광동 안테나 조립 기계 제조업체 전화

폭스콘 때 휴대전화 생산에는 많은 생산라인 노동자가 필요하기 때문에 Luxshare 현직 회장 왕춘래중학교 졸업 후 폭스콘 생산라인의 첫 여공이 될 것으로 알려져 있다. 왕춘래는 산 터우의 평범한 산촌에서 태어났다. 가정 여건이 좋지 않아 중학교를 졸업하고 농촌으로 돌아가 아르바이트를 하며 돈을 벌었다. 1994 년 중국은 인터넷 기술에 완전히 접속했습니다. 폭스콘 (WHO) 는 중국 선전에 최초의 가공공장을 설립하여 광둥 () 조산 () 등에서 약 150 명의 직원을 채용했는데, 왕래춘이 그 중 하나이다. 왕래춘은 고등 직업교육을 받지 못했지만 열심히 일하며 적응성이 강하다. 폭스콘 폐쇄 관리 하에서도 그녀는 폭스콘 11 년 동안 일했지만 소심하지 않았다.

그녀는 막 생산 라인을 배우기 시작해서 매일 반복되는 일을 하고 있다. 당시 폭스콘 가공 공장은 막 건설되어 표준이 매우 나빴다. 심지어 수력발전 프로젝트도 때때로 중단된다. 때때로 밤에 전원을 켜면, 그들은 깨어나서 생산 작업장으로 가서 일해야 한다. 극단적인 자연 환경과 강도 높은 직업으로 인해 많은 사람들이 잇달아 직장을 그만두었지만, 왕래춘은 계속 견지해 왔다. 10 년 후, 그는 최하층 직원으로부터 반장과 반장을 해냈다. 1998 년까지 그녀는 폭스콘 1000 여 명의 직원을 이끄는 관리 방법을 익혔는데, 이는 대륙 가공 공장에서 이 회사의 가장 큰 직위이다. 하지만 이듬해, 그녀는 폭스콘 떠나기로 선택했다.

아르바이트를 해서 돈을 버는 아가씨가 부자 순위에 올랐고, 회사 시가가 다음 집을 가로지르며' 제 2 의 폭스콘' 이 될 것이다

1998 그녀와 아들 왕후생은 중국 홍콩 이훈의 주식을 매입했고, 곧 선전 기네스 주식회사를 설립했다. 당초 이훈의 핵심 업무 과정은 폭스콘 못지않게 일치했지만 폭스콘 측은 이훈의 발전 추세를 제한하지 않고 이훈의 1 위 고객이 됐다. 데이터 정보에 따르면 20 12 년에서 2009 년까지 Luxshare 매출의 40% 이상이 폭스콘 출신이다.

10 년의 노력 끝에 이훈은 20 10 년 심천에 상장돼 왕래춘의 순자산이 23 억씩 증가해 중국 부자 명단에 올랐다. 20 1 1 년, Luxshare 는 막 휴대전화 업계에 진입하여 각 휴대전화 업체에 전원 어댑터 케이블, 무선 안테나 등의 부품을 선보이기 시작했다. 이훈고정은 비범한 기술과 탁월한 품질로 이 분야에서 확고한 입지를 다지고 각 제조사들의 인정을 받았다. 얼마 지나지 않아 세계 최고의 휴대전화 회사인 폭스콘 애플은 룩샤르와 협력 계약을 체결하여 미국을 대신하여 더 큰 고객이 되었습니다. 20 1 1 년, 이훈은 콜 통신을 회수하여 통신업계에 입성하여 화웨이와 에머슨 인터넷 전력 등 고객의 무선 주파수 커넥터 판매상이 되었다. 20 15 년, Luxshare 의 총 거래액은 99 억으로 증가했습니다. 17 년, 아이폰 CEO 가 직접 Luxshare 가공공장에 가서 창립자 왕래춘이 사람 중심의 기업문화를 창조했다고 칭찬했다.

