산시성 고용서비스국 제도 도입

산시성 고용 서비스국은 제도 개혁 및 제도 정리의 실제 상황과 결합하여 성의 공공 고용 서비스 시스템 구축을 강화하기 위해 산시성 당 위원회와 성 정부에 의해 설립되었습니다. 표준화 및 표준화를 담당하고, 지방에 인적 자원을 제공합니다. 자원사회보장부가 관리하는 차관급 기관 공공기관입니다. 도 공공고용 및 인재봉사 기관으로서 도 고용서비스국은 사무소 외에 7개의 내부 기관을 두고 있다: 직업소개소, 취업지원실, 창업지도실, 인사처. 실업인사관리부, 시장정보부. 회사가 후원하는 "산시 고용 네트워크"와 "산시 인재 네트워크" 웹사이트는 성에서 가장 권위 있고 영향력 있는 공식 인적 자원 웹사이트입니다.

주로 책임: 공공 고용, 인재 서비스 및 실업 보험에 관한 규정 및 정책을 시행하고 관련 정책 수립에 참여합니다. 사업 업무, 성 공공 취업 서비스 시스템 구축 촉진, 성 내 다양한 ​​도시 및 농촌 취업 서비스 기관의 사업 업무 지도, 도시 및 농촌 인력 자원의 개발 및 활용 조정, 성의 기업 서비스 사업 조직 안내; 지역 간 노동 서비스 교류 및 대학 졸업자를 위한 취업 인턴십 관리 서비스를 수행하고, 지방의 공공 고용, 인재 서비스 및 실업 보험 기관 실무자의 역량 강화 및 지역 사회 서비스 플랫폼 구축을 안내합니다. 등.