YY는 CF를 어떻게 받아야 하나요?

흰색 조끼를 입은 사람만 들어오면 YY에 "참가할 때 1 빼기, 사람 찾기에 2 빼기, 놀러 갈 때 3 빼기, 외교할 때 4 빼기, 5 빼기."라는 글을 올릴 수 있습니다. 항의하고 취업지원하세요." "관리진님, 6 빼주세요. 10초 안에 끌어내리고 끊으시면 안됩니다." 일반적으로 그렇습니다. 이 문단을 보낼 때 "XXX(YY 이름)에 오신 것을 환영합니다. CF CrossFire XXX 영역에 중점을 두고 있습니다"라고 말하는 것이 가장 좋습니다.

그런 다음 상대방이 입력한 반응에 따라 해당 댓글을 작성하세요.

1을 누르면 YY 닉네임과 개인 서명을 길드 형식으로 변경한 다음 팀 이름을 복사하고 팀 시스템으로 이동하여 팀을 추가할 수 있습니다. . (접수원은 팀에 합류할 수 있어야 합니다. 어떤 사람들은 팀에 합류하는 방법을 모르기 때문에 가르칠 수 있습니다.) YY를 변경하고 팀에 합류한 후, 황마라면 멤버로 추가한 후 팀 시스템에 가서 승인 권한이 없으면 팀장에게 도움을 요청하세요. 승인으로.

2의 경우, 찾고 있는 사람이 누구인지 말해달라고 요청하고, 찾지 못하면 YY에서 찾을 수 있도록 도와주고 녹색 말을 줍니다.

3이 나오면 녹색 조끼나 연한 녹색 조끼를 줄 필요는 없지만(단 일부 YY에는 백마 제한이 있음) 그러면 주지 않습니다. 그 사람에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

4를 맞추면 VIP로 대우받게 되는데, 빨리 선장, 부함장, 외교관을 찾아 그들에게 조끼를 건네주면 된다. 상황에 따라 관리진이 알아서 해줄 테니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

5가 되면 잠긴 방으로 끌려가서 민원 담당자나 다른 담당자가 처리하도록 하세요. 접수실에서 민원인이 말썽을 일으키지 않게 해주세요. 팀에 합류하면 나쁜 인상이 수입에 영향을 미칠 것입니다.

6점을 받으면 어떤 경영에 지원하고 싶냐고 묻는다. 게임 실력에 따라 달라지는 '심사관' 등 게임과 관련된 것이라면 누구를 찾아보라고 한다. 선장이나 부주장처럼 다른 업무를 위한 것이라면 그에게 이 관리직에 대한 팀의 요구 사항을 설명하고 그가 이 관리직에 적합한지 고려하게 하세요.

그 사람이 말도 안 하고, 타이핑도 안 하면 10초 정도 뒤에 그 사람을 끌어서 전화를 끊게 하면 YY의 인기도를 높일 수 있다.