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마크 트웨인로봇의 특징은 무엇입니까?

화이트 교수는 파이프를 내려놓고 머리를 노란색으로 염색한 젊은 연구원을 엄하게 응시했다. 이 젊은이는 로봇 권위의 눈빛을 조금도 두려워하지 않는다. 당당하게 말했다. "현재 로봇 시장의 경쟁이 매우 치열해서, 우리는 반드시 개인화된 제품 개발 전략을 채택해야 한다. 시장부의 조사에 따르면, 많은 사용자들이 변하지 않는 구식 금속 얼굴에 싫증이 났고, 그들이 원하는 것은 인간적이고 개성이 강한 제품이다. 로봇을 인간처럼 놀리게 하다. " 또 다른 감독은 흥미를 가지고 물었다. "기술적 어려움은 없다." 연구진은 "제 R&D 팀은 다양한 상황에서 적절한 농담을 완벽하게 시뮬레이션할 수 있는 알고리즘과 농담 데이터베이스를 설계했다" 고 대답했다. 그는 일부러 잠시 멈추었다. "우리의 가상 머신은 심지어 튜링 테스트를 통과할 뻔했다."

R&D 팀은 매우 혼란스럽다. 그들은 생산 과정과 회로도를 반복해서 조사하고, 심지어 모든 나사를 검사해도 언급할 만한 결함을 발견하지 못했다. 하지만 로봇의 고장이 끊이지 않아 공업 생산의 합격률에 도달할 수 없다. 그리고 로봇마다 고장이 났을 때와 단계가 다르다. 어떤 오프라인 로봇은 첫 번째 디버깅을 마쳤고, 어떤 것은 빨리 포장하여 조사 분석의 난이도를 높였다. 절망 속에서 그들은 어쩔 수 없이 화이트 교수에게 가르침을 청해야 했다. 전체 생산 과정을 연구한 후 화이트 교수는 R&D 팀을 소집했다. "이 로봇들이 실패했을 때 공통점이 있다는 것을 눈치 채셨나요? 그들은 모두 인간과 접촉한 적이 있다. " 화이트 교수는 스크린에서 재생된 CCTV 를 가리키며 오렌지색 작업복을 입은 엔지니어가 로봇으로 향해 짧은 교류를 했다. "이것은 출하 전에 필요한 검사입니다. 우리 엔지니어들은 무작위로 몇 가지 질문을 해서 로봇의 대답에 따라 마크 트웨인의 모듈이 제대로 작동하는지 판단할 것이다. " 연구 개발 팀 책임자는 설명했다. "조립기술자, 기계미용사, 테스트엔지니어, 포장통제, 물류노동자. 한 로봇이 오프라인에서 적재까지 최소 7 ~ 10 명을 접촉한다. 이 기간 동안 로봇은 이들 중 하나와 소통할 수 있었고, 99% 의 고장이 이 단계에서 발생했다. " 화이트 교수가 말했다. R&D 팀의 인솔자들은 다소 불복했다. "이것은 우리가 일부러 설치한 것이다. 이러한 기술자, 엔지니어, 근로자들은 교육 배경과 성격이 다르기 때문에 마크 트웨인이 다른 환경에서 다른 사람들에 대한 적응력을 테스트해야 합니다. 이게 잘못됐나요? " 화이트 교수는 고개를 저었다. "이 공업 과정과 품질 관리는 아주 잘 되어 흠잡을 데가 없다.

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