58동청 내 회사 명의로 채용 정보를 어떻게 발표합니까?

우선, 58동청 내에 회사 계정을 등록해야 합니다. 58동청 웹 사이트를 열고 페이지 오른쪽 상단 모서리에 있는 "무료 게시 정보" 버튼을 클릭하고 "채용" 범주를 선택한 다음 프롬프트에 따라 관련 정보를 기입하고 계정을 등록합니다.

등록이 완료되면 채용 정보 게재를 시작할 수 있습니다. 계정에 로그인한 후 첫 페이지 "채용 게시" 버튼을 클릭하여 게시 페이지로 이동합니다.

게시 페이지에서 다음 정보를 입력해야 합니다.

채용 정보의 제목: 제목은 간결하고 명료해야 구직자의 주의를 끌 수 있다.

회사 소개: 회사 규모, 경영 범위, 발전 상황 등을 간략하게 소개합니다. 구직자들이 회사에 대한 일반적인 이해를 갖도록하십시오.

채용 직위: 직위명, 직무 직책, 직무 요구 사항 등을 명확히 한다. 구직자가 자신이 요구 사항을 충족하는지 판단할 수 있도록.

급여 대우: 급여 범위와 복지 대우를 명확히 하여 구직자가 결정을 내릴 수 있도록 한다.

근무주소: 구직자가 이 직위를 고려할지 여부를 선택할 수 있도록 근무지와 환경을 명시한다.

연락처: 회사 연락처 (예: 전화, 사서함 등) 를 제공하여 구직자가 회사와 연락할 수 있도록 합니다.

추가 정보: 필요에 따라 근무 시간, 초과근무 시간 등과 같은 기타 관련 정보를 입력합니다.

위 정보를 기입한 후 "게시" 버튼을 클릭하여 채용 정보를 게시합니다.

채용 효과를 높이기 위해 채용 정보를 게재할 때 적절한 라벨과 분류를 선택하여 더 많은 구직자들이 채용 정보를 볼 수 있도록 해야 합니다. 동시에 자격을 갖춘 구직자를 적시에 유치할 수 있도록 정기적으로 채용 정보를 갱신해야 한다.

또한 58동청 온라인 채팅 기능을 통해 구직자와 실시간으로 소통하여 그들의 요구와 의도를 더 잘 이해할 수 있다. 채용 과정에서 인내심과 열정이 있어야 더 많은 우수한 구직자를 너의 팀에 끌어들일 수 있다.

마지막으로, 고급 채용 서비스가 필요한 경우 58동청 (예: 상단, 정확한 일치 등) 에서 제공하는 부가 가치 서비스 구매를 고려해 볼 수 있습니다. 이러한 서비스는 적합한 인재를 더 빨리 채용하는 데 도움이 될 수 있습니다.

결론적으로, 58동청 내에 회사 명의로 채용 정보를 발표하려면, 인내심을 가지고 관련 정보를 기입하고 소통을 유지해야 한다. 적절한 라벨링과 분류를 통해 채용 정보와 열정적이고 참을성 있는 커뮤니케이션을 적시에 업데이트함으로써 더 많은 우수한 구직자를 팀에 끌어들일 수 있습니다. 이 제안들이 너에게 도움이 되기를 바란다!