우리나라에서는 직업을 어떻게 나누어야 하나요?

우리 나라의 다양한 부서에서 발표한 표준 분류에 기초하여 우리 나라에는 두 가지 주요 직업 분류 유형이 있습니다.

(1) 유형 1: 국가 사무국에 따르면 통계청, 국가표준총국, 국무원 인구조사국은 1982년 3월 제3차 전국 인구 조사에 사용할 '직업 분류 기준'을 발표했습니다. '표준'은 취업인구가 수행하는 업무 성격의 동일성에 따라 분류되며, 전국의 직업은 대분류, 중분류, 소분류의 3단계로 나누어 대8개, 중분류 64개로 나뉜다. , 301개의 작은 카테고리. 8대 분류의 순서는 첫째, 각종 전문기술인원, 둘째, 국가기관, 당, 대중조직, 기업소의 책임자, 셋째, 사무직원 및 관련인원, 다섯째, 서비스근로자이다. ; 여섯째는 농업, 임업, 목축업, 어업에 종사하는 노동자, 일곱째는 생산직, 운송업에 종사하는 노동자, 여덟째는 분류하기 불편한 노동자이다. 8개 범주 중 첫 번째와 두 번째 범주는 주로 정신노동자이고, 세 번째 범주는 일부 정신노동자와 일부 육체노동자를 포함하며, 네 번째, 다섯 번째, 여섯 번째, 일곱 번째 범주는 주로 육체노동자를 말한다. 분류하기 불편하다.

(2) 두 번째 유형: 국가발전계획위원회, 국가경제위원회, 국가통계국, 국가표준국이 승인한 국가경제산업분류 및 코드(1984년 발행) , 1985년에 시행되었습니다 》. 이 표준은 주로 국가 경제 산업을 범주, 주요 범주, 중소 범주로 4단계로 분류합니다. 13개 카테고리가 있습니다: ① 농업, 임업, 축산, 수산업, ② 산업, ③ 지질 조사 및 탐사 산업, ⑤ 운송 산업, 우편 및 통신 산업, ⑥ 상업, 요식업, 재료 공급 및 창고업, 7 부동산 관리, 공공 시설, 주민 서비스 및 컨설팅 서비스 산업 8 건강, 스포츠 및 사회 복지 산업 9 교육, 문화 예술, 라디오 및 텔레비전 산업; 11개는 금융, 보험업, 12개는 국가 기관, 당, 정부 기관 및 사회 단체입니다. 이 두 가지 분류 방법은 우리나라의 국정에 부합하고 간결하고 실용적이며 우리나라의 현재 직업 상황에 부합합니다.

직업의 기준에 따라 분류 방법도 다를 수 있습니다. 예를 들어, 산업 관점에서는 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업으로 나눌 수 있고, 업무 특성 관점에서는 실용(기계, 도구, 장비를 사용하는 작업 유형), 사회 서비스, 문화로 나눌 수 있습니다. 및 교육, 과학 연구, 예술 및 창의성, 컴퓨팅 그리고 수학(돈 관리, 통계), 자연 과학 직업, 경영, 일반 서비스 직종 등 10가지 이상의 직업이 있습니다. 각 분류 방법에는 직업의 특수성이 명확하게 설명되어 있어 특정 직업의 특성을 더 잘 파악하고 자신에게 맞는 직업을 선택할 수 있도록 지침을 제공합니다.