게임 개발 초보자의 이야기는 어떻게 놀아요?

직원 속성 설명

속도: 선임 직원은 모두 45 명이지만 처음에는 직원 격차가 커서 큰 영향을 미쳤다. 직원들은 일정한 간격으로 생산량이 폭발하는데, 이것이 바로 생산량의 속도이다. 45 는 약 4 일에 한 번, 가장 느린 20 은 일주일 정도 걸려야 생산할 수 있다. 처음 네 사람이 35 이상 쓰는 데는 3 년이 걸린다.

체력: 고참 직원의 분계선, 일과 훈련 모두 체력이 필요합니다. 체력이 높은 직원이 우수할수록.

궁극적인 가치: 해커가 출국한 지 5 년 만에 연예기를 사용하지 않고 얻을 수 있는 최대 가치. 이것은 여기에 없지만, 분명히 놀이기구를 하는 효과가 훨씬 좋아서 왕과 동방혜란이 누가 더 좋은지 판단하기 어렵다.

직업과 급여: 4 차원 관계와 당신이 할 수 있는 일 (제안, 인사 디자인, 음악), 두 가지 고급 직업, 주로 사람의 4 차원을 넓히고 게임 유형을 늘리는 4 가지 기본 직업. 하드웨어 엔지니어는 이전 직업이 모두 5 급이어야 전업할 수 있고, 1 호스트 제작 가능, 4 는 최고급 칩 호스트, 6 은 궁극의 호스트를 만들 수 있다. 해커는 네 가지 차원을 넓히는 것이다.

승진할 때마다 임금은 20% 오르고 고급 인재의 임금도 비싸다.

전업 후 이듬해부터 소품상은 매년 5 월 전업서를 구매한다. 일 년에 최대 3 개의 소품을 사다.

비정상급 인재가 몇 명 있는데, 카드 네 장만 있으면 하드웨어 엔지니어로 옮겨서 최종 호스트로 전환할 수 있어 8 년 5 월에 최종 호스트 조건을 충족시킬 수 있다. 저는 보통 장루산, 14 로봇을 이용해서 나와서 바꿀 수 있습니다. 다른 것은 오랑우탄 0, 곰 4, 구양 4, 왕 4, 수미링 5, 정확히 2 1 카드입니다. 수미령은 너무 비싸서 만장지와 셰린으로 먼저 호스트를 지을 수 있다.

채용 방법 0-5: 6 가지 채용 방법, 6 은 현재 가장 높은 채용 방법을 나타냅니다. 사실 엑스맨, 아부 파라, 두 번째 그룹에는 모두 6 인 스튜디오가 있고, 네 번째와 다섯 번째 그룹에는 모두 8 인 스튜디오가 있다.