에 대해 자세히 소개했으며 부동산 그룹의 모든 직원이 더욱 마음을 해방하고 생각을 명확하게 하며 회사 발전에 적합하지 않은 운영 체제를 개혁하고 ​​​​"작은 부는 평화를 의미한다"고 "품질, 개혁, 발전을 "고품질 인재에 의해 고품질 서비스가 완성됩니다." 팀과 낮은 개인 자질로 인해 Jiang 씨는 신입 직원이 가능한 한 빨리 성숙할 수 있도록 훈련과 훈련을 강화하는 동시에 회사가 단결하고 모두가 선진 직원으로부터 배워야 한다고 요청했습니다. 더 많은 발전을 이루고 우리 자신의 선진적인 이미지를 유지하기 위해 "전국 5.1 노동 훈장"을 수상한 양밍쉬 사부와 같은 직원들 사이에서 모델이 되겠습니까?

이사회 전임 비서 Xu Xiaoping 이사들은 회사가 9년간의 노력 끝에 기회를 포착하고 앞서나가며 성과를 달성한 것을 축하하고 몇 가지 의견과 제안을 제시했습니다.

첫째, 부동산 그룹은 꾸준히 발전하고 확고한 신념을 가지고 있습니다. ?

둘째, 모든 사람은 "품질? 개혁? 발전"이라는 주제를 고수하고 "헌신적으로 학교에 보고? 정직한 서비스? 효과적인 보증? 우수성 추구"라는 기업 정신을 고수해야 합니까?

세 번째는 현재 두 가지 기회, 즉 캠퍼스 외부 시장 개발 노력과 Shuangfu 캠퍼스 출범을 포착하는 것입니다.

넷째는 모든 수준의 간부가 자신의 역량을 심화해야 한다는 것입니다. "세 가지 동향을 파악하고 세 가지 최고를 추진하는 것"에 대한 이해 "이해, 선도

주변 직원들이 좀 더 이해하고 포용하며 자산그룹의 힘을 모아야 할까요? 같은 목표를 위해 팀 전체가 함께 싸울 힘은?

다섯 번째는 계속해서 배우고 해방하는 것입니다. 일하는 방식?(펑진루이)

브랜드 구축과 시장 개척

자산관리팀이 식당에서 현장회의를 가졌습니다. C지역

8월 25일 오후, 자산관리단은 C지역 매점에서 현장회의를 가졌습니다. 대리급 이상의 관리인력들이 회의에 참석했다고요?

CC 총지배인은 연설에서 다음과 같이 지적했습니다. 이것은 생태식당을 사용한 후 우리 학교의 또 다른 음식 도시입니다. 우리는 완전히 새로운 모습으로 전국 급식 분야에서 도시의 일류 수준을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 산업 및 국제 표준에 부합합니다.부동산 그룹의 간부 팀은 팀 정신을 가진 단결되고 전투적인 팀입니다.올 여름, 부동산 그룹의 외부 시장 개발은 새로운 수준에 도달했습니다. 과학 기술 박물관, 학교. 건축 공학 및 기타 5 개 학교, 요식업 및 기타 부동산 그룹 시장에 "SANMING 정신"이라는 정신도 있습니다. 처음부터 시작하는 특별하고 어려운 상황에서 우리는 일류 물류 지원 서비스를 만들었습니다. 지역 당과 정부 대중이 만장일치로 칭찬한 서부 중학교의 이미지는 무엇입니까?

이사회 전임 비서인 쉬샤오핑 동지는 다음과 같이 지적했습니다. 현장 관찰을 통해 C구역의 매점을 새롭게 단장했습니다. 마음을 더욱 해방시키기 위해 우리 각 부서는 무엇을 해야 하며, 어떻게 일을 잘하고, 브랜드를 구축하고, 시장을 개척해야 할까요?

부비서 Tian Yongxing. 물류당 지부에서 회의를 주재하고 업무를 주선했습니까? 케이터링 회사 부사장 Zeng Bing이 Pengshui No.1 중학교의 부동산 그룹 건설을 소개했습니다.(Li Rongqing)

부동산 그룹은 내부 감사인 교육을 실시했습니다.

8월 25일, 자산 그룹은 제3 커뮤니티의 일부 건물에서 품질 관리 내부 감사인 교육을 실시했습니다. 회의에 참석하여 중요한 연설을 했습니다. XX Fangda 인증 컨설팅 회사의 전문가인 동 교사(여)가 교육에 참여했습니다. 국가 표준 이전 내용의 관련 연관성과 차이점에 대해 4시간 동안 전문적인 지도를 제공했습니다. "GB/T19001--2000"에서 "GB/T19001--2008"로 관리 문서 개정? 자산 그룹 내부 감사관 12명이 교육에 참여했다고?

