폭스콘에서 일하고 싶은데 요구사항은 무엇이며 급여는 얼마이며 근무시간은 얼마나 되나요?

채용 기준:

1. 학력: 중학교, 기술중등학교 이상

2. 연령: 16.5세 이상, 40세 미만 세.

3. 건강 기준: 손가락 건전함, 감염병 없음, 노출된 신체 부위에 문신 없음, 4. 2세대 공식 신분증 원본 보유

2. 채용 직위:

전자 R&D 및 설계, SMT, 기계 작동, 유지 관리, 조립, 기밀 조립, 선반, 배관공, 밀러, 용접공, 연삭기, 스탬핑, 성형, 전기 도금, 다이- 주조, 도장, 포인트 접착제, 연마, CNC, 테스트, 품질 관리, 창고 관리, 포장, 기타 (관리자, 운전사, 사무원, 보안, 물류 직원)

급여:

인턴십 기간: 1,550(기본급) 초과근무 수당 및 학습 보너스 = 1,900~2,600

정규 기간: 1,650(기본급) 직무수당 및 초과근무 수당 = 2,500~3,500

근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(8시간 외 근무, 주말은 연장근로로 계산) : 월요일~금요일 1.5회, 주말 2회, 법정공휴일 3회 초과근무수당은 평일 13위안/시, 토요일 17.35위안/시간, 법정휴일 26위안/시) 월 종합급여는 2,000위안 이상 3,000위안 이상이며, 전액 근로자 급여에 입력됩니다. 매월 제때에 카드를 받으세요

휴일: 연간 11일의 국가 법정 공휴일을 즐기세요. 유급 연차휴가, 업무상 부상 휴가, 결혼 휴가, 사별 휴가, 출산 휴가 및 기타 휴가.

연말 보너스: 직원은 연간 성과에 따라 반달에서 3개월 급여의 연말 보너스를 받습니다.

승진 기회: 청두는 우수한 성과를 내는 신규 공장 신설 직원들에게 승진 기회를 부여하고, 승진 후 소득이 대폭 증가

보험: 5개 보험, 1개 기금(연금, 의료, 실업, 업무상 부상, 출산 보험 및 주택 공제 기금). 직원들의 걱정을 덜어주세요.

4. 생활 환경: 숙박 조건: 욕실, 샤워실, 옷장, 테이블, 의자, 정원 스타일 엘리베이터 아파트를 갖춘 6인실.

식사 조건: 구내식당에서는 식사 후 과일과 함께 고기와 야채가 균형 잡힌 식단을 제공합니다.

1 농구장, 축구장, 당구장, 탁구장, 댄스룸, TV 시청실, 영화관, 도서관 등을 무료로 제공한다.

2) 생활 공간에는 우편물 보관소, ATM 셀프 현금 인출기, 복지 클럽, 이발소, 과일 가게, 케이크 룸 및 기타 지원 시설이 갖추어져 있습니다.

3) 매력있는 뉴앵커, 농구, 축구 등 다양한 문화체육대회를 정기적으로 개최하고 있습니다.

4) 매월 해당 달에 생일이 있는 직원에게 20위안 파크 쇼핑 상품권을 지급합니다.

5. 내부 채용 메커니즘: 회사 내 내부 부서의 직무 요구에 따라 사무직 또는 기술직에 적합한 인재를 선발하기 위해 내부 채용이 수시로 실시됩니다.

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