아이폰으로 발전이 빠르고 정확도가 높다. 판매 첫해에 회사 수익은 10 1 100 만원에 달했고 순이익은 1 106 만원에 달했다. 올 상반기 Luxshare 총 거래액은 625 억 명으로 전년 대비 74.38% 증가했다. 불과 10 년 만에 Luxshare 의 주가는 50 배 이상 증가했고 순이익은 40 배 증가했다. 2020 년 6 월까지 총 시가는 3500 억을 넘을 것이다. 이로써 이 돈벌이 큰언니는 이미 830 억원을 넘어 2020 년 세무국제센터 후윤부자리스트 235 위에 올랐다.

업무 프로세스의 빠른 확장에서 왕춘래는 제품 개발의 필요성을 잊지 않았다. 17 년, 이훈은 고정 R&D 에 약 15 억, 20 18 년, 올해 각각 약 25 억, 44 억을 투입해 1 년을 차지했다.

Luxshare 는 "기업의 R&D 투자는 초기 자본 투자와 제품 반복 자본 투자로 나뉜다" 고 말했다. 초기 프로젝트 투자의 초점은 미래 신제품, 새로운 분야 프로젝트 투자 및 기초 기술 연구 프로젝트 투자를 포함한 기업의 장기 상품의 합리적인 분배 및 경영 계획으로, 기업 제품 개발 총 비용의 약 30% 를 차지합니다. 제품 반복 프로젝트 투자는 신규 계획, 신규 제품 정의에서 신규 제품 임포트까지 전체 프로세스에 대한 R&D 투자에 초점을 맞추고 있습니다. 미래 재산 상각 비용의 업무 압력을 더 잘 완화하기 위해 기업은 현재 원가 결산을 진행했다.

이런 우수한 인재를 유치하기 위해 Luxshare 도 직원 보유 계획을 적극 추진하고 있다. 올해 말 기업은 핵심 직원 606 명에게 약 865,438+0.34 만 건의 스톡옵션을 수여했다.

Luxshare 는 전체 전동체인의 설계, 제조, 테스트에 고유한 품질 관리 규정을 가지고 있습니다. 초기의 사전 예방적 자동화 생산에서 향후 사전 자동화 기술, 현재의 지능형 자동화 기술에 이르기까지 품질과 효율성은 Luxshare 의 비즈니스 서비스 비법 1 선에 기록되어 있습니다. 바로 이런 경쟁 우위 덕분에 이훈은 고퀄리티, 효율성, 대규모로 고객에게 상품을 납품할 수 있어 경쟁력과 대량 판매 시장의 발전 잠재력을 가질 수 있다. Luxshare 의 욕망은 아이폰의 초기 기계 장비 제조업체의 비즈니스 프로세스뿐만 아니라 매우 크다. AirPods, AppleWatch 등 스마트 제품의 업무 경험과 기술 축적으로 이훈은 더 넓은 판매 시장을 개발했으며 5G 와 자동차는 그 판도의 일부가 될 것이다.

2020 년 5 월 인터뷰에서 폭스콘 회사 홍해의 사장인 유양위는 Luxshare 가 최초의 홍해와 같다고 말했다. 시장 경쟁에 대응하기 위해 홍해는 언제 어디서나 긴박감을 유지하고 모든 도전에 대해 쉽게 걱정하지 않을 것이다. 홍해는 더 빨리 달리고, 격차를 넓히고, 경쟁자들이 따라잡을 수 없게 할 것이다.

왕래춘관리컨설팅은 20 10 년 중반에 폭스콘 직장에서 돈을 벌 때 얻은 것과 같은 관리 메커니즘을 사용해 왔다. 그녀가 총결한 관리 경험은 리더십 업무는 반드시 직접 해야 하며, 큰 철책이 필요하지 않다는 것이다. 처음부터 생산 라인 직원을 구체적으로 지도하고 지도자가 솔선수범해야 회사가 더 잘 발전할 수 있다.

그녀의 끈기에 힘입어 왕래춘은 생산라인 노동자에서 백만 명의 성공적인 여성으로 변해 결국 큰 성공을 거두었다. 왕래춘은 실제 행동으로 근면이 부자가 될 수 있음을 증명했다. 인생에는 평탄한 길이 없다. 성공은 늦지 않을 것이라고 말한다. 계속 근면하고 착실해야 성공의 기회가 올 수 있다.