Tian 차관이 지적했습니다. 그의 연설에서 캠퍼스 자산 그룹부터 외부 개발에 이르기까지 품질 관리에는 전체 문서 세트의 지원이 필요하며 "GB/T19001--2008" 표준의 새 버전을 포괄적으로 연구하고 이해해야 한다고 말했습니다. 개정된 문서는 9월 말에 1차 작성되어 10월 20일경에 인쇄될 예정이며, 11월 말과 12월 초에 내부 검토를 거쳐 외부 검토를 받을 예정입니다. 내년 2월부터 3월까지 시간이 얼마 남지 않았으니 다들 주목해 주셨으면 좋겠습니다. 컨설팅 회사 전문가인 동씨는 강의에서 파일 관리는 기업 관리 모델에 따라 완료되어야 한다고 말했습니다. 파일은 그 이상도 그 이하도 아니어도 됩니다. (리룽칭)

재산관리시스템은 직업훈련에 세심한 주의를 기울이고 있다

7월 14일 '종합대학 출범식'이 열렸다. 자산 관리 교육 과정'이 제1사무실 1층 회의실에서 열렸습니다. 자산 관리 센터장 Luo Huajie가 교육을 주재했습니다. 자산 시스템 감독자 이상의 관리자가 교육에 참여했습니까? 재산 교육 계획은 오전에 고객 서비스 부서 관리자인 Li Rongqing이 "XX시 재산 관리 규정"의 새 버전에 대한 요약 교육을 실시했으며 오후에는 모든 관리 직원이 교육 시험에 합격했습니다. 같은 날 에너지 센터 ​​소장 Xiang Tianqing은 "자산 관리 실무 매뉴얼"을 통합하여 "부동산 서비스 기업의 자격 기준"과 우리의 노력 방향을 설명하는 고객 서비스 부서 관리자 Li Rongqing에 대해 교육을 실시했습니다. 품질 관리 감사 시스템의 '내부 감사'와 '자산 품질 검사'? 감독관 이상의 간부들이 시험에 참여했나요?

8월 말, 자산 관리 시스템은 대기열 교육을 실시하기 위해 다양한 부서를 구성했습니다. 그리고 전 직원을 대상으로 한 "문명적 예의" 직업 교육(Li Rongqing)

※ ※※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※

뉴스레터

엔지니어링 회사는 C존 푸드 시티의 실내외 리모델링, D존 상업 거리의 실외 리모델링 등 대규모 프로젝트를 수행했습니다. 2014년 8월 말에 완공되어 납품되어 높은 품질과 품질을 보장합니다. 효율성?

(공우)

자산관리센터에서는 관리인력을 파견해 펑수이1중학교의 부동산 개발 서비스에 개입했다고?

자산 관리부 II는 지역사회 소유주를 위해 190세트 이상의 테이블과 의자를 무료로 유지 관리하고 있습니까?

피트니스 센터 지하 수로 재건축 프로젝트가 완료되었습니까?

자산관리3부에서는 임대주택 관리를 강화하고 소유자의 생활과 휴식에 영향을 미치는 요인을 제거했다고요?

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※※※※※※

작업개요

재산관리센터 7~8월 작업개요 및 9월 작업계획

7~8월 작업개요

1. 새 버전의 "XX 도시 재산 관리 규정"에 따라 감독자 이상 관리 직원과 각 부서의 모든 직원은 근무 전 모든 직원을 대상으로 대기열 및 예절 교육을 실시합니다. .

2. '재산관리브리핑' 2호 편찬 배포

3. 하계방학 중 직무점검 고집 자연재해 및 긴급상황에 효과적으로 대응하기 위한 제도 , 그리고 학교가 여름을 안전하게 보낼 수 있도록 하는 것은?

네 번째는 직원들을 조직하여 고온에 맞서 싸우고, 가뭄에 저항하고, 묘목을 보호하고, 녹지가 손실되지 않도록 하는 것인가요?

다섯 번째는요? 8월 4일 폭우가 내렸습니다. 지하주차장과 배전실의 안전을 위해 직원들을 조직해 수습과 구조활동을 펼쳤나요?

녹화작업자들을 조직해 쓰러진 나무를 바로잡고 부러진 나무들을 치우고 청소를 했죠? 폭풍우가 몰아치고 지점이 10개가 넘게 옮겨졌는데요.

18-4-1에 주민 집에 불이 났는데, 시간이 지나서야 발견했습니다. 초기 단계에서 화재를 진압하기 위해 재산 구조팀이 제 시간에 도착했나요?

8명? 엔지니어링 회사와 협력하여 지역사회의 일부 구역을 정상적으로 사용할 수 있도록 수리하나요?

8월에요? 18일, 모든 건물 청소원들이 공식적으로 출근해 각 건물 및 공공장소의 종합 위생을 실시하고, 깨끗하고 깔끔한 모습으로 하반기 신작 도착을 환영한다.

9월 업무 계획

1 작업 전에 모든 준비를 합니까?

1 지역 사회의 일부 시설과 장비를 점검하고 유지 관리합니까?

2 꽃과 식물을 가지치기하고 유지 관리합니까? 나무?

3? 환경위생 청소?

4 ?하반기 신작을 위한 분위기 조성?

5? 직원 교육은 잘 하고 있나요?

2. 신입생 환영 행사는 잘 하고 있나요?

1 환영 장소 마련은 잘 하고 있나요?

2. 각 환영 서비스 지점에서 재산 보안을 잘 수행합니까?

3. 중화인민공화국 건국 69주년과 국경절을 잘 맞이합니까?

3. p >

4. 상사가 할당한 다른 작업을 완료하시겠습니까?